SAPコンサルタントのフリーランス求人・案件一覧| フリーランスエンジニア募集

案件の内容

【案件】半導体商社向けSAP海外展開支援 【内容】今後、アジアへ現行システムOracle-EBS→SAP S/4HANAへのリプレースを予定しており 　　　以下作業を実施いただける方を募集いたします。 ＜作業内容＞ 　EBSとWMSで密に連携していた業務・機能を、S/4上で標準＋アドオンを駆使して実現性を検討いただきます。 　→極力S/4標準機能の利用想定、現地業務や機能は残せるようにサンプル設定、説明ドキュメントの作成などを 　実施していただきます。 　※実現性の検討フェーズ(~25年8月)の後、構想化(時期未定)を経て、26年からアジア展開の開発へ入る見込み 　＜導入モジュール＞ 　　購買管理、在庫管理、販売管理 【スキル】 [必須] 　・SD/MMにおけるSAP新規導入経験（要件定義~） 　　-As-Is機能調査、To-Be技術調査、調査結果資料作成など 　・ロジ系モジュールの標準/アドオンを網羅している方 　・ドキュメンテーションスキル 　・日本語/英語共にビジネスレベル [尚可] 　・システムリプレースの経験 　・中国語ビジネスレベル 【期間】2025/4~長期（2027/7予定） 【場所】リモート併用（出社時は大崎） 【単価】110万まで 【精算】固定 【面談】1回（Web）※場合によっては2回 【年齢】50代前半まで 【性別】不問 【募集】1名 【備考】人物・勤怠・健康面・コミュニケーションに問題無い方 　　　 　　　 ■備考 : 　・オファー確定後、ご契約お手続きのため1~2週間ほどリードタイムがございます 　・人物・勤怠・健康面・コミュニケーションに問題無い方 　・個人事業主：勤怠・健康良好で、3ヵ月未満の短期を繰り返していない方のみ可 　・外国籍：可（N1保持・日本語ネイティブ・来日8年以上の方） 　・所属元開示が必要になります #############################################################

求めるスキル

SD/MMにおけるSAP新規導入経験（要件定義~）, ロジ系モジュールの標準/アドオンを網羅している方, ドキュメンテーションスキル, 日本語/英語共にビジネスレベル

案件の内容

案件名：SAP SuccessFactors 経験者募集 　概要：人事系システムの再構築に伴い、現行システムよりSAP SuccessFactorsに移行するプロジェクトとなります。 　　　　移行に伴い、システム側の開発支援やユーザ側の運用支援の担当として想定しております。 　【場所】大阪市内　※通える方 　【必須】SAP SuccessFactorsの運用経験 　【尚可】SAP SuccessFactorsの導入経験 　【期間】随時 　【人数】1名 　【単価】75万前後（スキル見合い） 　【精算】有り 　　　　　下限140h~上限200h 　【契約】準委任 【再委託】不可（貴社社員まで、個人事業主は不可） 【外国籍】不可 　【面談】1回（必要に応じて事前顔合わせを実施いたします） 　【年齢】50代前半まで ※ご提案は必ず、所属会社、本人の同意を得てから、本メールに返信(件名変更不可)で、お願いいたします。 ※添付するスキルシートは、パスワード無し、編集可能な形式でお送りください。 ※本案件情報を不特定の者が閲覧できる状態におくこと、あるいは不特定の者へ配信をすることを禁じます。 よくあるご質問と回答はこちらです。 http://faq.ngen.jp/~tag=1 https://con.ngen.jp/partner/kyG57mRR/ 現在要員募集中の案件一覧は下記ページで確認できます。 URL:https://spurt.ngen.co.jp/bc/PLqtriVv-QpcyJdl2-h4W4I3eeaZlESSBAJHBs2-BgM このURLは 2025年05月17日 18時00分　まで有効です。

求めるスキル

SAP SuccessFactorsの運用経験

案件の内容

■案件番号：MSC_31 ■案件名：Webおよび広告・コンサル関連のブランディング商材の商談業務 ■必須スキル： ・IT業界での法人営業経験2年以上 ・オンライン商談でのクロージング経験 【尚可】 ・Webサイト制作、広告、コンサルティング関連の営業経験 ・インターネットプロモーションやブランディングに関する知見 ・スタートアップや少人数チームでの営業経験 ■期間：即日 ■稼働時間：60時間/月~（応相談） ■作業場所：リモート（オンライン商談） ■時給：2,000円 ■面談回数：3回 ■備考： ・貴社所属希望（貴社1社先まで相談可能） ※商流浅い方優先 ・紹介や問い合わせによるリード多数あり、対応できる営業人材が不足している状況 ・営業体制は社長＋営業担当3名 ・既に要件が固まっているリードへの商談対応がメイン業務 ---------------------------- 0000000000000000000000000000000000000 代表　山口 聖眞

求めるスキル

IT業界での法人営業経験2年以上, オンライン商談でのクロージング経験

案件の内容

----------------------------------------------------- <span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #000000; font-weight: 400;>案件：SAP S/4 HANA 刷新プロジェクト支援</span><span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #1d1c1d; font-weight: 400;><br></span><span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #000000; font-weight: 400;>担務：<br>　・業務フロー作成<br>　・プロトタイプ作成の準備/情報取集<br>　・課題対応（SAP標準を使ったソリューション検討）<br>　・現行アドオン調査/整理<br>　・ToBeアドオンへの置き換え時の実現ポイント検討</span><span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #000000; font-weight: 400;><br></span><span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #000000; font-weight: 400;>期間：即日または6月~<br></span><span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #000000; font-weight: 400;>備考：商流制限・年齢制限なし<br></span>

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SAP S/4 HANA

案件の内容

【案 件 名】SAP（HCM）保守開発要員募集（人事領域） 【概　 要】某商社向け人事システム（SAP）の保守開発支援 SAP 6.0 HR（HCM）領域の保守・開発を行っている。 現在マイナーバージョンアップ対応中。 （現在SAP ERP 6.0使ってるがその中でのバージョンをあげる0→6） 問い合わせ対応（1次請け）を行いつつ、ABAPにて改修作業を実施する。（設計あり） 【作業場所】麹町（テレワーク併用） 【スキルセット】 ・SAP（HCM）の開発及び保守経験（基本設計~）3年以上 ・ABAP開発経験 ・リーダー経験（尚可） 【募集人数】 1名 【期　　間】 2025年6月~（前倒し不可） 【単　　価】 ~80万（スキル見合い・相談可能） 【時間精算】 有（下限140H ~ 上限200H） 【契約形態】 準委任 【再 委 託】 貴社所属（社員・個人事業主可） 【面談回数】 1回 【年齢制限】 不問 【国籍制限】 外国籍不可 【そ の 他】 ※ご提案は必ず、所属会社、本人の同意を得てから、本メールに返信(件名変更不可)で、お願いいたします。 ※添付するスキルシートは、パスワード無し、編集可能な形式でお送りください。 ※本案件情報を不特定の者が閲覧できる状態におくこと、あるいは不特定の者へ配信をすることを禁じます。 よくあるご質問と回答はこちらです。 https://con.ngen.jp/partner/oMAHVH77/ 現在要員募集中の案件一覧は下記ページで確認できます。 URL:https://spurt.ngen.co.jp/bc/itVYjXuVR1D6zc4EVGZthTxy17JWzlSJaQJAMuKv2jI このURLは 2025年05月16日 18時00分　まで有効です。

求めるスキル

SAP（HCM）の開発及び保守経験（基本設計~）3年以上, ABAP開発経験

案件の内容

----------------------- SAP基本設計~ ----------------------- ■作業内容： 　某大手製造業のIT子会社にて親会社のSAPを使用したシステム開発に 　伴い、基本設計から対応頂けるリーダーを募集致します。 ■作業詳細 ・基本設計書、詳細設計書、チェックシートのレビュー ・若手やチームの進捗管理や技術指導 ・ベンダーとの折衝 ■必須スキル ・SAP基本設計~のご経験5年以上 ・リーダーとしてのご経験(進捗管理、報告、マネジメント) 【希望スキル】 ・FI、S4HANAのご経験 ■作業場所：週3テレワーク(出社時：さいたま新都心) ■作業期間：2024年6月~長期 ■単金の目安:85万~90万 ■作業時間：9:00~18:00 ■精算条件：140-180(予定) ■外国籍：不可 ■再委託：可(個人事業主可) ■面談：2回（WEB）元請け様、エンド様

求めるスキル

SAP基本設計~のご経験5年以上, リーダーとしてのご経験(進捗管理、報告、マネジメント)

案件の内容

【案 件 名】【大阪常駐】SAP新規導入 モジュールコンサル募集（CO） 【概　 要】 部品事業会社にSAP（主要モジュールすべて）を新規導入するプロジェクトにおいて、ベンダー側のモジュールリーダーとモジュールコンサルタント。上流（要件定義）工程からの参画。特にCOリーダーを募集しているが他のモジュール、メンバーでも可。 【作業場所】 大阪常駐 大阪市か堺市のどちらかに現在PJスペースを設営検討中（まだ決まってないそうです） 【スキルセット】 ・SAPの導入経験（リーダーまたはモジュールコンサルタント）※COモジュール ・プロジェクトマネジメントスキル ・指示されるだけでなく、自身で論理的に考えて行動ができること 【募集人数】1名 【期　　間】5月から長期間（契約期間は単月もしくは数か月単位を想定） 【単　　価】~110万円まで 【時間精算】下限140ｈ~上限200ｈ 【契約形態】準委任 【再 委 託】不可 【面談回数】1回 【年齢制限】不問 【国籍制限】外国籍不可（日本語ネイティブレベルであれば応相談） 【そ の 他】 ・支払いサイト45日 ※ご提案は必ず、所属会社、本人の同意を得てから、本メールに返信(件名変更不可)で、お願いいたします。 ※添付するスキルシートは、パスワード無し、編集可能な形式でお送りください。 https://con.ngen.jp/partner/vPrvNcZ9/ 現在要員募集中の案件一覧は下記ページで確認できます。 URL:https://spurt.ngen.co.jp/bc/itVYjXuVR1D6zc4EVGZthTxy17JWzlSJaQJAMuKv2jI このURLは 2025年05月16日 18時00分　まで有効です。

求めるスキル

SAPの導入経験（リーダーまたはモジュールコンサルタント）※COモジュール, プロジェクトマネジメントスキル, 指示されるだけでなく、自身で論理的に考えて行動ができること

案件の内容

【案 件 名】【茨城県つくば市】SAP新規導入モジュール（CO）コンサル募集 【概　 要】 製造業（機械系）事業会社にSAP（主要モジュールすべて）を導入するプロジェクトにおいて、ベンダー側のモジュールコンサルタント。UAT工程からハイパーケアまでの参画。 【作業場所】 茨城県つくば市（客先） UAT期間は月半分程度、ハイパーケア期間はフル常駐、それ以外はリモート可（ただし、ＰＪ主体は大阪のため、スポットで大阪出張も発生） 【スキルセット】 ・SAPの導入経験（リーダーまたはCOモジュールコンサルタント）、テスト~導入工程の経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・指示されるだけでなく、自身で論理的に考えて行動ができること ・クライアントコミュニケーションスキル 【募集人数】 １名 【期　　間】 5月~2026年8月 【単　　価】 ~110万円 【時間精算】 下限140ｈ~上限200ｈ 【契約形態】 準委任 【再 委 託】 不可 【面談回数】 1回 【年齢制限】 不問 【国籍制限】 外国籍不可（ただし日本語ネイティブレベルであれば応相談） 【そ の 他】 ・支払いサイト45日 ※ご提案は必ず、所属会社、本人の同意を得てから、本メールに返信(件名変更不可)で、お願いいたします。 ※添付するスキルシートは、パスワード無し、編集可能な形式でお送りください。 https://con.ngen.jp/partner/qLzYCuJ0/ 現在要員募集中の案件一覧は下記ページで確認できます。 URL:https://spurt.ngen.co.jp/bc/itVYjXuVR1D6zc4EVGZthTxy17JWzlSJaQJAMuKv2jI このURLは 2025年05月16日 18時00分　まで有効です。

求めるスキル

SAPの導入経験（リーダーまたはCOモジュールコンサルタント）、テスト~導入工程の経験, プロジェクトマネジメントスキル, 指示されるだけでなく、自身で論理的に考えて行動ができること, クライアントコミュニケーションスキル

案件の内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件名】SAPマイグレーション/新規導入 【概要】現行ECC6.0からのバージョンアッププロジェクト プロジェクト最初の半年間で現行バージョンアップか再構築か方針検討 【必須スキル】 ・財務会計（債権・債務）のコンサル経験 ・販売管理および購買管理のコンサル経験（SD寄りを希望） 【場所】大崎または都内顧客先（リモート併用） 【時期】2025年6月~長期予定 【勤務時間】9：00~18：00 【人数】 ・財務会計（債権、債務）各1名コンサル ・販売管理および購買管理 1名コンサル（SD寄りを希望） 【単価】~95万（スキル見合い） 【商流】浅い方優先 【備考】個人事業主不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

財務会計（債権・債務）のコンサル経験, 販売管理および購買管理のコンサル経験（SD寄りを希望）

案件の内容

【案件】：健保Solutionのサービス拡大を実行。方式Gの要員（NTTDのサブグループリーダのサポート役）を探しています。 【時期】：2025.6（出来る限り早く）~2026.3（現時点の想定）※7月も応相談 【業務】： 　・各種サーバ／ストレージ／ネットワーク／ミドルウェア等の基盤設計・構築・保守 　・ハードウェアベンダー、ビジネスパートナーとのコミュニケーション 　⇒当社SGLの指示のもと、自律的に動ける人物が理想 【場所】：豊洲　※リモートなし想定 【必要なスキル】： ・オンプレミス構築 ・WindowsServer構築 ・仮想化基盤(Hyper-V)の構築 ・L3SWの設計・設定（コンフィグから設定を興す） ・非機能要件の検討、具体化（バックアップ、セキュリティ、アクセス管理） ・ドキュメント化スキル ・基盤全般のスキル、コミュニケーション力があり、1人称で動ける方 【単価】：80~90万円　（スキルが求められます） 【面談】：web1回予定　（上位同席） 【人数】：1名

求めるスキル

オンプレミス構築, WindowsServer構築, 仮想化基盤(Hyper-V)の構築, L3SWの設計・設定（コンフィグから設定を興す）, 非機能要件の検討、具体化（バックアップ、セキュリティ、アクセス管理）, ドキュメント化スキル, 基盤全般のスキル, コミュニケーション力があり、1人称で動ける方

案件の内容

------------------------------ Windows11 導入支援 ------------------------------ ■作業内容： 某大手Sler様のWindows10サービス終了に伴い Windows11端末への更改プロジェクトにて マスタPCの設計・構築支援をご担当いただきます。 現行のWindows10環境の調査・分析から、Windows11導入における 方式設計、マスタイメージ作成、各種設定の最適化、 運用面の配慮までをご対応いただきます。 また、不明点はMSサポートを使用やチームで協力頂きながら ご対応いただきます。 ■必須スキル ・マスタPCの方式設計、マスタイメージ作成経験 ・Windows11移行における要件ギャップ分析や調査経験 ・OS構成・ドライブ設計・セキュリティ設定の設計経験 ・パッチ、ドライバ、リカバリ対応の設計経験 尚可 ・イメージ配布設計経験 ・Azureの知識 ・グループポリシーやレジストリの詳細設計・適用範囲の定義経験 ■募集人数：1名 ■作業場所：多摩センター（常駐） ■作業期間：6月~長期（前倒し入場可能） ■単金の目安：75万 ■作業時間：9:00~18:00（予定） ■精算条件：140-180時間 ■外国籍：不可 ■再委託：貴社正社員もしくは契約社員まで ■面談：2回（WEB）元請け様,エンド様

求めるスキル

マスタPCの方式設計、マスタイメージ作成経験, Windows11移行における要件ギャップ分析や調査経験, OS構成・ドライブ設計・セキュリティ設定の設計経験, パッチ、ドライバ、リカバリ対応の設計経験

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■案件名：大手製造業向け、SRMソリューション導入支援 ■開始日：6月~ ■単価：~105万/月(100%稼働時)※スキル見合い ■稼働率：100% ■案件概要：製造業向けに、SAP Ariba、Coupa導入支援を行っていただくことを想定しております。 ■必須スキル： ・製造業における調達・購買知見 ・SRM／ERPシステム導入支援のご経験（ERP、D365導入支援でも可） ・コミュニケーション能力 ・Excelに明るい方 ■尚可スキル： ・SAP Ariba、Coupa導入支援のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■勤務地：基本リモート＋週1~2出社 ■年齢制限：35歳迄 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

製造業における調達・購買知見, SRM／ERPシステム導入支援のご経験（ERP、D365導入支援でも可）, コミュニケーション能力, Excelに明るい方

案件の内容

必須スキル、尚可スキルに ◎× をつけた上でお送りいただくようお願い申し上げます。 ■案件名：大手SIer_携帯ショップ向け業務アプリケーション開発プロジェクト_上流支援 ■開始日：6月~（7月開始も可） ■単価：~75万円※スキル見合い ■案件概要： 某携帯通信事業者の携帯ショップ向け業務アプリケーション開発において、 顧客システム「GINIE」との開発経験を有する上流工程担当を募集。 コーディングではなく、要件整理・基本設計などの業務を中心に推進。 ■必須スキル： ・GINIEの開発経験 ・要件整理、基本設計等の上流工程経験 ・関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力 ■勤務地：溜池山王（常駐）※常駐が理想だが、リモート相談可 ■面談回数：2回想定 ■年齢制限：~50代前半 ■募集：3名 ■備考： ・外国籍不可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

GINIEの開発経験, 要件整理、基本設計等の上流工程経験, 関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 ERP（IFS）パッケージ　要件分析・要件定義業務 【概要】 お客様のニーズを確認し、要件を纏める。 【スキル】 ■必須 ・要件定義の経験 ・ERPの業務経験 ・原価計算・会計経験など（いずれの経験） ・開発言語不問 ■尚可 ・その他のERP会計モジュールの実務経験 【最寄】 基本リモート（週1~2都内にて打ち合わせあり） 【稼働】 即日~長期 【単価】 ~80万 【精算】 確認中 【年齢】 ~60歳まで 【募集人数】 複数名 【面談回数】 2回 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

要件定義の経験, ERPの業務経験, 原価計算・会計経験など（いずれの経験）, 開発言語不問

案件の内容

----------------------- ■件　名 ：SAP運用保守案件 ■業務内容：基幹システム運用保守作業となります。 　　　　　　要件要望の取りまとめ、調整、ベンダーへの依頼を順次対応する作業です。 　　　　　　顧客プロパーリードのもと、業務を行っていただける方を募集しています。 ■必要スキル：SAP運用保守フェーズのご経験 　　　　　　　基幹システムにおける会計、購買、調達領域のいずれかの経験のある方 ■尚可スキル：システム開発におけるPMOのご経験 　　　SAPのテーブル情報を直接読み取った経験 　　　　　　　ユーザー情報システム部門での業務経験がある方 ■希望価格：スキル見合い ■勤務場所：都内、リモート併用 ■勤務時間：9:00-18:00　 ■精算条件：140-180時間 ■入場開始：即、6月~ ■募集人数：1名 ■面談回数：2回(WEB) ■年齢制限：30代まで、40代は要相談 ■商流制限：貴社社員まで ■外国籍　：NG

求めるスキル

SAP運用保守フェーズのご経験, 基幹システムにおける会計、購買、調達領域のいずれかの経験のある方

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案　件】　　　複数銀行向け - 次世代勘定系システムの開発チームサポート要員 【概　要】　　　地方銀行向けの次世代勘定系システム構築プロジェクト。 某銀行では既に稼働を開始しており、今後その他の銀行へも拡大見込み。 特定の開発チームのサポート要員として、議事録作成、課題管理、各種資料修正、データのハンドリングなどを行う。 【スキル】　　・各種ツールを問題なく使用可能な方(Slack、Zoom、Word、Excel(スプレッドシート)、Power Pointなど) 　　　　　　　 ※関数、マクロ尚可 ・銀行用語に抵抗のない方 ・長期のご参画が可能な方 ・良好なコミュニケーションが取れる方 ・地道にコツコツ正確な作業ができる方 【場　所】　　　大崎 リモートメイン 【期　間】　　　2025/07/01~ 長期　 【単　金】　　　~45万程　スキルレベルにより応相談 【精　算】　　　140h-180h 【サイト】　　　45日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

各種ツールを問題なく使用可能な方(Slack、Zoom、Word、Excel(スプレッドシート)、Power Pointなど), 銀行用語に抵抗のない方, 長期のご参画が可能な方, 良好なコミュニケーションが取れる方, 地道にコツコツ正確な作業ができる方

案件の内容

※商流：貴社まで ============== 案件：製造業向けHANA導入移行案件 概要：新規導入から移行作業までをお願いしたいです。 　　　新しく立ち上がったばかりの案件で今後増員なども今後可能性あり 　　　既存ERPからSAPへのマスタ移行や基本設計から対応していただきます。 場所：大崎　リモート併用　週2~3日 時期：6月~長期 単金：スキル見合い(一度ご提示ください) 面談：2回（1回目上位同席） 【募集枠】 SAP(S4)マスタの移行対応　2名 SAP(S4)マスタの移行基本設計経験から開発まで実施できる方　4名 【必要スキル】 ・SAP(S4)マスタの移行対応　　シニアコンサルタント 　・SAP(S4)　MM　PP導入経験者で以下のマスタの移行経験者、特に他のERPからの移行経験者優遇 　・品目マスタ、BOM(部品表)、作業手順マスタ 　・パワーポイントで資料作成スキル上級者(資料作成の速さ、正確さ、センスのある人) 　　　　　 ・SAP(S4)マスタの移行基本設計経験が開発まで実施できる方 　・MM、PP等のモジュール経験があり、ABAP経験がある方 　・Fiori経験者 　・ジュニアコンサルクラス 備考：外国籍可能(日本語流暢、N1)　 　　　体制提案大歓迎 ===============

求めるスキル

SAP(S4)マスタの移行対応, SAP(S4)マスタの移行基本設計経験が開発まで実施できる方

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 案件名：Sier向け　ERP導入経験者募集 求めるスキル：Dynamics365FOの生産・在庫管理の経験者 作業場所：川崎　※リモートも相談可能 開始時期：いつでも~ 募集人数：3名~　※人数制限なし 単価：応相談　高単価可能　140-180（上下限割） 備考：面談は1回予定。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

Dynamics365FOの生産・在庫管理の経験者

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■案件名：大手SIer_大手信託銀行向け企画・提案支援 ■開始日：ASAP ■単価：~105万 ■稼働率：100% ■案件概要： クライアントプロパー社員のリソース不足により、企画・提案活動を代行。 信託専門領域（不動産、証券代行、年金、承継等）において提案企画を実施。 ■必須スキル： ・信託銀行業務知見（不動産、証券代行、年金、承継等） ・金融業界への営業経験（特に信託銀行） ■尚可スキル： ・記載なし ■勤務地：ハイブリッド※都内想定、場所確認中 ■面談：2回想定 ■募集：3名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

信託銀行業務知見（不動産、証券代行、年金、承継等）, 金融業界への営業経験（特に信託銀行）

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 案件名：動画配信オペレーター 単価：スキル見合い（MAX45万円前後） 期間：即日or5月~ 場所：リモートOK（月1-2出社） ※撮影の際は渋谷に出社 精算：140-180h 面談：Web1回（上位同席） 時間：基本10:00-19:00 備考：土日作業発生する可能あり ＜概要＞ Web番組などの長尺動画コンテンツの演出、生配信番組における配信オペレーション、 配信機材の運用を得意としており、新しい技術の検証にも日々取り組んでいます。 動画配信や撮影における安定的な体制構築のため、『動画配信オペレーター』を募集します。 ＜必須スキル＞ ・映像制作、ライブ配信、イベント運営いずれかの現場経験（アルバイト・アシスタント経験も可） ・チームで目標達成に向けて協力できる、基本的なコミュニケーション能力 ・ビジネスメール、チャットツールの利用経験 ・Word, Excel, PowerPoint（またはGoogle WorkspaceのDocs, Sheets, Slides）を用いた資料作成経験 ・配信機材の扱いや、新しい配信技術に対する興味・関心、学習意欲があるかた ＜尚可スキル＞ ・ライブ配信ソフトウェア（vMix, Wirecast, OBS Studio等）を用いた配信オペレーション経験 ・配信スタジオの機材選定、システム構築、保守・管理の経験 ・配信プロジェクト（コンテンツ）の企画立案から実行、効果測定までの一連のディレクション経験 ・デジタル音声ミキサーを用いた音響調整（PA）の実務経験 ・スイッチャー（ATEMシリーズ等）を用いた映像スイッチングの実務経験 ・カメラの知識、撮影経験（簡単な設定・操作レベルでも可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

映像制作経験, チームでのコミュニケーション能力, ビジネスメール・チャットツール利用経験, 資料作成経験, 配信機材の扱いや技術への興味

案件の内容

※ご紹介頂く際にスキル要件に対しての経験有無を ご教示ください（顧客提案時に必要な為） 件名：製造業向けSAP、HANA導入移行案件 概要：新規導入から移行作業までが作業範囲です。 立ち上げた直後の案件で今後増員も予定しております。 既存ERPからSAPへのマスタ移行や基本設計から対応して頂く想定です。 スキル要件�@： ・SAP(S4)マスタの移行対応経験 ・コンサルタント経験 ・SAP(S4)　MM　PP導入経験者 ・以下のマスタの移行経験者、特に他のERPからの移行経験者優遇 品目マスタ、BOM(部品表)、作業手順マスタ 　 スキル要件�A： ・SAP(S4)マスタの移行に伴う基本設計~開発まで実施できる方 ・MM、PP等のモジュール経験 ・ABAP経験 ・Fiori経験 　　 時期：6月~長期 人数： �@SAP(S4)マスタの移行対応できる方を2名募集 �ASAP(S4)マスタの移行に伴う基本設計~開発まで実施できる方を4名募集 　 単価：スキル見合いでご提示ください 場所：出社時は大崎、リモート併用 面談：2回 備考：フリーランス提案可、外国籍提案可(日本語流暢な方のみ) 体制提案大歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

SAP(S4)マスタの移行対応経験, コンサルタント経験, SAP(S4)　MM　PP導入経験者

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 件名：製造業向けSAP、HANA導入移行案件 概要：新規導入から移行作業までが作業範囲です。 立ち上げた直後の案件で今後増員も予定しております。 既存ERPからSAPへのマスタ移行や基本設計から対応して頂く想定です。 スキル要件�@： ・SAP(S4)マスタの移行対応経験 ・コンサルタント経験 ・SAP(S4)　MM　PP導入経験者 ・以下のマスタの移行経験者、特に他のERPからの移行経験者優遇 品目マスタ、BOM(部品表)、作業手順マスタ 　 スキル要件�A： ・SAP(S4)マスタの移行に伴う基本設計~開発まで実施できる方 ・MM、PP等のモジュール経験 ・ABAP経験 ・Fiori経験 　　 時期：6月~長期 人数： �@SAP(S4)マスタの移行対応できる方を2名募集 �ASAP(S4)マスタの移行に伴う基本設計~開発まで実施できる方を4名募集 　 単価：スキル見合いでご提示ください 場所：出社時は大崎、リモート併用 面談：2回 備考：フリーランス提案可、外国籍提案可(日本語流暢な方のみ) 　　　体制提案大歓迎 　　　顧客提案時に必要となります為、ご紹介頂く際にスキル要件に対しての経験有無をご教示ください 　　　貴社要員様まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

SAP(S4)マスタの移行対応経験, コンサルタント経験, SAP(S4) MM PP導入経験者, 品目マスタ移行経験者, BOM(部品表)移行経験者, 作業手順マスタ移行経験者

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：アプリ開発要員の募集 作業内容：・PHP8.4＋Laravelの開発（フレームワークのバージョンアップ、およびそれに伴うアプリ改修） 　　　　　・AWS上で開発するため、AWSの知見があると尚可 勤務場所：豊洲（テレワークあり） 作業期間：2025年7月~2026年3月（開発フェーズ） 　　　　　以降は保守フェーズも依頼する予定 契約形態：準委任契約 面談　　：2回（Teams、弊社同席1回＋ベンダーお客様面談1回） 人数　　：1名 （枠を広げる可能性があり） 単価　　：スキル見合い 商流　　：元請け→弊社 そのほか：・健康面、勤怠に問題ないこと 　　　　　・丁寧で細かい点をチェックすること 　　　　　・コミュニケーション能力（当事者意識をもって、能動的に動ける方） 　　　　　・長期で参画できる方（必ず事前確認をお願い致します） 　　　　　・個人事業主の場合、御社にて採用実績あった要員様、もしくはコントロールできる会社(商流)まで 　　　　　・日本語でのコミュニケーションが可能であれば国籍は問いません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

PHP8.4, Laravel

案件の内容

【案件名】　Avaya設計構築の経験者募集/飯田橋・テレワーク　貴社1社先まで 【概　要】　主にAvaya製品を使ったコンタクトセンターの設計構築対応。 　　　　　　案件は複数走っており、スキルに応じて対応いただく案件を検討します。 【作業場所】 　飯田橋・テレワーク 【必須スキル】・Avaya設計構築の経験がある方 　　　　　　　　※運用経験のみはNG 【募集人数】1名 【期　　間】　6月or7月~　※参画時期相談可 【単　　価】~80万(超える場合も応相談) 【時間精算】140-200h 【契約形態】準委任 【再 委 託】再委託可(貴社1社先まで) 【面談回数】1回 【年齢制限】49歳まで(超える場合もスキル次第で応相談) 【国籍制限】外国籍応相談 【そ の 他】 ・出張や夜間対応が都度発生する可能性あり ・リーダー経験があれば尚可 ・音声系ネットワーク導入~設計~構築経験があれば尚可 ・NW構築経験があれば尚可 ・Avaya以外のPBX製品(Genesys等)の経験 ※ご提案は必ず、所属会社、本人の同意を得てから、本メールに返信(件名変更不可)で、お願いいたします。

求めるスキル

Avaya設計構築の経験がある方

案件の内容

--------------------------------------------- 案件名：【PM/PMO/コンサル】エネルギー業向け、システム共通領域における構想策定/要件定義 【案件/業務概要】 共通領域において、要件定義やグループ展開に関する構想策定支援を実施。 現行システム調査、ASIS/TOBE仮案の整理、次世代ERP領域の業務支援などを行う。 ************************※ご注意※************************************ ************************************************************************* 【必須スキル】 ・システム全般の知見 【尚可スキル】 ・SAPの知見 ■稼働日・期間：5月~ ■稼働率：100％ ■単価：※スキル見合い ■稼働条件：常駐（週５） ■勤務地：都内 ■商流：貴社プロパー/個人事業主まで ■募集枠：1名 ■面談回数：2回を想定

求めるスキル

システム全般の知見

案件の内容

■番　号 No.1259 概要（作業内容）： ・進捗管理、品質管理、議事録作成 　開発ツール：Excel VBA ・8:30~17:15（休1H） 必須スキル： ＞必須 ・品質管理・進捗管理　3年以上 ・PM/PLへの管理支援　3年以上 ・WBSを読んで定量定性で理解し、リスク予想し発信できること ・ソフトウェア開発経験 ※実際に開発作業は行いません ＞尚可 ・K庁関連業務 ・Excel VBAでのツール開発 ・EVMを読んで理解し、会議等で発言ができること ＞その他 ・30~50歳前半までの方 ・7月に2名追加可能性あり 作業期間： 6月~ 作業場所： 武蔵小杉（向河原）/常駐 募集人数： 1名 【案件詳細】 ・作業期間：2025年6月~ ・作業場所：武蔵小杉（向河原）/常駐 ・募集人数：1名 ・単価：~64万円/月 ・精算条件：140-180時間 ・面談：1回 【注意事項】 ・外国籍の方は応募不可 ・貴社の社員または個人事業主での参画となります ===========================================

求めるスキル

品質管理・進捗管理 3年以上, PM/PLへの管理支援 3年以上, WBSを読んで定量定性で理解し、リスク予想し発信できること, ソフトウェア開発経験 ※実際に開発作業は行いません

案件の内容

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【案　件】某通信会社向けメールシステム商用作業業務 【場　所】住吉駅（基本的にリモート ※但し、作業/工程により変動） 【期　間】6月 ~ 8月 ※案件次第で9月以降も継続可能性有 【内　容】メールシステムにおける、設定変更の商用作業 　　　　　具体的には、下記作業を想定 　　　　　・既存環境の精査 　　　　　・システムの設定変更 　　　　　・商用作業の実施（手順書作成~レビュー~リハーサル~実施） 　　　　　・各種ドキュメント作成 　　　　　・関係各署とのやり取り 　　　　　・その他、付随する作業 【工　程】商用作業 【環　境】RHEL/各種メール製品等 【スキル】＜必須＞ 　　　　　・商用作業の実施経験 　　　　　・Linux/Shellの操作、作成経験 　　　　　＜尚可＞ 　　　　　・商用作業でのリーダー経験 【人　数】1名 【単　価】スキル見合い 【精　算】140-180h（15分単位、上下割） 【備　考】外国籍不可、個人事業主可 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お客様の情報を保護、契約の重層化によるトラブルを未然に防止する為、 本メールをWebページへ転載されることはご遠慮下さい。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ※契約書、発注書、請求書、見積、アンケート調査の件に関しては

求めるスキル

商用作業の実施経験, Linux/Shellの操作、作成経験

案件の内容

案件概要は、下記の通りです。 -------- ◆案件名　：　官公庁向けOA基盤システムの運用設計支援 ◆案件概要：　官公庁向けOA基盤システムにおける運用保守管理設計業務となります。 　　　　　　　現行システムの調査を踏まえ、政府方針に準拠した保守設計を実施いただきます。 　　　　　　　対象：SaaS型グループウェア、クラウド型IaaS、WAN、SIEM、SOC 　　　　　　　　　　将来的に8システム（約4,000ユーザ）の統合を予定。 ◆スキル要件 ＜必須＞スキル要件に〇×とコメントいただけるとスムーズです。 　・ITILエキスパートまたはITサービスマネージャー資格保有 　　またはITILの以下資格保有 　　　・ITIL Managing Professional（MP） 　　　・ITIL Strategic Leader（SL） 　　　・ITIL Practice Manager（PM）※2023年新設 　・大規模OAシステムの運用設計経験（リーダークラス） 　・クラウドサービスを含むシステム運用設計経験 　・3名以上のチームリーダー経験 　・対面での円滑なコミュニケーション能力 　・自律的に運用設計を推進できる方 ◆開始　　：　即日~2026年3月31日（継続可能性あり） ◆場所　　：　茅場町（原則出社／スポットリモート可） ◆勤務時間：　9:00-18:00予定 ◆募集人数：　1名 ◆単価　　：　90~100万円 ◆精算幅　：　140-180h ◆面談回数：　2回Web ◆支払　　：　45日 ◆備考　　；　外国籍応相談、年齢50歳代まで -------

求めるスキル

ITILエキスパートまたはITサービスマネージャー資格保有, 大規模OAシステムの運用設計経験（リーダークラス）, クラウドサービスを含むシステム運用設計経験, 3名以上のチームリーダー経験, 対面での円滑なコミュニケーション能力, 自律的に運用設計を推進できる方

案件の内容

案件名：SAP SuccessFactors 経験者募集 　概要：人事系システムの再構築に伴い、現行システムよりSAP SuccessFactorsに移行するプロジェクトとなります。 　　　　移行に伴い、システム側の開発支援やユーザ側の運用支援の担当として想定しております。 　【場所】大阪市内　※通える方 　【必須】SAP SuccessFactorsの運用経験 　【尚可】SAP SuccessFactorsの導入経験 　【期間】随時 　【人数】1名 　【単価】75万前後（スキル見合い） 　【精算】有り 　　　　　下限140h~上限200h 　【契約】準委任 【再委託】不可（貴社社員まで、個人事業主は不可） 【外国籍】不可 　【面談】1回（必要に応じて事前顔合わせを実施いたします） 　【年齢】50代前半まで ※ご提案は必ず、所属会社、本人の同意を得てから、本メールに返信(件名変更不可)で、お願いいたします。 YE 49 男性 C# Excel VBA SQL 江北 47万円

求めるスキル

SAP SuccessFactorsの運用経験

案件の内容

------------------------------------------------------------------- 案　　件　：　Flutterを用いたiOSアプリ開発業務（Flutter、AWS） 案件内容　：　ベースとなる既存システムをFlutterを用いてiOSアプリでも動くように開発をお願い致します。 設計~製造工程を予定しております。 場　　所　：　恵比寿（リモート週3日程度） 期　　間　：　6月~中長期 勤務時間　：　平日09:00-18:00 ≪必須スキル≫※○×の記入をお願いいたします。 　・Flutterのご経験（1年以上） 　・システム開発のご経験（3年以上） ≪尚可スキル≫※○×の記入をお願いいたします。 　・AWSのご経験 単　　価　：　60万円 　 年　　齢　：　40代迄 面　　談　：　1回（WEB） 外 国 籍　：　不可 清　　算　：　140h~180h 商　　流　：　貴社プロパー迄 支払サイト：　50日

求めるスキル

Flutterのご経験（1年以上）, システム開発のご経験（3年以上）