Hyper-Vのフリーランス求人・案件一覧| フリーランスエンジニア募集

案件の内容

■案件■ 損保向け社内DNS更改案件（Linuxサーバー） ■案件概要 　某企業の社内DNSシステムを更改する案件です。 　サーバ系の各フェーズを対応いただける方を募集します。 ■作業概要　 　WindowsのHyper-V上に仮想サーバとして構築します。 　Hyper-V上に払い出される仮想サーバの設計・構築が対応範囲となります。　 　（Hyper-Vの構築は既存メンバにて対応予定。） ■作業場所 　多摩センター/リモートワーク 　 ※フルリモートではありません。 　　　　担当するプロジェクトのリリース作業時やメンバーとのコミュニケーション重視の為、週３回ほどは 　　　　現場に出勤となる可能性があります。 ■必須スキル 　・RedHatLinux Entepriseの基本設計、詳細設計、構築、テスト設計経験 　・製品サポートへの問い合わせ経験・スキル 　・プロジェクト管理系資料（WBS、課題管理表等）のメンテナンススキル ■尚可スキル 　・Bind、Apacheの設計・構築経験 　　※RHELサーバ（社内DNSサーバ）にBind、Apacheの機能を実装します。 　・RHELサーバにおけるCLUSTERPRO、NetvisorProの設計・構築経験 　　※BIG-IPを監視するためにRHELサーバ（SYSLOGサーバ）にNetvisorProを導入します。 　　　また、NetvisorProをクラスタ構成（CLUSTERPRO）で実装します。 　・アプリが稼働するRHELサーバのPM経験 　　※現行システムで稼働しているバッチ処理などを新サーバへ移行する対応はアプリ担当が行います。 ■募集 　1名（基本設計工程以下を推進できるメンバー） ■期間 　2025/5～2026/6 　※リリース時期は2025/12月を予定しており、プロジェクト収束状況によって終了が前倒しとなる可能性があります。 ■金額 　75万（応相談） ■時間幅 　140-180 ■商流制限 　御社の社員まで　※相談 ■年齢制限 ～60歳まで ■外国籍 　不可 ■面談 　１回 ■その他 　・必須スキルについて事前に質問させていただく場合がございます。 　・面談は随時対応します。

求めるスキル

RedHatLinux Entepriseの基本設計、詳細設計、構築、テスト設計経験, 製品サポートへの問い合わせ経験・スキル, プロジェクト管理系資料（WBS、課題管理表等）のメンテナンススキル

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ 某大手信販会社の老朽化システム更改 ■案件内容■ 老朽化システムの更改 (オンプレ物理1台) Windowsサーバ構築 (Hyper-VでのホストOS構築、仮想SW構築) M/W導入及び設定、試験 NAS装置の設定、バックアップ設計・構築 (Windows標準BKUP) 各種ドキュメント作成（要件定義、運用設計、環境管理表、運用手順、試験項目等） 現行運用メンバーへの引継ぎ及びオペレータへの引継ぎ ■スキル■ <<必須>> ・Windowsサーバの構築経験 (オンプレ物理環境) ・Hyper-Vの構築経験 ・良好なコミュニケーション能力（技術的なコミュニケーションが取れる方） ・能動的に動ける方 <<尚可>> ・上流工程経験（要件定義、運用設計など） ・SOPHOS Centralの構築経験 ■人数■1名 ■単価■47万円 140~180h ■面談■1回WEB ■期間■2025年5月～2025年6月末 ※延長の可能性あり ■場所■東武東上線 ふじみ野 ※専用バスで7～8分(10分以内) ■備考■ ・商流：貴社まで ・30代～40代を希望 ・運用監視（オペレータ）：NG ・外国籍：不可

求めるスキル

Windowsサーバの構築経験 (オンプレ物理環境), Hyper-Vの構築経験, 良好なコミュニケーション能力（技術的なコミュニケーションが取れる方）, 能動的に動ける方

案件の内容

------------------------------------------- ・VMwareに携わった経験年数　： ・Hyper-Vのホストサーバの構築経験の有無　： ------------------------------------------- 〇案件　Vmware／Hyper-V仮想基盤サーバの構築・保守・運用 -------------------------------------------------------------------------------------- ■入場　　：2025年6月～長期、3カ月更新　 ■人数　　：2名 ■単価　　：スキル見合い(～75万円以下希望。※スキル次第では上振れも可) ■求めること（スキル・経験など） 　　　　　　要件定義、設計、構築、移行、運用保守経験者 　　　　　　ドキュメント作成～顧客調整、障害対応が出来る方 　　　　　　ESXiサーバの構築、Hyper-Vのホストサーバの構築、障害対応経験は必須 　　　　　　※商談での要件確認の対応も出来ると良い。 　　　　　　コミュニケーションに問題のない事 ■作業場所　：大森駅　徒歩5分圏内～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■勤務時間　：平日９：００-１７：４５～～～～～～ ～～～～～～～～～～～～　※平日夜間、休日の障害受付のための輪番対応がございます～ ■勤務形態　：　フル出社～

求めるスキル

ESXiサーバの構築, Hyper-Vのホストサーバの構築, 障害対応経験

案件の内容

■案件 　損保向けアカウント管理システム更改（C＃、Powershell、Bat,VBS） ■案件概要 　アカウント管理システム（アカウント管理バッチ実行サーバ、アカウント管理DBサーバ）の設計・構築の各フェーズを対応頂きます。 　アカウント管理バッチ実行サーバは仮想サーバ、アカウント管理DBサーバは物理サーバとして構築します。 ■作業概要　 　・アカウント管理バッチ実行サーバ 　　⇒ WindowsのHyper-V上に払い出される仮想サーバの設計・構築が対応範囲となります。 　　　　（Hyper-Vの構築は既存メンバにて対応予定です） 　・アカウント管理DBサーバ 　　⇒ OSレイヤー以降の設計・構築が対応範囲となります。 　　　　（物理サーバのOSより下のレイヤーの設計・構築は既存メンバにて対応予定です） ■必須スキル 　・以下言語における設計・製造・テスト経験 　　C＃、Powershell、Bat,VBS 　・WindowsServerで稼働するプログラムの開発経験 　・MS　SQL　Serverを利用したプログラムの開発経験 　・WindowsServerの操作経験 ■尚可 　・プロジェクト管理経験（WBS作成・管理、主体的な課題管理経験、顧客への説明、折衝） ■作業場所 　多摩センター/リモートワーク 　 ※フルリモートはありません。 　　　　担当するプロジェクトのリリース作業時やメンバーとのコミュニケーション重視の為、週3回程度は現場出勤。 ■期間 　2025/6~2025/9 　※即日入場も検討可 ■募集 　1名 ■金額 　~75万 ■時間幅 　140-180 ■年齢制限 　~60歳まで ■商流制限 　御社の社員まで　※相談 ■その他 　入場が確定した場合、事前のセキュリティ研修の受講が必須となります。　 　（弊社にて対面） 　外国籍不可

求めるスキル

C＃, Powershell, Bat, VBS, WindowsServerで稼働するプログラムの開発経験, MS　SQL　Serverを利用したプログラムの開発経験, WindowsServerの操作経験

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ インフラ立ち上げ案件(VDIの交代枠) ■案件内容■ ■開発環境■ ■フェーズ■ ■スキル■ ~必須~ ・仮想デスクトップ環境構築の設計2年以上 ・運用経験 ・Citrix,JP1,SCCM,SCVMM,IIS,Hyper-V等などの知見 ~尚可~ ・運用チームの立ち上げ経験 ■人数■ 1名 ■単価■ 67万 ■精算■ 140-180h ■面談■ Web 面談2回 ■場所■ 電話にて開示 ■時間■ フレックス導入※面談時に説明 ■期間■ 6月~※上位緊急交代枠となります ■備考■ 商流:貴社まで 外国籍:不可 年齢制限:30代まで

求めるスキル

仮想デスクトップ環境構築の設計2年以上, 運用経験, Citrix,JP1,SCCM,SCVMM,IIS,Hyper-V等などの知見

案件の内容

-------------------------------- ■案　　件　：サーバシステム設計・構築・保守 ■作業内容　：オンプレシステムの新規導入、システムの更改案件を推進 　　　　　　　オンプレシステムの維持保守(障害対応/ユーザ問合せ対応/計画作業実施) 　　　　　　　各種会議体への参加（ユーザ、ベンダーとの会議、各種社内会議など） 　　　　　　　クラウド化推進(クラウド担当部門連携、オンプレシステムのクラウド化 ■作業場所　：浅草橋 ■在宅勤務　：なし ■作業期間　：2025/06 ~ 2025/09/30（長期を予定）（延長の可能性有） ■作業時間　：8:40-17:10 ■募集人数　：2名 ■必要スキル：・Win.サーバシステムの基盤基本設計~詳細設計~構築~テストの経験 　　　　　　　・AWS又はAzure環境の設計、構築の経験 　　　　　　　・システム障害の切り分け、復旧~改善対応の経験 　　　　　　　・パートナー企業の協力を得て新規システムの設計・構築をした経験 ■尚可スキル：・AWS又はAzure環境の運用設計および運用保守経験がある方 　　　　　　　・仮想化(VMware, Hyper-V),DB(SQL,oracle)の設計構築 　　　　　　　・非機能要件の定義から方式設計、実装までの経験 　　　　　　　・ベンダーに対して見積取得、精査、価格交渉の経験 ■希望単価　：~75万(スキル見合い) ■精　　算　：140-180(単金/160h) ■商流制限　：貴社プロパー様まで、もしくは 　　　　　　　営業支援費対応可能であれば貴社１社先様まで。 ■面　　談　：2回(顧客1回、上位1回(弊社同席)) ■外国籍　　：不可 ■年齢制限　：50歳まで ■備　　考　：個人事業主は不可とさせて頂きます。 　　　　　　　若手及びオペレータ経験のみはNGとなります。

求めるスキル

Win.サーバシステムの基盤基本設計~詳細設計~構築~テストの経験, AWS又はAzure環境の設計、構築の経験, システム障害の切り分け、復旧~改善対応の経験, パートナー企業の協力を得て新規システムの設計・構築をした経験

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ インフラ立ち上げ案件(VDIの交代枠) ■案件内容■ VDIプロジェクトにおけるインフラ立ち上げ業務を担当します。 仮想デスクトップ環境の構築などを含む、緊急の交代枠としての参画です。 ■必須スキル■ ・仮想デスクトップ環境構築の設計経験が2年以上 ・運用経験 ・Citrix, JP1, SCCM, SCVMM, IIS, Hyper-V等の知見 ■尚可スキル■ ・運用チームの立ち上げ経験 ■人数■ 1名 ■単価■ 最大67万 ■精算■ 140-180h ■面談■ 2回(Web) ■場所■ リモート2-3回程(調整可) ■時間■ フレックス導入 ■期間■ 6月~ ■備考■ 外国籍:不可。 年齢制限:30代まで

求めるスキル

仮想デスクトップ環境構築の設計経験が2年以上, 運用経験, Citrix, JP1, SCCM, SCVMM, IIS, Hyper-V等の知見

案件の内容

-------- ◎案件名　：サーバシステム設計・構築・保守 ◎業務内容：オンプレシステムの新規導入・更改案件の推進、 　　　　　　および既存オンプレシステムの維持保守業務となります。 　　　　　　障害対応、ユーザ問合せ対応、計画作業実施や 　　　　　　各種会議（ユーザ・ベンダー・社内）への参加もご対応をお願いします。 　　　　　　クラウド化推進（クラウド担当部門との連携・オンプレシステムのクラウド化） 　　　　　　といった業務もございます。 ◎スキル ： 【必須】 　・Windowsサーバシステムにおける基盤基本設計~詳細設計~構築~テスト経験 　・AWSまたはAzure環境での設計・構築経験 　・システム障害の切り分け・復旧・改善対応経験 　・パートナー企業との協業による新規システムの設計・構築経験 【尚可】 　・AWSまたはAzure環境での運用設計・保守経験 　・VMware、Hyper-Vなどの仮想化技術、SQL/Oracle等のDB設計構築経験 　・非機能要件定義から方式設計・実装までの経験 　・ベンダー見積取得・精査・価格交渉経験 ◎場所 ： 浅草橋（常駐） ◎人数 ： 2名 ◎時間 ： 8:40~17:10 ◎金額 ： 75~80万円 ◎清算 ： 140 - 180h ◎期間 ： 6月~ ◎面談 ： 2回（1回目弊社同席） ◎支払 ： 30日サイト ◎備考 ： 外国籍不可。 　　　　 貴社所属まで（個人事業主不可。一社先の場合支援費対応検討可）。 ---------------------

求めるスキル

Windowsサーバシステムにおける基盤基本設計~詳細設計~構築~テスト経験, AWSまたはAzure環境での設計・構築経験, システム障害の切り分け・復旧・改善対応経験, パートナー企業との協業による新規システムの設計・構築経験

案件の内容

＝＝ 案件名：＊【インフラ全般｜プレイングマネジャー】OA基盤 更改・整備 インフラ技術者募集 案件内容： 【PJ概要】 ・官公庁の現行システムにおけるインフラ基盤を更改・整備 　※インフラ基盤とはメール、インターネット、ファイルサーバなど一般的な業務を行うための環境今回のシステムは全てオンプレであり、利用者は数万人 ・インフラ領域の幅広い知識及び経験を有し、即戦力として活躍頂けるレベルの方を募集。配属チームは要員様の得意領域に応じて決定したい。 　＜PJにおける主要製品＞ 　・Hyper-V、Netapp、Cisco、PaloAlto、Infobox、ActiveDirectory、RemoteApp、SSP、ForitiSand、Trellix、CyberMail、Splunk、Zabbix、Trend、arcserve 【その他】 ・PJ期間：随時~2025年11月（想定） ・勤務地：原則、八丁堀or茅場町 ・単価：スキル見合い ・面談：1回 ・備考：貴社社員 or 貴社所属個人事業主を優先 スキル(必須)： ・インフラの幅広い経験 ・PM、PLの経験 フリーランス：可 外国籍：不可 セット提案：不可 服装：オフィスカジュアル 契約形態：業務委託契約(準委任) 商流：元請直 精算方法：140H-180H 支払いサイト：30日以内 ＝＝

求めるスキル

インフラの幅広い経験, PM、PLの経験

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ AWSインフラ構築・運用案件 ■案件内容■ インフラ構築及び運用保守を担当していただきます。 使用機器はスキル要件に記載しております。 ■開発環境■ WindowsServer、Linux、AWS ■フェーズ■ 構築、運用保守 ■スキル■ <<必須>> ~OSについては、以下の運用or構築経験を有すること。 Must： WindowsServer、Linux、AWS ~MWについて、以下に記載の製品カテゴリ群の中で、 いずれか複数のカテゴリにおける運用or構築経験を有すること。 - 仮想化： Hyper-V, vSphereなど - ジョブ管理： JP1, 千手, A-AUTOなど - Web/AP： Weblogic, Tomcat, Apache, IISなど - DB： Oracle, Postgre, DB2, mySQLなど ~クラウドについては AWSの構築or運用経験があれば歓迎です。 <<尚可>> - セキュリティ： Logstorage, Tripwire, McAfee, Trendmicroなど - インターフェース： HULFT, ACMS, MQなど - クラスタウェア： ServiceGuard, LifeKeeper, Oracle Clusterなど - 監視： Zabbix, OML, SiteScope, JP1など - 自動化： HPSA, WSUS, HPOOなど - データ分析： Splunk ■人数■ 1名 ■単価■ ~67万 ■支払いサイト■ 45日 ■面談■ 2回（web) 別途アセスメントテスト実施 ■場所■ 勝どき(常駐) ■期間■ 即日（リードタイムに1～2週間かかります） （GW明けあたりくらいからになる可能性あり） ■備考■ 商流：貴社まで 支援費契約 個人事業主：不可 外国籍：可（※ただし優先度は下がります。）

求めるスキル

WindowsServer, Linux, AWS

案件の内容

＝＝ 案件名：＊【インフラ全般｜プレイングマネジャー】OA基盤 更改・整備 インフラ技術者募集 案件内容： 【PJ概要】 ・官公庁の現行システムにおけるインフラ基盤を更改・整備 　※インフラ基盤とはメール、インターネット、ファイルサーバなど一般的な業務を行うための環境今回のシステムは全てオンプレであり、利用者は数万人 ・インフラ領域の幅広い知識及び経験を有し、即戦力として活躍頂けるレベルの方を募集。配属チームは要員様の得意領域に応じて決定したい。 　＜PJにおける主要製品＞ 　・Hyper-V、Netapp、Cisco、PaloAlto、Infobox、ActiveDirectory、RemoteApp、SSP、ForitiSand、Trellix、CyberMail、Splunk、Zabbix、Trend、arcserve 【その他】 ・PJ期間：随時～2025年11月（想定） ・勤務地：原則、八丁堀or茅場町 ・単価：スキル見合い ・面談：1回 ・備考：貴社社員 or 貴社所属個人事業主を優先 スキル(必須)： ・インフラの幅広い経験 ・PM、PLの経験 フリーランス：可 外国籍：不可 セット提案：不可 服装：オフィスカジュアル 契約形態：業務委託契約(準委任) 商流：元請直 精算方法：140H-180H 支払いサイト：30日以内 ＝＝

求めるスキル

インフラの幅広い経験, PM、PLの経験

案件の内容

＝＝ 案件名：＊【インフラ全般｜プレイングマネジャー】OA基盤 更改・整備 インフラ技術者募集 案件内容： 【PJ概要】 ・官公庁の現行システムにおけるインフラ基盤を更改・整備 　※インフラ基盤とはメール、インターネット、ファイルサーバなど一般的な業務を行うための環境今回のシステムは全てオンプレであり、利用者は数万人 ・インフラ領域の幅広い知識及び経験を有し、即戦力として活躍頂けるレベルの方を募集。配属チームは要員様の得意領域に応じて決定したい。 　＜PJにおける主要製品＞ 　・Hyper-V、Netapp、Cisco、PaloAlto、Infobox、ActiveDirectory、RemoteApp、SSP、ForitiSand、Trellix、CyberMail、Splunk、Zabbix、Trend、arcserve 【その他】 ・PJ期間：随時～2025年11月（想定） ・勤務地：原則、八丁堀or茅場町 ・単価：スキル見合い ・面談：1回 ・備考：貴社社員 or 貴社所属個人事業主を優先 スキル(必須)： ・インフラの幅広い経験 ・PM、PLの経験 フリーランス：可 外国籍：不可 セット提案：不可 服装：オフィスカジュアル 契約形態：業務委託契約(準委任) 商流：元請直 精算方法：140H-180H 支払いサイト：30日以内 ＝＝

求めるスキル

インフラの幅広い経験, PM、PLの経験

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【インフラ】 I-15244　【インフラ案件】TOICA-ID管理システム老朽取替 ---------------------- ■案件内容： 　・システムのハード老朽化に伴う、サーバ、ネットワーク機器、端末の更新作業 　・ブレードサーバからラックマウントサーバへの変更 　・N+1コールドスタンバイ構成からHyper-Vによる仮想化、WSFC構成への変更 　・HP-UXからLinux(RHEL)への移行 ＜スキル＞ ■必　須： ・Windows（Hyper-V含む）やLinuxの設計・構築・テスト経験 ・ネットワーク機器の設計・構築・テスト経験 ■尚　可： ・シェル・バッチなどのスクリプト作成経験 ・日立製品(JP1、HiRDB、OpenTP1）に関する知識・経験 ・コミュニケーション能力、調整力、報連相が的確にできる方 ■時　期：2025-08-01 ■単　価：￥720,000 ■精　算：有り ■場　所：名古屋 ■人　数：1名 ■面　談：2回 ■商　流：元請-弊社 ■フリーランス：可 ■外国籍：不可 ■リモート有無：有り(出社可能な方優先,構築時は出社必須となります) ----------------------

求めるスキル

Windows（Hyper-V含む）やLinuxの設計・構築・テスト経験, ネットワーク機器の設計・構築・テスト経験

案件の内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎案　件：金融リノベシステム管理運用 ◎内　容： 　・エンドユーザーが金融業界のLinuxサーバー運用保守業務 　・VMwareなど仮想基盤の操作 　・shellscript読み書き 　・構築業務の可能性あり ◎場　所：晴海 ◎期　間：即日or 6月~ ◎単　価： 　・メンバークラス：45万円（スキル見合い） 　・リーダークラス：60万円（スキル見合い） ◎スキル：スキル対応可否を◯△×でご教授いただけますと幸いです。 [必須] 　・Linuxの運用保守経験（2年以上） 　・VMware経験（2年以上） 　・shellscriptの読み書き 　・自律的に動ける方 [尚可]　 　 　・操作することが比較的多い製品 　　VMware／Hyper-V／HULFT／Storage／ARCserve／Avamar／WSB 　　powershell／bat／ActiveDirectory 　・操作は比較的少ない製品 　　Lifekeeper／Zabbix／Control-M／BEM ◎面　談：2回 ◎人　数：3~4名（リーダー1名＋メンバー2名、またはメンバー3名） ◎備　考： 　・チーム体制あり（既存4名体制） 　・月1~2回夜勤の可能性あり 　・精算は固定ですが稼働は160h/月と安定してます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めるスキル

Linuxの運用保守経験（2年以上）, VMware経験（2年以上）, shellscriptの読み書き, 自律的に動ける方

案件の内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件：Vmware／Hyper-V仮想基盤サーバの構築・保守・運用 ■入場　　：2025年6月~長期、3カ月更新　 ■人数　　：5名 ■単価　　：スキル見合い(~70万円以下希望。※スキル次第では上振れも可) ■求めること（スキル・経験など） 　　　　　　要件定義、設計、構築、移行、運用保守経験者 　　　　　　ドキュメント作成~顧客調整、障害対応が出来る方 　　　　　　ESXiサーバの構築、Hyper-Vのホストサーバの構築、障害対応経験は必須 　　　　　　※商談での要件確認の対応も出来ると良い。 　　　　　　コミュニケーションに問題のない事 ■作業場所　：大森駅　徒歩5分圏内 ■勤務時間　：平日９：００−１７：４５ 　※平日夜間、休日の障害受付のための輪番対応(月1回程度)がございます ■勤務形態　：　フル出社 ※案件元経由でBPが1名参画している案件の増員枠で、稼働は安定しております ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めるスキル

ESXiサーバの構築, Hyper-Vのホストサーバの構築, 障害対応経験

案件の内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件：Vmware／Hyper-V仮想基盤サーバの構築・保守・運用 ■入場　　：2025年6月~長期、3カ月更新　 ■人数　　：5名 ■単価　　：スキル見合い(~70万円以下希望。※スキル次第では上振れも可) ■求めること（スキル・経験など） 　　　　　　要件定義、設計、構築、移行、運用保守経験者 　　　　　　ドキュメント作成~顧客調整、障害対応が出来る方 　　　　　　ESXiサーバの構築、Hyper-Vのホストサーバの構築、障害対応経験は必須 　　　　　　※商談での要件確認の対応も出来ると良い。 　　　　　　コミュニケーションに問題のない事 ■作業場所　：大森駅　徒歩5分圏内 ■勤務時間　：平日９：００−１７：４５ 　※平日夜間、休日の障害受付のための輪番対応(月1回程度)がございます ■勤務形態　：　フル出社 ※案件元経由でBPが1名参画している案件の増員枠で、稼働は安定しております ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めるスキル

ESXiサーバの構築, Hyper-Vのホストサーバの構築, 障害対応経験

案件の内容

------------------------------------------------~ 【案　件】金融リノベシステム管理運用 【スキル】 　＜必須＞ 　Linuxの運用保守2年以上 　VMware経験 2年以上 　shellscript を読み書きができる 　自律して動ける方 　＜尚可＞ 　Betterなスキル(操作することが比較的多い製品)： 　VMware/Hyper-V/HULFT/Storage/ARCserve/Avamar/WSB/ 　powersh/bat/ActiveDirectory 　参画後にスキル習得いただけると良いスキル(操作は比較的少ない製品)： 　Lifekeeper/Zabbix/Control-M/BEM 　構築までやってたらベスト 【内　容】 エンドが金融、リノベシステム管理運用 　　　　　　お客様のLinux serverを運用保守していただく 【場　所】晴海 【時　期】即日~、6/1参画可能 【期　間】2026年3月末まで予定※その後はパフォーマンス次第で継続の可能性あり。 【時　間】9時00分~18時00分　休憩1h 【募　集】3名 【単　価】メンバークラス　55万円前後、リーダークラスは65万円前後までが目安※要相談 【精　算】固定　 【面　談】2回予定(上位面談1回、お客様面談1回) 【備　考】月1~2回、夜勤が発生する可能性があります。 　チームはプライムベンダープロパーがリーダー＋3名の合計4名体制 　募集は3名。内訳はリーダー1名＋メンバー2名、またはメンバー3名予定 　固定ではございますが、現場は非常に安定しており、稼働は160h/月前後です。

求めるスキル

Linuxの運用保守2年以上, VMware経験 2年以上, shellscript を読み書きができる, 自律して動ける方

案件の内容

------------------------------------------- 【案件名】 オンプレ環境インフラ構築支援案件（バックアップ/AD/DHCP/Hyper-V） 【業務内容】 ・オンプレミス環境におけるサーバ構築業務 （１）バックアップ環境（V2V作業含む）の構築 （２）ADサーバ（内部DNS含む）の移行 （３）DHCPサーバの構築 （４）Hyper-V環境の構築 【必須スキル】 ・各種サーバの構築・設定経験 ・AD移行経験 ・Hyper-V環境構築経験 【場所】 名古屋市内（詳細住所は別途） 【時期】 2025年6月~2026年3月（予定） 【単価】 スキル見合い 【商流】 不問(貴社所属優先) 【備考】 外国籍可（ただし日本語能力高い方）

求めるスキル

各種サーバの構築・設定経験, AD移行経験, Hyper-V環境構築経験

案件の内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】：金融リノベシステム管理運用 【内容】：お客様のLinux serverを運用保守していただく 【スキル】： ＜必須＞ ・Linuxの運用保守2年以上 ・VMware経験 2年以上 ・shellscript を読み書きができる ・自律して動ける方 ＜尚可＞ ・Betterなスキル(操作することが比較的多い製品)： ・VMware/Hyper-V/HULFT/Storage/ARCserve/Avamar/WSB/ ・powersh/bat/ActiveDirectory ・参画後にスキル習得いただけると良いスキル(操作は比較的少ない製品)： ・Lifekeeper/Zabbix/Control-M/BEM ・構築までやってたらベスト 【場所】：晴海 【時期】：即日もしくは6月~ 【期間】：2026年3月末まで予定※パフォーマンス次第で継続可能性あり 【時間】：9時00分~18時00分（休憩1h） 【募集】：3名 【商流】：貴社まで（外国籍不可） 【単価】： メンバークラス：50~55万円まで リーダークラス：65万円前後までが目安※要相談 【精算】：固定　 【面談】：2回予定 【備考】： ・月1~2回、夜勤が発生する可能性があります。 ・チームは上位プロパーリーダー＋3名の合計4名体制 ・募集は3名で内訳はリーダー1名＋メンバー2名、またはメンバー3名予定 ・現場は非常に安定しており、稼働は160h/月前後です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

Linuxの運用保守2年以上, VMware経験 2年以上, shellscript を読み書きができる, 自律して動ける方

案件の内容

--------------------------------------------------------------------- 【案件名】 AD・MIM更改（勤怠管理サーバ設計・構築支援） 【内容】 ・お客様のAD・MIM関連システムの更改プロジェクト ・勤怠管理サーバに関する設計・構築対応（基本設計フェーズは2025年4月より開始） ・担当フェーズ：設計~構築~テストまで ・当該サーバはWindowsのHyper-V上に構築予定（Hyper-Vの構築は別チーム対応） ・対象サーバに求められる主な機能： 　- オンライン機能：クライアントログイン/ログオフ時に打刻モジュール実行、DBに時刻記録 　- バッチ機能：打刻情報を出力・編集し、他サーバと連携 【スキル】 必須： ・C#での開発経験（3年以上） 尚可： ・PowerShell、Bat、VBSでの開発経験 ・WindowsServer／SQLserverの基本設計以降の経験 ・プロジェクト管理経験（WBS作成・管理、主体的な課題管理、顧客説明・折衝） 【場所】 多摩センター 【期間】 即日~ 【募集人数】 各1名（メンバー1名、リーダー1名） 【金額】 メンバー：55万円前後（尚可を満たせば上振れ可能） リーダー：70万円前後 【精算】 50日 【商流】 プライム直 【面談】 1回 【備考】 ・外国籍不可 ・長期継続可能な方 ---------------------------------------------------------------------

求めるスキル

C#での開発経験（3年以上）

案件の内容

------------------------------------------- ・VMwareに携わった経験年数　： ・Hyper-Vのホストサーバの構築経験の有無　： ------------------------------------------- 〇案件　Vmware／Hyper-V仮想基盤サーバの構築・保守・運用 -------------------------------------------------------------------------------------- ■入場　　：2025年6月~長期、3カ月更新　 ■人数　　：2名 ■単価　　：スキル見合い(~75万円以下希望。※スキル次第では上振れも可) ■求めること（スキル・経験など） 　　　　　　要件定義、設計、構築、移行、運用保守経験者 　　　　　　ドキュメント作成~顧客調整、障害対応が出来る方 　　　　　　ESXiサーバの構築、Hyper-Vのホストサーバの構築、障害対応経験は必須 　　　　　　※商談での要件確認の対応も出来ると良い。 　　　　　　コミュニケーションに問題のない事 ■作業場所　：大森駅　徒歩5分圏内~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■勤務時間　：平日９：００-１７：４５~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~　※平日夜間、休日の障害受付のための輪番対応がございます~ ■勤務形態　：　フル出社~

求めるスキル

VMwareに携わった経験年数, Hyper-Vのホストサーバの構築経験の有無

案件の内容

--------------------------------------------- 案件名：【ITコンサル/PM】不動産関連保険業　情シス部長の業務支援サポート 　　　　（インフラ、アプリの両方対応できる方） 希望職種：ITコンサル/PM 募集人数：1名 単価：~70万※スキル見合い 勤務地：オンサイト/リモート併用（出社ルールあり）※勤務地は確認中。 --------------------------------------------- 【案件/業務概要】 ■概要 クライアント先：不動産関連保険業 クライアント先の情シス部長の業務支援サポート 　※〔情シス部長〕⇔〔今回提案ポジション〕 ⇔ 〔アプリ/インフラ部隊〕 　※一言で表すと、情シス部長の右腕的存在 案件の対応方針や作業承認、トラブルの対応方法等は上に確認し、 確認できた方針をアプリ/インフラ部隊にタスク化して落とし、 実行のオシリたたきと方向性がずれないように監視する役割 ************************※ご注意※************************************ スキル要件を満たしていない場合、記載が無い場合エントリーできません。 ************************************************************************* 【必須スキル】 　・アプリ/インフラ両方に精通している情シス部長と会話ができる 　・会話した内容をかみ砕いてアプリ/インフラ部隊に指示が出せる 　・能動的にキャッチアップしてアクションが取れる 　・「情シス業務の円滑化」というミッションに対するコミットメントを高く維持できる 【尚可スキル】 ・以下を概念レベルで把握している 　　・ActiveDirectory 　　・Microsoft 365 　　・WindowsServer（2012/2016がメイン、1台のみ2008） 　　・VM Ware（IIJのIaas） 　　・Hyper-V（データセンターのオンプレ） 　　・IIS（基幹システムのWeb/APサーバ） 【備考】 ■補足 ・PC貸与あり ■将来構想 ・情シスの実務マネジメントの巻取りが進めば、技術者レイヤーの巻取りにも着手が可能な見込み ■特筆事項 ・運用保守の中で抑えるべきリスクポイント（技術的なリスク、運用/ガバナンスリスク、セキュリティリスク等）に対するアンテナが高いとかなり有利。 ・現行のインフラベンダーや、業務委託先のアプリ開発部隊がイケてないので、統制を効かせるためにある程度な知識は必要なものの、 　概念レベルで広く浅く知見があればよい。作業レベルでは不要。 ・また、ユーザー企業なので、本格的な技術的な話やリスクについては、外部ベンダーに依頼してヘッジすることが多い。 　→例：ファイルサーバへのバグフィックスのパッチ適用はスポットで委託 ・現行 　　アプリ：MSのクリックワンスを使用 　　インフラ：IIJのホスティング（クライアント情シスが主導） ・刷新後 　　アプリ/インフラも体制リプレイス予定 ■稼働日：随時 ■稼働率：100％ ■単価：~70万※スキル見合い ■出社/リモート：オンサイト/リモート併用（出社ルールあり）※勤務地は確認中。 ■商流：貴社プロパー/個人事業主まで ■募集枠：1名 ■面談回数：1-2回を想定

求めるスキル

アプリ/インフラ両方に精通している情シス部長と会話ができる, 会話した内容をかみ砕いてアプリ/インフラ部隊に指示が出せる, 能動的にキャッチアップしてアクションが取れる, 「情シス業務の円滑化」というミッションに対するコミットメントを高く維持できる

案件の内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎案件名　 ：銀行向け基盤プロジェクト社員支援業務（PMO） ◎業務内容　：某メガバンクの仮想化基盤更改プロジェクトに伴う社員支援業務 　　　　　　　・ユーザーおよび構築ベンダーとの折衝 　　　　　　　・各案件の推進（進捗/課題管理、成果物レビュー） 　　　　　　　・仮想化基盤（VMware、Hyper-V）など基盤に関するテクニカル面のサポート ◎スキル　　：社員代替やPMO業務の経験（ユーザー/ベンダー折衝、進捗/課題管理、成果物レビューなど） 　　　　　　　仮想化基盤（VMwareまたはHyper-V）の構築または運用保守経験 ◎作業場所　：大崎（1ヶ月前後でリモート端末が準備でき次第、週3,4日程度リモート併用） ◎金額　　　：MAX75万※スキル見合い ◎清算　　　：固定 ◎期間　　　：即日（6月でも可）~長期 ◎時間　　　：9:00-17:30 ◎面談回数　：2回 ◎備考　　　：外国籍不可。年齢50代前半まで。 　　　　　　　貴社社員様まで。 　　　　　　　※弊社社員含め5名参画中（チームは異なります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

社員代替やPMO業務の経験, 仮想化基盤（VMwareまたはHyper-V）の構築または運用保守経験

案件の内容

****************************************** ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【案件名】　仮想環境更改案件におけるPM業務 【内容】　 　・プロジェクト計画書策定、設計・構築フェーズでの対応 　・エンド顧客担当者との折衝 　・ベンダーコントロール、WBS管理 　・現地作業立ち合い 　・ドキュメント作成など 【必須スキル】　 　・インフラ基盤構築や更改案件におけるPM経験 　・顧客折衝、WBS作成・管理、課題管理、ベンダー管理経験含 　・Hyper-Vの知識 【契約形態】　業務委託（準委任） 【勤務地】京橋 リモート併用 (週1日出社、週4日リモート) 【単価】　スキル見合い 【時期】　6月から2025年10月　延長の可能性あり 【面談】　2回 (WEB) 【外国籍】　不可 【制限】　御社社員・個人事業主まで ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

求めるスキル

インフラ基盤構築や更改案件におけるPM経験, 顧客折衝、WBS作成・管理、課題管理、ベンダー管理経験含, Hyper-Vの知識

案件の内容

--------------------------------------------- 案件名：【ITコンサル/PM】不動産関連保険業　情シス部長の業務支援サポート 　　　　（インフラ、アプリの両方対応できる方） 希望職種：ITコンサル/PM 募集人数：1名 単価：~70万※スキル見合い 勤務地：オンサイト/リモート併用（出社ルールあり）※勤務地は確認中。 --------------------------------------------- 【案件/業務概要】 ■概要 クライアント先：不動産関連保険業 クライアント先の情シス部長の業務支援サポート 　※〔情シス部長〕⇔〔今回提案ポジション〕 ⇔ 〔アプリ/インフラ部隊〕 　※一言で表すと、情シス部長の右腕的存在 案件の対応方針や作業承認、トラブルの対応方法等は上に確認し、 確認できた方針をアプリ/インフラ部隊にタスク化して落とし、 実行のオシリたたきと方向性がずれないように監視する役割 ************************※ご注意※************************************ スキル要件を満たしていない場合、記載が無い場合エントリーできません。 ************************************************************************* 【必須スキル】 　・アプリ/インフラ両方に精通している情シス部長と会話ができる 　・会話した内容をかみ砕いてアプリ/インフラ部隊に指示が出せる 　・能動的にキャッチアップしてアクションが取れる 　・「情シス業務の円滑化」というミッションに対するコミットメントを高く維持できる 【尚可スキル】 ・以下を概念レベルで把握している 　　・ActiveDirectory 　　・Microsoft 365 　　・WindowsServer（2012/2016がメイン、1台のみ2008） 　　・VM Ware（IIJのIaas） 　　・Hyper-V（データセンターのオンプレ） 　　・IIS（基幹システムのWeb/APサーバ） 【備考】 ■補足 ・PC貸与あり ■将来構想 ・情シスの実務マネジメントの巻取りが進めば、技術者レイヤーの巻取りにも着手が可能な見込み ■特筆事項 ・運用保守の中で抑えるべきリスクポイント（技術的なリスク、運用/ガバナンスリスク、セキュリティリスク等）に対するアンテナが高いとかなり有利。 ・現行のインフラベンダーや、業務委託先のアプリ開発部隊がイケてないので、統制を効かせるためにある程度な知識は必要なものの、 　概念レベルで広く浅く知見があればよい。作業レベルでは不要。 ・また、ユーザー企業なので、本格的な技術的な話やリスクについては、外部ベンダーに依頼してヘッジすることが多い。 　→例：ファイルサーバへのバグフィックスのパッチ適用はスポットで委託 ・現行 　　アプリ：MSのクリックワンスを使用 　　インフラ：IIJのホスティング（クライアント情シスが主導） ・刷新後 　　アプリ/インフラも体制リプレイス予定 ■稼働日：随時 ■稼働率：100％ ■単価：~70万※スキル見合い ■出社/リモート：オンサイト/リモート併用（出社ルールあり）※勤務地は確認中。 ■商流：貴社プロパー/個人事業主まで ■募集枠：1名 ■面談回数：1-2回を想定

求めるスキル

アプリ/インフラ両方に精通している情シス部長と会話ができる, 会話した内容をかみ砕いてアプリ/インフラ部隊に指示が出せる, 能動的にキャッチアップしてアクションが取れる, 「情シス業務の円滑化」というミッションに対するコミットメントを高く維持できる

案件の内容

--------------------------------------------- 案件名：【ITコンサル/PM】不動産関連保険業　情シス部長の業務支援サポート 　　　　（インフラ、アプリの両方対応できる方） 希望職種：ITコンサル/PM 募集人数：1名 単価：～70万※スキル見合い 勤務地：オンサイト/リモート併用（出社ルールあり）※勤務地は確認中。 --------------------------------------------- 【案件/業務概要】 ■概要 クライアント先：不動産関連保険業 クライアント先の情シス部長の業務支援サポート 　※〔情シス部長〕⇔〔今回提案ポジション〕 ⇔ 〔アプリ/インフラ部隊〕 　※一言で表すと、情シス部長の右腕的存在 案件の対応方針や作業承認、トラブルの対応方法等は上に確認し、 確認できた方針をアプリ/インフラ部隊にタスク化して落とし、 実行のオシリたたきと方向性がずれないように監視する役割 ************************※ご注意※************************************ スキル要件を満たしていない場合、記載が無い場合エントリーできません。 ************************************************************************* 【必須スキル】 　・アプリ/インフラ両方に精通している情シス部長と会話ができる 　・会話した内容をかみ砕いてアプリ/インフラ部隊に指示が出せる 　・能動的にキャッチアップしてアクションが取れる 　・「情シス業務の円滑化」というミッションに対するコミットメントを高く維持できる 【尚可スキル】 ・以下を概念レベルで把握している 　　・ActiveDirectory 　　・Microsoft 365 　　・WindowsServer（2012/2016がメイン、1台のみ2008） 　　・VM Ware（IIJのIaas） 　　・Hyper-V（データセンターのオンプレ） 　　・IIS（基幹システムのWeb/APサーバ） 【備考】 ■補足 ・PC貸与あり ■将来構想 ・情シスの実務マネジメントの巻取りが進めば、技術者レイヤーの巻取りにも着手が可能な見込み ■特筆事項 ・運用保守の中で抑えるべきリスクポイント（技術的なリスク、運用/ガバナンスリスク、セキュリティリスク等）に対するアンテナが高いとかなり有利。 ・現行のインフラベンダーや、業務委託先のアプリ開発部隊がイケてないので、統制を効かせるためにある程度な知識は必要なものの、 　概念レベルで広く浅く知見があればよい。作業レベルでは不要。 ・また、ユーザー企業なので、本格的な技術的な話やリスクについては、外部ベンダーに依頼してヘッジすることが多い。 　→例：ファイルサーバへのバグフィックスのパッチ適用はスポットで委託 ・現行 　　アプリ：MSのクリックワンスを使用 　　インフラ：IIJのホスティング（クライアント情シスが主導） ・刷新後 　　アプリ/インフラも体制リプレイス予定 ■稼働日：随時 ■稼働率：100％ ■単価：～70万※スキル見合い ■出社/リモート：オンサイト/リモート併用（出社ルールあり）※勤務地は確認中。 ■商流：貴社プロパー/個人事業主まで ■募集枠：1名 ■面談回数：1-2回を想定

求めるスキル

アプリ/インフラ両方に精通している情シス部長と会話ができる, 会話した内容をかみ砕いてアプリ/インフラ部隊に指示が出せる, 能動的にキャッチアップしてアクションが取れる, 「情シス業務の円滑化」というミッションに対するコミットメントを高く維持できる

案件の内容

------------------------------------------- ・VMwareに携わった経験年数　： ・Hyper-Vのホストサーバの構築経験の有無　： ------------------------------------------- 〇案件　Vmware／Hyper-V仮想基盤サーバの構築・保守・運用 -------------------------------------------------------------------------------------- ■入場　　：2025年6月～長期、3カ月更新　 ■人数　　：3名 ■単価　　：スキル見合い(～75万円以下) ■求めること（スキル・経験など） 　　　　　　要件定義、設計、構築、移行、運用保守経験者 　　　　　　ドキュメント作成～顧客調整、障害対応が出来る方 　　　　　　ESXiサーバの構築、Hyper-Vのホストサーバの構築、障害対応経験は必須 　　　　　　※商談での要件確認の対応も出来ると良い。 　　　　　　コミュニケーションに問題のない事 ■作業場所　：大森駅　徒歩5分圏内～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■勤務時間　：平日９：００-１７：４５～～～～～～ ～～～～～～～～～～～～　※平日夜間、休日の障害受付のための輪番対応がございます～ ■勤務形態　：　フル出社～

求めるスキル

ESXiサーバの構築, Hyper-Vのホストサーバの構築, 障害対応経験

案件の内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 某大手信販会社向け老朽化システム更改対応 ■内　容 ・老朽化したオンプレミス物理サーバの更改対応 ・Windowsサーバ構築（Hyper-VによるホストOS構築、仮想スイッチ構築） ・ミドルウェアの導入および設定、試験 ・NAS装置の設定、Windows標準バックアップを用いた設計・構築 ・要件定義書、運用設計書、環境管理表、運用手順書、試験項目書など各種ドキュメント作成 ・現行運用メンバーおよびオペレータへの引継ぎ ・セキュリティおよび自動化対応 ■勤務地 ふじみ野（東武東上線）※専用バスで78分 （常駐） ■期間 2025年5月2025年8月末 ■スキル ＜必須＞ ・Windowsサーバ構築経験（オンプレ物理環境） ・Hyper-VまたはVMwareの構築経験 ・技術的なコミュニケーションが可能な方 ・能動的に動ける方 ＜尚可＞ ・要件定義や運用設計などの上流工程経験 ・SOPHOS Centralの構築経験 ■単価 スキル見合い ■精算幅 固定（稼働安定） ■募集人数 2名（5-6月：2名体制、7-8月：1名体制） ■面談 Web1回 ■備　考 商流：貴社まで（貴社1社先の場合は支援費で対応お願いします。） 国籍：外国籍不可 年齢：30代40代を希望 ※運用監視やオペレータ、若手不可 ※セット提案を優先 ※個人事業主NG ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

Windowsサーバ構築経験（オンプレ物理環境), Hyper-VまたはVMwareの構築経験, 技術的なコミュニケーションが可能な方, 能動的に動ける方

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■某大手信販会社の老朽化システム更改 ■案件内容■ ・老朽化システムの更改(オンプレ物理1台) ・Windowsサーバ構築(Hyper-VでのホストOS構築、仮想SW構築) ・M/W導入及び設定、試験 ・NAS装置の設定、バックアップ設計・構築(Windows標準BKUP) ・各種ドキュメント作成（要件定義、運用設計、環境管理表、運用手順、試験項目等） ・現行運用メンバーへの引継ぎ及びオペレータへの引継ぎ ・セキュリティ対応及び自動化対応 ■スキル■ 必須 ・Windowsサーバの構築経験(オンプレ物理環境) ・Hyper-Vの構築経験 ・コミュニケーション良好な方（技術的なコミュニケーション取れる方） ・受け身では無く、能動的に動ける方 尚可 ・上流工程経験（要件定義、運用設計など） ・SOPHOS Centralの構築経験 ■人数■2名(5-8月:1名、5-6月:1名) ■単価■5565万円 ■精算■固定(稼働安定) ■面談■web1回 ■場所■東武東上線　ふじみ野　※専用バスで78分(10分以内) ■期間■2025年5月2025年8月末 ■備考■ ・30代40代を希望 ・運用監視（オペレータ）、若手はNG ・セット提案を優先 ・個人事業主NG ・外国籍：不可

求めるスキル

Windowsサーバの構築経験(オンプレ物理環境), Hyper-Vの構築経験, コミュニケーション良好な方（技術的なコミュニケーション取れる方）, 受け身では無く、能動的に動ける方

案件の内容

-------------------------------- ■案件概要　：某大手信販会社の老朽化システム更改 ■案件内容　：・老朽化システムの更改(オンプレ物理1台) 　　　　　　　　Windowsサーバ構築(Hyper-VでのホストOS構築、仮想SW構築) 　　　　　　　　M/W導入及び設定、試験 　　　　　　　　NAS装置の設定、バックアップ設計・構築(Windows標準BKUP) 　　　　　　　　各種ドキュメント作成（要件定義、運用設計、環境管理表、運用手順、試験項目 等） 　　　　　　　　現行運用メンバーへの引継ぎ及びオペレータへの引継ぎ 　　　　　　　　セキュリティ対応及び自動化対応 ■作業期間　：5月8月末 ■作業場所　：東武東上線　ふじみ野　※専用バスで78分(10分以内) ■募集人数　：2名　(5-8月:1名、5-6月:1名) ■必須スキル：・Windowsサーバの構築経験(オンプレ物理環境) 　　　　　　　・Hyper-Vの構築経験 　　　　　　　・コミュニケーション良好な方（技術的なコミュニケーション取れる方） 　　　　　　　・受け身では無く、能動的に動ける方 ■尚可スキル：・上流工程経験（要件定義、運用設計など） 　　　　　　　・SOPHOS Centralの構築経験 ■選考方法　：　1回(弊社のみ) ■希望単金　：　75万迄 ■商流制限　：　貴社1社先様まで（個人事業主は1社とカウントします） ■精算　　　：　固定(稼働安定) ■外国籍　　：　不可 ■特　　記　：　リリース優先の為、以下スケジュールにて実施 　　　　　　　　5-6月で基本設計試験設計及び構築をし6月末でリリース(2名対応) 　　　　　　　　7-8月で運用設計や各種ドキュメント作成を実施(1名対応 ■備　　考　：　30代40代を希望 　　　　　　　　運用監視（オペレータ）、若手はNG 　　　　　　　　セット提案を優先 --------------------------------

求めるスキル

Windowsサーバの構築経験(オンプレ物理環境), Hyper-Vの構築経験, コミュニケーション良好な方（技術的なコミュニケーション取れる方）, 受け身では無く、能動的に動ける方