案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ 飲食、小売業 人事給与システム（COMPANY）導入・保守業務 ■案件内容■ 現在グループ80社、16万アカウントで利用中の人事給与システム。 グループ拡大に伴うシステムメンテナンス（横展開）要員の増員案件。 ■スキル■ <<必須>> COMPANY（CJK）導入経験 ■人数■ 複数名 ■単価■ 65万 ■精算■ 140h-180h ■面談■ 1回（Web） ■場所■ 品川（常駐） ■期間■ 5月～長期 ■備考■ 給与締め処理のため、毎月2日～5日は出社（その間の休日は振替） 上記期間以外は、土日祝日が休日 人物・勤怠・健康面・コミュニケーションに問題のない方 外国籍不可 作業用PCは貸し出し予定

求めるスキル

COMPANY（CJK）導入経験

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ Company導入エンジニア ■案件内容■ 人事システム「COMPANY」の導入PJ対応 ■フェーズ■ 上流工程から下流工程まで ■スキル■ <<必須>> Company導入PJ経験有り Company導入経験において担当領域が、人事・給与や申請領域の経験者 ※担当業務は設計、設定領域どちらでも可 上流工程から下流工程まで一貫して対応可能な方 <<尚可>> コミュニケーション良好な方 能動的に動ける方 勤怠に問題ない方 コミットメントが高い人 ■人数■ 4～5名 ■単価■ 72万円（スキル見合い） ■精算■ 140-180h ※15分単位 ■面談■ 1回 ※上位同席 ■場所■ フルリモート ※作業PCを郵送いたします。地方在住の方も可 ■時間■ 9：00～18：00 ※業務によって変動あり ■期間■ 4月or5月～長期案件 ■支払いサイト■ ４５日 ■備考■ 商流：貴社まで 個人事業主：可 外国籍：スキルやネイティブレベルにより可 65歳の方も検討可 上位より11名参画、うち3名COMPANY経験1年 マネジメントレイヤーよりも開発者レイヤーを重視 設定運用チームの場合、ポジション：人事/給与のUSがメイン

求めるスキル

Company導入PJ経験有り, Company導入経験において担当領域が、人事・給与や申請領域の経験者, 上流工程から下流工程まで一貫して対応可能な方

案件の内容

★下記項目を満たしている方であれば、面談へお連れできます★ ・COMPANY製品の導入、設定経験がある方 ・1つのプロジェクトを最後まで完遂できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名： COMPANY製品の導入・設定 ■案件概要： COMPANY製品の導入、設定をするチームにて、 人事、給与、就労、CWS、タレントマネジメントの5領域のうち、 ご自身のご経験に合わせて、複数あるプロジェクトのいずれかに参画頂きます。 ■開始時期： 即日～ ■場所： 汐留、大手町などの都内(PJによる) ※リモート頻度：週1程度出社（打ち合わせのため） 地方要員可（フルリモート相談） ■単価： 80万前後（スキル見合い） ■精算： 140H～180H ■必須スキル： ・COMPANY製品の導入、設定経験がある方 ・1つのプロジェクトを最後まで完遂できる方 ■募集人数： 2名 ■面談： WEB1回（上位同席） ■備考： 年齢制限：～65歳まで 外国籍可：不可 ■商流： 貴社社員まで ※個人事業主に関しては契約社員化が可能であれば提案可能 ※ご成約の際は弊社が抜け、貴社と上位で直接ご契約いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

COMPANY製品の導入、設定経験がある方, 1つのプロジェクトを最後まで完遂できる方

案件の内容

***************************************** ■案件名 週4在宅■溜池山王■COMPANY（統合人事システム）の運用保守支援 ■案件概要 ・ 他社ベンダーの技術者が運用保守を行っているシステムの運用保守を 　引継ぎ対応していただきます。 ■必須スキル ・COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える） ■尚可スキル ・ 合併した会社や、合弁企業におけるHRシステム運用保守経験 ・ テクノロジースキル ■その他条件 作業期間：即日～　 作業場所：溜池山王駅　※週に1回出社 勤務時間：09：00～18：00（休憩60分） 月額単価：～80万 精算　　：140-180 募集人数：1名 案件商流：請元→弊社→貴社 契約形態：準委任契約 面談回数：1回 取引サイト：末日締め翌々月10日支払い その他　：外国籍は不可 　　　　　商流制限があるため貴社社員まで　※ フリーランス不可 第三者にその内容を提供することはございません。 また、利用する情報メール解析サービスはIPAが定めるガイドライン添った

求めるスキル

COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える）

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ Company導入エンジニア ■案件内容■ 人事システム「COMPANY」の導入プロジェクト対応 ■開発環境■ COMPANY ■フェーズ■ 要件定義～ ■スキル■ <<必須>> ・Company導入プロジェクト経験有り ・人事・給与や申請領域の経験者 <<尚可>> ・コミュニケーション良好な方 ・能動的に動ける方 ・勤怠に問題ない方 ・コミットメントが高い方 ■人数■ 4～5名 ■単価■ 67万円 ■精算■ 140-180h ※15分単位 ■支払いサイト■ 45日 ■面談■ 1回 ■場所■ フルリモート 地方可 ※作業PCを郵送いたします ■時間■ 9:00～18:00 ※業務によって変動あり ■期間■ 5月or6月～長期案件 ■備考■ 商流：貴社まで 外国籍：記載なし 年齢制限：65歳まで検討可能 ※本件ご契約の際に弊社の方が商流から抜けさせていただき直接上位様をご紹介させていただきます。

求めるスキル

Company導入プロジェクト経験有り, 人事・給与や申請領域の経験者

案件の内容

案件　　　：大手金融会社の人事システム保守（VBA/ツール作成） 概要　　　：クラウド型統合人事システム（COMPANY）の保守作業 　　　　　：お客様と共に導入済みのCOMPANYシステムの保守作業を行い、 　　　　　　設定変更、変更時の影響確認、問い合わせ作業等を行う。 期間　　　：2025年6月 ~長期予定 募集人数　：1名 勤務地　　：大手町　※着任翌月以降、週1回テレワークあり 勤務時間　：8:50～17:10 スキル　　：【必須】 　　　　　　 ExcelのVBA、AccessのVBAができる方。※ツール作成の経験があればOK。 　　　　　　 設計工程の経験（3年以上） 　　　　　 【任意】 直接お客様と接点もあるのでコミュニケーション能力があれば尚可。 月例給与計算、賞与計算、退職金計算の何れかを経験したことがある方。 単価　　　：60万前後 精算　　　：固定　※稼働安定 商流：御社の社員まで 面談　　　：1回予定 その他条件：外国籍不可。年齢50歳以下 備考　　　：長期勤務可能な方

求めるスキル

ExcelのVBA, AccessのVBA, 設計工程の経験（3年以上）

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ 某大手グループ企業内 情シス部門代行案件 ■案件内容■ 下記に記載の現行課題について、インフラソリューション部の一員として伴走し問題解決に取り組んで頂きたい。 <現行の課題> ・新システムの導入に向けた推進をしていく必要があるが既存メンバーは日々の運用業務の対応に稼働を取られている。 →既存システムの把握、要件のヒアリングや定義を行い、新システムの導入に向けた活動を行う。 ・システムの管理が属人化しており、システムの全容が不明瞭となっている。 →ドキュメントの整備・導入プロジェクトの平準化を行う。 →問い合わせ・対応内容のナレッジ化、既知の対応について手順作成等の標準化を行う。 ・システム間の連携が希薄で運用工数が冗長化している。 →ソリューションの見直しやシステムの統一を検討。 ・新規ソリューションへの入れ替えを行う。 →業務効率化、標準化、統一化、体制強化を目論んでいる。 ■開発環境■ <現行のシステム→検討中の移行システム> - グループウェア:DeskNets→MS365/SharePoint - メール:Microsoft365→継続利用予定 ※SharePoint移行でアカウント統合が必要か要調査 - ファイルサーバ:Windowsファイルサーバ→クラウドストレージへ移行検討 - 社内データベース:FileMaker→用途要確認 - 勤怠/工数管理:TeamSprit→※salesforce - 原価管理:Direct R→※salesforce - 経理システム:Bugyou→※salesforce ※salesforceへ集約を検討、グループ全体として利用している製品を要確認。 尚、他の製品でより利便性が高い製品があれば検討。 - 人事システム:Company→別途検討 ■フェーズ■ - MS365移行検討 - 現行システム構成図作成 - 移行作業タスク化 - 移行作業・検証 - 一部SharePoint運用開始(仮) ■スキル■ <<必須>> - MS365移行経験のある方 - クラウドサーバー設計構築経験のある方 - 情シス経験者且つインフラ上流工程経験のある方 - お客様の要望を具現化し提案出来る方 ■人数■ 1~2名 ■単価■ スキル見合い(MAX80万円程) ■精算■ 準委任契約 ■場所■ 目黒(東京都内で変動あり)/週2~3日リモート ※参画当初一ヵ月程度は週5常駐 ■期間■ 2025年4月~長期 ■備考■ 面談:1回+エンド顔合わせ 商流:貴社まで

求めるスキル

MS365移行経験のある方, クラウドサーバー設計構築経験のある方, 情シス経験者且つインフラ上流工程経験のある方, お客様の要望を具現化し提案出来る方

案件の内容

***************************************** ■案件名 週4在宅■溜池山王■COMPANY（統合人事システム）の運用保守支援 ■案件概要 ・ 他社ベンダーの技術者が運用保守を行っているシステムの運用保守を 　引継ぎ対応していただきます。 ■必須スキル ・COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える） ■尚可スキル ・ 合併した会社や、合弁企業におけるHRシステム運用保守経験 ・ テクノロジースキル ■その他条件 作業期間：即日~　 作業場所：溜池山王駅　※週に1回出社 勤務時間：09：00~18：00（休憩60分） 月額単価：~80万 精算　　：140-180 募集人数：1名 案件商流：請元→弊社→貴社 契約形態：準委任契約 面談回数：1回 取引サイト：末日締め翌々月10日支払い その他　：外国籍は不可 　　　　　商流制限があるため貴社社員まで　※ フリーランス不可 第三者にその内容を提供することはございません。 また、利用する情報メール解析サービスはIPAが定めるガイドライン添った

求めるスキル

COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える）

案件の内容

【概要】 製造業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、OutSystemsを用いた開発支援を行う案件です。 リーダーは5名程度のチームをリードし、実装ガイドラインの提示やソースレビューを担当。 メンバーは開発業務のほか、性能改善や障害対応などを担当していただきます。 【必須スキル】 ＜共通＞ - OutSystems開発経験 ＜リーダー＞ - 開発リーダー経験 - 企画・要件定義の経験 【尚可スキル】 ＜共通＞ - 製造業向けプロジェクト経験 - ローコード・ノーコードツールを用いたプロジェクト経験 【期間】5月or6月~ 【単価】 リーダー：75万円（スキル見合い） メンバー：60万円（スキル見合い） 【年齢】 不問 【場所】 基本リモート 【面談】 2回（上位、元請け） 【備考】 - 契約形態：業務委託 - 商流制限：なし - 支払いサイト：45日 - 商流：エンド → プライム → 上位→弊社 -募集背景：増員 =================== �A：【代替】COMPANY導入における要件定義・設計・構築支援　大阪フルリモート 【期間】即日~ 【年齢】50代まで 【場所】大阪府（大阪拠点に通勤可能な方を除き基本リモート） 【募集】1名 【ポジション】 RDS（作業リーダー） 【単価】100万　※スキル次第で上振れあり 【業務内容】給与・発令の詳細設計・検証の計画およびメンバ管理、データ移行計画など 【対象領域】CJK（人事給与）、CWS 【必須スキル】 ・COMPANYの導入/要件定義・設計 ・構築支援- 人事労務の業務知見 ・COMPANY給与の豊富な導入経験・知識 【歓迎スキル】 ・データ移行の計画も必要になるため、WBS作成経験があることが望ましい 【ポジション】US（メンバー） 【業務内容】給与・発令の設定・検証、データ移行作業など　※作業内容は原則RDSから指示あり 【対象領域】CJK（人事給与）、CWS 【必須スキル】・システム導入経験・知識 【歓迎スキル】・COMPANY導入経験・人事労務の業務知見【期間】即日~ 【年齢】50代まで 【場所】大阪府（大阪拠点に通勤可能な方を除き基本リモート） 【募集】1名 【ポジション】 RDS（作業リーダー） 【単価】75万 【業務内容】給与・発令の詳細設計・検証の計画およびメンバ管理、データ移行計画など 【対象領域】CJK（人事給与）、CWS 【必須スキル】 ・COMPANYの導入/要件定義・設計 ・構築支援- 人事労務の業務知見 ・COMPANY給与の豊富な導入経験・知識 【歓迎スキル】 ・データ移行の計画も必要になるため、WBS作成経験があることが望ましい 【ポジション】US（メンバー） 【業務内容】給与・発令の設定・検証、データ移行作業など　※作業内容は原則RDSから指示あり 【対象領域】CJK（人事給与）、CWS 【必須スキル】・システム導入経験・知識 【歓迎スキル】・COMPANY導入経験・人事労務の業務知見

求めるスキル

OutSystems開発経験, 開発リーダー経験, 企画・要件定義の経験, システム導入経験・知識

案件の内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件】大手金融会社の人事システム保守（COMPANY保守） 【内容】クラウド型統合人事システム「COMPANY」の保守作業。 導入済みのシステムに対し、設定変更、変更時の影響確認、問い合わせ対応などを実施。 【期間】2025年6月~長期予定 【場所】大手町（※着任翌月以降、週1回テレワークあり） 【時間】8:50~17:10 【要件】 ＜必須＞ ・Excel VBA、Access VBAができる方（ツール作成経験があればOK） ・設計工程の経験（3年以上） ＜尚可＞ ・コミュニケーション能力 ・月例給与計算、賞与計算、退職金計算のいずれかの業務経験 【単価】~63万 【精算】固定 【面談】1回予定 【人数】1名 【備考】外国籍不可。年齢50歳以下。長期勤務可能な方。 商流：貴社まで 　　　　短期案件や空白があると通りづらいです（短期がスポット等なら可）

求めるスキル

Excel VBA, Access VBA, 設計工程の経験（3年以上）

案件の内容

★下記項目を満たしている方であれば、面談へお連れできます★ ・COMPANY製品の導入、設定経験がある方 ・1つのプロジェクトを最後まで完遂できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名： COMPANY製品の導入・設定 ■案件概要： COMPANY製品の導入、設定をするチームにて、 人事、給与、就労、CWS、タレントマネジメントの5領域のうち、 ご自身のご経験に合わせて、複数あるプロジェクトのいずれかに参画頂きます。 ■開始時期： 即日~ ■場所： 汐留、大手町などの都内(PJによる) ※リモート頻度：週1程度出社（打ち合わせのため） 地方要員可（フルリモート相談） ■単価： 80万前後（スキル見合い） ■精算： 140H~180H ■必須スキル： ・COMPANY製品の導入、設定経験がある方 ・1つのプロジェクトを最後まで完遂できる方 ■募集人数： 2名 ■面談： WEB1回（上位同席） ■備考： 年齢制限：~65歳まで 外国籍可：不可 ■商流： 貴社社員まで ※個人事業主に関しては契約社員化が可能であれば提案可能 ※ご成約の際は弊社が抜け、貴社と上位で直接ご契約いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

COMPANY製品の導入、設定経験がある方, 1つのプロジェクトを最後まで完遂できる方

案件の内容

--------- ■案件名：Company導入PJ ■概要：Company導入PJに参画いただき、要件定義から下流工程まで一貫してご対応いただきます。 ■必須スキル： ・Company導入PJ経験有り（１年以上） ・Company導入の人事・労務領域や給与領域の経験者（担当業務は設計、設定領域どちらでも可） ■尚可スキル： ・人事，労務業務の業務要件を基に上流工程の要件定義、設計業務ができる方 ■期間：即日~ ■場所：フルリモート ■人数：5名 ■単価：80~90万円 ■面談：2回 ■備考：外国籍NG --------- 人材をご紹介いただく際には、 ・所属会社までの商流 ・希望条件など

求めるスキル

Company導入PJ経験有り（１年以上）, Company導入の人事・労務領域や給与領域の経験者（担当業務は設計、設定領域どちらでも可）

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ Company導入エンジニア ■案件内容■ 人事システム「COMPANY」の導入プロジェクト対応 ■工程■ 上流工程から下流工程まで ■必須スキル■ Company導入プロジェクト経験有り - 人事・給与や申請領域の担当経験 - 設計、設定のいずれかの担当業務 - 設定運用チームとして1年以上の経験があれば検討可 ■面談■ Web面談1回(基本即決) ■単価■ ~90万円(スキル見合い) ■精算■ 140-180h ■場所■ フルリモート ※地方可 ■期間■ 即日~長期 ■備考■ 商流:貴社まで 年齢制限:65歳まで検討可 外国籍:不可 個人事業主:可 ※契約時、弊社は商流から抜け上位様と直接契約いただきます。

求めるスキル

Company導入プロジェクト経験有り, 人事・給与や申請領域の担当経験, 設計、設定のいずれかの担当業務, 設定運用チームとして1年以上の経験があれば検討可

案件の内容

案件　　　：大手金融会社の人事システム保守（VBA/ツール作成） 概要　　　：クラウド型統合人事システム（COMPANY）の保守作業 　　　　　：お客様と共に導入済みのCOMPANYシステムの保守作業を行い、 　　　　　　設定変更、変更時の影響確認、問い合わせ作業等を行う。 期間　　　：2025年6月 ~長期予定 募集人数　：1名 勤務地　　：大手町　※着任翌月以降、週1回テレワークあり 勤務時間　：8:50～17:10 スキル　　：【必須】 　　　　　　 ExcelのVBA、AccessのVBAができる方。※ツール作成の経験があればOK。 　　　　　 【任意】 直接お客様と接点もあるのでコミュニケーション能力があれば尚可。 月例給与計算、賞与計算、退職金計算の何れかを経験したことがある方。 単価　　　：60万前後 精算　　　：固定　※稼働安定 商流：御社の社員まで 面談　　　：1回予定 その他条件：外国籍不可。年齢50歳以下 備考　　　：長期勤務可能な方

求めるスキル

ExcelのVBA, AccessのVBA

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元請け直案件 ■案件名■ Company導入エンジニア ■案件内容■ 顧客に対しCompany導入PJ進行中。 上流工程から下流工程まで。 ■スキル■ ・Company導入PJ経験有り（１年以上） ・担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 ・担当業務は設計、設定領域どちらでも可 ・人事，労務業務の業務要件を基に上流工程の要件定義、設計業務ができれば尚可。 ■単価■ スキル見合い ■場所■ フルリモート ■期間■ 即日・5月～ ■面談■ １～2回 ■備考■ ・外国籍不可 ・地方：可 ・貴社まで

求めるスキル

Company導入PJ経験有り（１年以上）, 担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者, 担当業務は設計、設定領域どちらでも可, 人事，労務業務の業務要件を基に上流工程の要件定義、設計業務ができれば尚可

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ Company導入エンジニア ■案件内容■ 人事システム「COMPANY」の導入プロジェクト対応 ■開発環境■ COMPANY ■フェーズ■ 要件定義～ ■スキル■ <<必須>> ・Company導入プロジェクト経験有り ・人事・給与や申請領域の経験者 <<尚可>> ・コミュニケーション良好な方 ・能動的に動ける方 ・勤怠に問題ない方 ・コミットメントが高い方 ■人数■ 4～5名 ■単価■ 67万円 ■精算■ 140-180h ※15分単位 ■支払いサイト■ 45日 ■面談■ 1回 ■場所■ フルリモート 地方可 ※作業PCを郵送いたします ■時間■ 9:00～18:00 ※業務によって変動あり ■期間■ 5月or6月～長期案件 ■備考■ 商流：貴社まで 外国籍：記載なし 年齢制限：65歳まで検討可能 ※本件ご契約の際に弊社の方が商流から抜けさせていただき直接上位様をご紹介させていただきます。

求めるスキル

Company導入プロジェクト経験有り, 人事・給与や申請領域の経験者

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元請け直案件 ■案件名■ Company導入エンジニア ■案件内容■ 顧客に対しCompany導入PJ進行中。 上流工程から下流工程まで。 ■スキル■ ・Company導入PJ経験有り（１年以上） ・担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 ・担当業務は設計、設定領域どちらでも可 ・人事，労務業務の業務要件を基に上流工程の要件定義、設計業務ができれば尚可。 ■単価■ スキル見合い ■場所■ フルリモート ■期間■ 即日・5月～ ■面談■ １～2回 ■備考■ ・外国籍不可 ・地方：可 ・貴社まで

求めるスキル

Company導入PJ経験有り（１年以上）, 担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者, 担当業務は設計、設定領域どちらでも可

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ 某大手グループ企業内 情シス部門代行案件 ■案件内容■ 下記に記載の現行課題について、インフラソリューション部の一員として伴走し問題解決に取り組んで頂きたい。 <現行の課題> ・新システムの導入に向けた推進をしていく必要があるが既存メンバーは日々の運用業務の対応に稼働を取られている。 →既存システムの把握、要件のヒアリングや定義を行い、新システムの導入に向けた活動を行う。 ・システムの管理が属人化しており、システムの全容が不明瞭となっている。 →ドキュメントの整備・導入プロジェクトの平準化を行う。 →問い合わせ・対応内容のナレッジ化、既知の対応について手順作成等の標準化を行う。 ・システム間の連携が希薄で運用工数が冗長化している。 →ソリューションの見直しやシステムの統一を検討。 ・新規ソリューションへの入れ替えを行う。 →業務効率化、標準化、統一化、体制強化を目論んでいる。 ■開発環境■ <現行のシステム→検討中の移行システム> - グループウェア：DeskNets→MS365/SharePoint - メール：Microsoft365→継続利用予定 ※SharePoint移行でアカウント統合が必要か要調査 - ファイルサーバ：Windowsファイルサーバ→クラウドストレージへ移行検討 - 社内データベース：FileMaker→用途要確認 - 勤怠/工数管理：TeamSprit→※salesforce - 原価管理：Direct R→※salesforce - 経理システム：Bugyou→※salesforce ※salesforceへ集約を検討、グループ全体として利用している製品を要確認。 尚、他の製品でより利便性が高い製品があれば検討。 - 人事システム：Company→別途検討 ■フェーズ■ - MS365移行検討 - 現行システム構成図作成 - 移行作業タスク化 - 移行作業・検証 - 一部SharePoint運用開始（仮） ■スキル■ <<必須>> - MS365移行経験のある方 - クラウドサーバー設計構築経験のある方 - 情シス経験者且つインフラ上流工程経験のある方 - お客様の要望を具現化し提案出来る方 ■人数■ 1～2名 ■単価■ スキル見合い（MAX80万円程） ■精算■ 準委任契約 ■場所■ 目黒（東京都内で変動あり）/週2～3日リモート ※参画当初一ヵ月程度は週5常駐 ■期間■ 2025年4月～長期 ■備考■ 面談：1回＋エンド顔合わせ 商流：貴社まで

求めるスキル

MS365移行経験のある方, クラウドサーバー設計構築経験のある方, 情シス経験者且つインフラ上流工程経験のある方, お客様の要望を具現化し提案出来る方

案件の内容

***************************************** ■案件名 週4在宅■溜池山王■COMPANY（統合人事システム）の運用保守支援 ■案件概要 ・ 他社ベンダーの技術者が運用保守を行っているシステムの運用保守を 　引継ぎ対応していただきます。 ■必須スキル ・COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える） ■尚可スキル ・ 合併した会社や、合弁企業におけるHRシステム運用保守経験 ・ テクノロジースキル ■その他条件 作業期間：即日～　 作業場所：溜池山王駅　※週に1回出社 勤務時間：09：00～18：00（休憩60分） 月額単価：～80万 精算　　：140-180 募集人数：1名 案件商流：請元→弊社→貴社 契約形態：準委任契約 面談回数：1回 取引サイト：末日締め翌々月10日支払い その他　：外国籍は不可 　　　　　商流制限があるため貴社社員まで　※ フリーランス不可 第三者にその内容を提供することはございません。 また、利用する情報メール解析サービスはIPAが定めるガイドライン添った

求めるスキル

COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える）

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】：COMPANY導入における要件定義・設計・構築支援 【内容】：給与・発令の詳細設計・検証の計画およびメンバ管理、データ移行計画など 【領域】：CJK（人事給与）、CWS 【ポジション】 RDS（作業リーダー）US（メンバー）&nbsp; 【必須スキル】 ・COMPANYの導入/要件定義・設計 ・構築支援- 人事労務の業務知見 ・COMPANY給与の豊富な導入経験・知識 【歓迎スキル】 ・データ移行の計画も必要になるため、WBS作成経験があることが望ましい 【期間】即日～ 【場所】大阪府※フルリモート 【募集】複数 【単価】： RDS：105万 　US：70万 【年齢】 ・50代まで ・地方可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

COMPANYの導入/要件定義・設計, 構築支援- 人事労務の業務知見, COMPANY給与の豊富な導入経験・知識

案件の内容

------------------------------------------------------------ 案件概要：COMPANY導入支援 期　　間：5月~ 作業場所：大阪（大阪近隣エリアの場合は基本出社、それ以外の地域在住の場合はフルリモート） 作業内容：鉄道事業者にて、人事システムのCOMPANY導入プロジェクトが進行中です。 　　　　　各領域ごとのWBS管理、ユーザー説明資料作成、業務整理 　　　　　システムへの設定などを支援いただく想定です。 工　　程：要件定義/設計/構築 スキル　：※ご提案いただく際には、募集スキルの可否をご回答ください 　　　　　・COMPANY設定経験 　　　　　・COMPANYの導入における上流経験（要件定義/設計/構築） 　　　 　・人事労務の業務知見 基準時間：140h-180h 条　　件：＜メンバー＞75万（スキル見合い） 　　　 ＜リーダー＞95万（スキル見合い） 面談回数：2回 商　　流：日本国籍で貴社所属まで 募　　集：メンバー、リーダー 備　　考：・詳細な情報は面談時にお伝えします。 　　　　　・ご契約となった場合はお客様と直接ご契約いただき 　　　　　　貴社から営業支援費をいただく形式でお願いいたします

求めるスキル

COMPANY設定経験, COMPANYの導入における上流経験（要件定義/設計/構築）, 人事労務の業務知見

案件の内容

------------------------------------------------------------ 案件概要：COMPANY導入支援 期　　間：5月~ 作業場所：大阪（大阪近隣エリアの場合は基本出社、それ以外の地域在住の場合はフルリモート） 作業内容：鉄道事業者にて、人事システムのCOMPANY導入プロジェクトが進行中です。 　　　　　各領域ごとのWBS管理、ユーザー説明資料作成、業務整理 　　　　　システムへの設定などを支援いただく想定です。 工　　程：要件定義/設計/構築 スキル　：※ご提案いただく際には、募集スキルの可否をご回答ください 　　　　　・COMPANY設定経験 　　　　　・COMPANYの導入における上流経験（要件定義/設計/構築） 　　　 　・人事労務の業務知見 基準時間：140h-180h 条　　件：＜メンバー＞75万（スキル見合い） 　　　 ＜リーダー＞95万（スキル見合い） 面談回数：2回 商　　流：日本国籍で貴社所属まで 募　　集：メンバー、リーダー 備　　考：・詳細な情報は面談時にお伝えします。 　　　　　・ご契約となった場合はお客様と直接ご契約いただき 　　　　　　貴社から営業支援費をいただく形式でお願いいたします

求めるスキル

COMPANY設定経験, COMPANYの導入における上流経験（要件定義/設計/構築）, 人事労務の業務知見

案件の内容

***************************************** ■案件名 週4在宅■溜池山王■COMPANY（統合人事システム）の運用保守支援 ■案件概要 ・ 他社ベンダーの技術者が運用保守を行っているシステムの運用保守を 　引継ぎ対応していただきます。 ■必須スキル ・COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える） ■尚可スキル ・ 合併した会社や、合弁企業におけるHRシステム運用保守経験 ・ テクノロジースキル ■その他条件 作業期間：即日~　 作業場所：溜池山王駅　※週に1回出社 勤務時間：09：00~18：00（休憩60分） 月額単価：~80万 精算　　：140-180 募集人数：1名 案件商流：請元→弊社→貴社 契約形態：準委任契約 面談回数：1回 取引サイト：末日締め翌々月10日支払い その他　：外国籍は不可 　　　　　商流制限があるため貴社社員まで　※ フリーランス不可 第三者にその内容を提供することはございません。 また、利用する情報メール解析サービスはIPAが定めるガイドライン添った

求めるスキル

COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える）

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ 大手金融会社の人事システム保守(COMPANY保守) ■案件内容■ クラウド型統合人事システム(COMPANY)の保守作業 お客様と共に導入済みのCOMPANYシステムの保守作業を行い、 設定変更、変更時の影響確認、問い合わせ作業等を行う。 ■フェーズ■ 保守 ■必須スキル■ ExcelのVBA、AccessのVBAができる方。※ツール作成の経験があればOK。 設計工程の経験(3年以上)。 ■尚可スキル■ 直接お客様と接点もあるのでコミュニケーション能力があれば尚可。 月例給与計算、賞与計算、退職金計算の何れかを経験したことがある方。 ■人数■ 1名 ■単価■ スキル見合い(MAX52万円) ■精算■ 固定 ■支払いサイト■ 45日 ■面談■ 1回 ■場所■ 大手町 ※着任翌月以降、週1回テレワークあり ■時間■ 8:50~17:10 ■期間■ 2025年6月 ~ 長期予定 ■備考■ ・外国籍:不可 ・個人事業主:不可 ・50歳以下迄 ・貴社迄(契約の際は弊社が商流を抜け支援費となります)

求めるスキル

ExcelのVBA, AccessのVBA, 設計工程の経験(3年以上)

案件の内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件】大手金融会社の人事システム保守（COMPANY保守） 【内容】クラウド型統合人事システム「COMPANY」の保守作業。 導入済みのシステムに対し、設定変更、変更時の影響確認、問い合わせ対応などを実施。 【期間】2025年6月～長期予定 【場所】大手町（※着任翌月以降、週1回テレワークあり） 【時間】8:50～17:10 【要件】 ＜必須＞ ・Excel VBA、Access VBAができる方（ツール作成経験があればOK） ＜尚可＞ ・コミュニケーション能力 ・月例給与計算、賞与計算、退職金計算のいずれかの業務経験 【単価】～60万 【精算】固定 【面談】1回予定 【人数】1名 【備考】外国籍不可。年齢50歳以下。長期勤務可能な方。 商流：貴社まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めるスキル

Excel VBA, Access VBA

案件の内容

★下記項目を満たしている方であれば、面談へお連れできます★ ・COMPANY製品の導入、設定経験がある方 ・1つのプロジェクトを最後まで完遂できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名： COMPANY製品の導入・設定 ■案件概要： COMPANY製品の導入、設定をするチームにて、 人事、給与、就労、CWS、タレントマネジメントの5領域のうち、 ご自身のご経験に合わせて、複数あるプロジェクトのいずれかに参画頂きます。 ■開始時期： 即日～ ■場所： 汐留、大手町などの都内(PJによる) ※リモート頻度：週1程度出社（打ち合わせのため） 地方要員可（フルリモート相談） ■単価： 80万前後（スキル見合い） ■精算： 140H～180H ■必須スキル： ・COMPANY製品の導入、設定経験がある方 ・1つのプロジェクトを最後まで完遂できる方 ■募集人数： 2名 ■面談： WEB1回（上位同席） ■備考： 年齢制限：～65歳まで 外国籍可：不可 ■商流： 貴社社員まで ※個人事業主に関しては契約社員化が可能であれば提案可能 ※ご成約の際は弊社が抜け、貴社と上位で直接ご契約いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

COMPANY製品の導入、設定経験がある方, 1つのプロジェクトを最後まで完遂できる方

案件の内容

----------------------------------------------- 業務内容：クラウド型統合人事システム（COMPANY）の保守作業 　　　　　お客様と共に導入済みのCOMPANYシステムの保守作業を行い、 　　　　　設定変更、変更時の影響確認、問い合わせ作業等を行う。 場所　　：大手町 　　　　　（※着任翌月以降、週1回テレワークあり） 募集　　：1名 単価　　：スキル見合い　MAX～60万位 精算幅　：固定 期間　　：2025/6 ～　長期 スキル　： 　＜必須＞ 　　　・[　] ExcelのVBA、AccessのVBAができる方 　　　・[　] ツール作成の経験がある方 　＜任意＞ 　　　・[　] コミュニケーション能力（直接お客様と接点もある為） 　　　・[　] 月例給与計算、賞与計算、退職金計算の何れかを経験したことがある方 商流　　：貴社まで　 面談　　：1回 その他　：外国籍不可 　　　　　個人事業主不可 　　　　　長期勤務可能な方 　　　　　年齢は50歳以下 　　　　　としてテスト推進をしてきた方が土台に乗りやすいです。

求めるスキル

ExcelのVBA, AccessのVBA, ツール作成の経験

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 COMPANY（人事給与パッケージ）導入 【概要】 人事系パッケージ導入作業（COMPANYのUS業務） ※ご経験者には「US業務」で業務内容が分かります 【スキル】 COMPANY経験（上流） 【最寄】 六本木一丁目駅（リモート併用） ※お客様先が多数ございまして、 お客様毎に作業場所が異なっております。 地方出張が可能でしたら大阪、名古屋、宮崎、宇都宮などの地方もございます。 【稼動】 随時～長期 【単価】 スキル見合い 【精算】 140～180（160割） ※控除計算は控除金額（単価÷160）×実働時間数となります。 【募集人数】 複数名 【面談回数】 1回（WEB） 【備考】 ・上位経由で1名参画中になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

COMPANY経験（上流）

案件の内容

01【案件】▼＊60max120万▼・SAP・（設計構築 or 要件定義）★外国籍可（日本語ビジネスレベル必須）・＠東京 or（リモート併用／フルリモ） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■案件　：某業界向けシステム ☆商流：現場→弊社 ☆面談：1回（弊社同席） □概要　：・募集ポジション（SAP）　※スキル見合いでご相談 　　　　　・民間企業むけシステム（設計・構築）（既存システム or 新規システム） 　　　　　・基本設計詳細設計構築テスト（★もしくは下流工程（構築メイン）） 　　　　　・システム保守開発関連 □場所　：＠東京 or（フルリモート or テレワーク併用） 　　　　　　　　→★選択可能（ご希望に合わせることＯＫ） 　　　　　　　　　◎マスト希望（制限事項）があれば調整トライしますので、対応できない範囲を教えてください。 □期間　：即日or 05月・06月　中長期想定 □スキル：※必要スキルではありますが少し不足の場合はコメントと共にご提案ください 　　　　　　・SAP（設計・構築）経験（複数年希望） 　　　　　※尚可 　　　　　　・上流工程（要件定義基本設計以降）　開発経験 　　　　　　・各種機能カテゴリー（複数）　経験 □単価　：60max120万前後（精算あり）※スキル見合い □面談　：1回（弊社同席）［Web面談］ □備考　：◎年齢不問 　　　　　◎複数名（募集）（SE ＆ PG） ★※外国籍可（日本語ビジネスレベル必須） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

COMPANY／人事給与ERP（設計・構築）経験

案件の内容

【案件概要】 ・中小規模（30~500名ほど）顧客へのオンサイト構築・障害対応、電話対応 ・システムの構築（サーバ/PCがメインで一部ネットワーク） ・構築システムに関する障害対応（TEL及び現地訪問） ・参画後はまず運用保守作業になります。 【役割】 ・構築チームのメンバとして作業従事 【場所】田町(基本出社) 【期間】2025年5月~ 【時間】平日 8時50分~17時10分（休憩１時間） ■ヒューマンスキル 日本語による円滑なコミュニケーションが行えること 顧客との電話（対面での応対経験があると尚可）/打ち合わせの経験を有すること 【単金】65万円程度 【支払いサイト】45日 【外国籍】不可

求めるスキル

COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える）