Hyper-Vのフリーランス求人・案件一覧| フリーランスエンジニア募集

案件の内容

****************************************** ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【案件名】　仮想環境更改案件におけるPM業務 【内容】　 　・プロジェクト計画書策定、設計・構築フェーズでの対応 　・エンド顧客担当者との折衝 　・ベンダーコントロール、WBS管理 　・現地作業立ち合い 　・ドキュメント作成など 【必須スキル】　 　・インフラ基盤構築や更改案件におけるPM経験 　・顧客折衝、WBS作成・管理、課題管理、ベンダー管理経験含 　・Hyper-Vの知識 【契約形態】　業務委託（準委任） 【勤務地】京橋 リモート併用 (週1日出社、週4日リモート) 【単価】　スキル見合い 【時期】　6月から2025年10月　延長の可能性あり 【面談】　2回 (WEB) 【外国籍】　不可 【制限】　御社社員・個人事業主まで ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

求めるスキル

インフラ基盤構築や更改案件におけるPM経験, 顧客折衝、WBS作成・管理、課題管理、ベンダー管理経験含, Hyper-Vの知識

案件の内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎案件名　 ：銀行向け基盤プロジェクト社員支援業務（PMO） ◎業務内容　：某メガバンクの仮想化基盤更改プロジェクトに伴う社員支援業務 　　　　　　　・ユーザーおよび構築ベンダーとの折衝 　　　　　　　・各案件の推進（進捗/課題管理、成果物レビュー） 　　　　　　　・仮想化基盤（VMware、Hyper-V）など基盤に関するテクニカル面のサポート ◎スキル　　：社員代替やPMO業務の経験（ユーザー/ベンダー折衝、進捗/課題管理、成果物レビューなど） 　　　　　　　仮想化基盤（VMwareまたはHyper-V）の構築または運用保守経験 ◎作業場所　：大崎（1ヶ月前後でリモート端末が準備でき次第、週3,4日程度リモート併用） ◎金額　　　：MAX75万※スキル見合い ◎清算　　　：固定 ◎期間　　　：即日（6月でも可）~長期 ◎時間　　　：9:00-17:30 ◎面談回数　：2回 ◎備考　　　：外国籍不可。年齢50代前半まで。 　　　　　　　貴社社員様まで。 　　　　　　　※弊社社員含め5名参画中（チームは異なります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

社員代替やPMO業務の経験, 仮想化基盤（VMwareまたはHyper-V）の構築または運用保守経験

案件の内容

--------------------------------------------- 案件名：【ITコンサル/PM】不動産関連保険業　情シス部長の業務支援サポート 　　　　（インフラ、アプリの両方対応できる方） 希望職種：ITコンサル/PM 募集人数：1名 単価：~70万※スキル見合い 勤務地：オンサイト/リモート併用（出社ルールあり）※勤務地は確認中。 --------------------------------------------- 【案件/業務概要】 ■概要 クライアント先：不動産関連保険業 クライアント先の情シス部長の業務支援サポート 　※〔情シス部長〕⇔〔今回提案ポジション〕 ⇔ 〔アプリ/インフラ部隊〕 　※一言で表すと、情シス部長の右腕的存在 案件の対応方針や作業承認、トラブルの対応方法等は上に確認し、 確認できた方針をアプリ/インフラ部隊にタスク化して落とし、 実行のオシリたたきと方向性がずれないように監視する役割 ************************※ご注意※************************************ スキル要件を満たしていない場合、記載が無い場合エントリーできません。 ************************************************************************* 【必須スキル】 　・アプリ/インフラ両方に精通している情シス部長と会話ができる 　・会話した内容をかみ砕いてアプリ/インフラ部隊に指示が出せる 　・能動的にキャッチアップしてアクションが取れる 　・「情シス業務の円滑化」というミッションに対するコミットメントを高く維持できる 【尚可スキル】 ・以下を概念レベルで把握している 　　・ActiveDirectory 　　・Microsoft 365 　　・WindowsServer（2012/2016がメイン、1台のみ2008） 　　・VM Ware（IIJのIaas） 　　・Hyper-V（データセンターのオンプレ） 　　・IIS（基幹システムのWeb/APサーバ） 【備考】 ■補足 ・PC貸与あり ■将来構想 ・情シスの実務マネジメントの巻取りが進めば、技術者レイヤーの巻取りにも着手が可能な見込み ■特筆事項 ・運用保守の中で抑えるべきリスクポイント（技術的なリスク、運用/ガバナンスリスク、セキュリティリスク等）に対するアンテナが高いとかなり有利。 ・現行のインフラベンダーや、業務委託先のアプリ開発部隊がイケてないので、統制を効かせるためにある程度な知識は必要なものの、 　概念レベルで広く浅く知見があればよい。作業レベルでは不要。 ・また、ユーザー企業なので、本格的な技術的な話やリスクについては、外部ベンダーに依頼してヘッジすることが多い。 　→例：ファイルサーバへのバグフィックスのパッチ適用はスポットで委託 ・現行 　　アプリ：MSのクリックワンスを使用 　　インフラ：IIJのホスティング（クライアント情シスが主導） ・刷新後 　　アプリ/インフラも体制リプレイス予定 ■稼働日：随時 ■稼働率：100％ ■単価：~70万※スキル見合い ■出社/リモート：オンサイト/リモート併用（出社ルールあり）※勤務地は確認中。 ■商流：貴社プロパー/個人事業主まで ■募集枠：1名 ■面談回数：1-2回を想定

求めるスキル

アプリ/インフラ両方に精通している情シス部長と会話ができる, 会話した内容をかみ砕いてアプリ/インフラ部隊に指示が出せる, 能動的にキャッチアップしてアクションが取れる, 「情シス業務の円滑化」というミッションに対するコミットメントを高く維持できる

案件の内容

【案件】：健保Solutionのサービス拡大を実行。方式Gの要員（NTTDのサブグループリーダのサポート役）を探しています。 【時期】：2025.6（出来る限り早く）~2026.3（現時点の想定）※7月も応相談 【業務】： 　・各種サーバ／ストレージ／ネットワーク／ミドルウェア等の基盤設計・構築・保守 　・ハードウェアベンダー、ビジネスパートナーとのコミュニケーション 　⇒当社SGLの指示のもと、自律的に動ける人物が理想 【場所】：豊洲　※リモートなし想定 【必要なスキル】： ・オンプレミス構築 ・WindowsServer構築 ・仮想化基盤(Hyper-V)の構築 ・L3SWの設計・設定（コンフィグから設定を興す） ・非機能要件の検討、具体化（バックアップ、セキュリティ、アクセス管理） ・ドキュメント化スキル ・基盤全般のスキル、コミュニケーション力があり、1人称で動ける方 【単価】：80~90万円　（スキルが求められます） 【面談】：web1回予定　（上位同席） 【人数】：1名

求めるスキル

オンプレミス構築, WindowsServer構築, 仮想化基盤(Hyper-V)の構築, L3SWの設計・設定（コンフィグから設定を興す）, 非機能要件の検討、具体化（バックアップ、セキュリティ、アクセス管理）, ドキュメント化スキル, 基盤全般のスキル, コミュニケーション力があり、1人称で動ける方

案件の内容

＝＝＝＝＝＝＝ 決済代行会社でのインフラエンジニア 決済代行会社でのインフラエンジニアを以下4ポジション募集します セキュリティ要員 必須 ・脆弱性管理(Tenable) ・SIEM・監査 AWS要員 必須 ・AWSでのシステム設計・構築・運用 ・AWS CloudFormation、Lambda ・JP1ジョぶ 尚可 ・Ansible サーバ構築要員 必須 ・OS(Linux・Windows) ・仮想サーバ(VMware、Hyper-V) ・Ansible ・AWS 尚可 ・JP1ジョブ NW要員 必須 ・NW(LB、スイッチング、ルーティング) ・AWS(SG、Route53、DirectConnect) 尚可 ・Ansible ・JP1ジョブ 場所:渋谷（リモート併用） 期間：7月~長期 単金：70万 精算:140~180 面談:2回 備考：外国籍不可 ＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

脆弱性管理(Tenable), SIEM・監査, AWSでのシステム設計・構築・運用, AWS CloudFormation、Lambda, JP1ジョブ, OS(Linux・Windows), 仮想サーバ(VMware、Hyper-V), NW(LB、スイッチング、ルーティング), AWS(SG、Route53、DirectConnect)

案件の内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】Linux運用保守 【内 容】 ・Linux運用保守、障害対応 ・社内系システム（メール、業務管理等） ・定型作業：既存手順に基づく作業、システム再起動、バックアップ、ユーザー作成、正副切替 ・変更作業：既存手順に基づく作業、新規に作成する場合もあり 　　　　　　変更（領域サイズ、NWパラメータ、証明証更新等）作業 ・案件作業：システム更改、新規構築等の支援、アプリ更新テスト支援 ・障害対応：エラー発生時にオペレータからの連絡受領後の復旧対応 　　　　　　HW交換時の立ち合い、稼働確認等 　　　　　　オペレーターからの電話受付、リモート端末での遠隔メンテナンス 【スキル】 ＜必須＞ ・Linuxの運用保守 2年以上 ・shellscript を読み書きできる ・手順書作成経験がある ・自走して動ける方 ＜尚可＞ ・Betterなスキル(操作することが比較的多い製品)： VMware/Hyper-V/HULFT/Storage/ARCserve/Avamar/WSB/ powersh/bat/ActiveDirectory ・参画後にスキル習得いただけると良いスキル(操作は比較的少ない製品)： Lifekeeper/Zabbix/Control-M/BEM 構築までやってたらベスト 【場 所】晴海（フル出社） 【時 期】2024年7月~（予定） 【時 間】09:00-18:00 【単 価】スキル見合い 【精 幅】固定 【人 数】1名 【面 談】2回　※オンライン予定 【備 考】 ・商流貴社まで ・年齢的には40歳前後ぐらいまでが希望 ・外国籍不可 ・協調性があり、コミュニケーションに問題が無い方 ・自走できる方のみ募集しております。 ・月1~2回夜勤勤務あり ・精算なしの固定ですが、残業時間は10h/月以内のことが多く稼働は安定しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

Linuxの運用保守 2年以上, shellscript を読み書きできる, 手順書作成経験がある, 自走して動ける方

案件の内容

＝＝＝ ＜決済代行会社でのインフラエンジニア(サーバ要員)＞ <必須スキル> ・OS(Linux・Windows) ・仮想サーバ(VMware、Hyper-V) ・Ansible ・AWS ※一人称での業務遂行が可能な方 ■尚可 ・JP1ジョブ 期 間：7月~ ※初月は単月契約 場 所：渋谷（リモート併用） 人 数：1名 単 価：~80万円＊スキル見合い 精算幅：140-180h 勤務時間：9:00~18:00（確認中）　 面 談：2回（WEB・1/2は弊社同席） 備考：御社一社先まで ＝＝＝

求めるスキル

OS(Linux・Windows), 仮想サーバ(VMware、Hyper-V), Ansible, AWS

案件の内容

＝＝＝ ＜決済代行会社でのインフラエンジニア(AWS要員)＞ <必須スキル> ・AWSでのシステム設計・構築・運用 ・AWS CloudFormation、Lambda ・JP1ジョブ ※一人称での業務遂行が可能な方 ■尚可 ・Ansible ・OS(Linux・Windows) ・仮想サーバ(VMware、Hyper-V) 期 間：7月~ ※初月は単月契約 場 所：渋谷（リモート併用） 人 数：2~3名 単 価：~80万円＊スキル見合い 精算幅：140-180h 勤務時間：9:00~18:00（確認中）　 面 談：2回（WEB・1/2は弊社同席） 備考：御社一社先まで ＝＝＝

求めるスキル

AWSでのシステム設計・構築・運用, AWS CloudFormation、Lambda, JP1ジョブ

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■案件名： 決済代行会社でのインフラエンジニア（オンプレ、AWS）　サーバ要員 ■スキル要件: �@スキルセット(MUST) ： 　・OS(Linux・Windows) 　・仮想サーバ(VMware、Hyper-V) 　・Ansible 　・AWS �Aスキルセット(NiceToHave)： 　・JP1ジョブ ■作業場所（勤務地・最寄駅等）:リモートおよび渋谷、データセンター ■作業期間（開始時期）:2025年7月1日~ ■作業期間（終了時期）: 備考:継続想定 ■募集人数（目安）:３名 ■単金の目安:70万円 ※スキル見合い ■精算条件（超過・控除の有無）:精算有　（160±20ｈ） ■外国籍（可・不可）:不可 ■個人事業主（可・不可）:不可 ■打ち合わせ回数:2回（WEB） 備考：貴社要員様まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

OS(Linux・Windows), 仮想サーバ(VMware、Hyper-V), Ansible, AWS

案件の内容

--------------- 【案件名】省庁系OA基盤システム更改案件 【商流】sler直 【作業内容】ＯＳ基盤システム更改のうち、設計統括、セキュリティ監視等の設計・ 構築・運用設計サポート 【担当範囲】設計書作成、構築作業、各種手順書・マニュアル作成、各種テスト対 応、ベンダー調整、不具合調査、顧客説明資料作成、顧客調整など 【作業環境】Windows 2022 Server / RHEL9 /Hyper-V/Symantec-SSP/Splunk/Redmine/MatterMost/ParceDmarc 他 【体制】全体 30名（うちアーキテクトチーム5名） 【開発工程】総合試験からの参画となります。 【規模】サーバ数 190台程度 【スキル】基本設計~システムリリース（顧客対応含む）まで対応可能な方 【希望する人物像】 　製品知識のみではなく、システムを総合的に理解し、問題の発生に対し迅速な対処 が可能な方。 　既存ドキュメントから、システムのあるべき姿を想像し、導入製品がどのように稼 働すべきか想像できる方。 　円滑なコミュニケーションのため、勤怠良好な方 【プロジェクト期間】~2025年末 【場所】新川(八丁堀) 【性別】不問 【外国籍】不可 【就業時間】9:00-18:00 【服装】ビジネスカジュアル可 【募集人数】1名 【面談回数】2回 【契約形態】準委任 【単価】80万円目安(現在調整中) 【時間幅】140-180h 【時間精算】あり 【備考】6月半ばから引継ぎ業務が始まりますので、6月稼働が望ましいです。

求めるスキル

基本設計~システムリリース（顧客対応含む）まで対応可能な方

案件の内容

------------------------------------------------------------ 案件名：インフラ上流支援 ■作業(概要） 　特にクラウド基盤AWS,Azure,Neutrix（vsphere クラウド） 　移行をプリセールス~リリースまでをご担当を頂きます。 ■スキル要件 　（必須） 　・インフラ領域（クラウドAWSorAzure）における 　　要件定義~リリース迄の経験 　・基本的なITインフラ導入経験（仮想基盤導入など） （尚可） 　・リバースエンジニアリング力 　・ドキュメンテーション力 　・リスクマネジメント力 　・ハイブリッドクラウド基盤の設計構築経験 　 ハイパーバイザ：Hyper-V or vSphere 　 クラウド：Azure or AWS ■作業場所：新橋駅（常駐）※テレワークは1カ月当たり数日は相談可 ■作業期間：2025年6月中旬or7月~長期（1年以上） ■単金の目安：応相談 ■作業時間：8:45-17:30（応相談） ■精算条件：140-180h（上下割） ■募集人数：1名 ■外国籍:不可 ■再委託:貴社まで（個人事業主も可） ■備考：年齢50代前半迄 ■面談回数:2回（WEB）

求めるスキル

インフラ領域（クラウドAWSorAzure）における要件定義~リリース迄の経験, 基本的なITインフラ導入経験（仮想基盤導入など）

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■案件名： 決済代行会社でのインフラエンジニア（オンプレ、AWS）　サーバ要員 ■スキル要件: �@スキルセット(MUST) ： 　・OS(Linux・Windows) 　・仮想サーバ(VMware、Hyper-V) 　・Ansible 　・AWS �Aスキルセット(NiceToHave)： 　・JP1ジョブ ■作業場所（勤務地・最寄駅等）:リモートおよび渋谷、データセンター ■作業期間（開始時期）:2025年7月1日~ ■作業期間（終了時期）: 備考:継続想定 ■募集人数（目安）:3名 ■単金の目安:70万円 ※スキル見合い ■精算条件（超過・控除の有無）:精算有　（160±20ｈ） ■外国籍（可・不可）:不可 ■個人事業主（可・不可）:不可 ■打ち合わせ回数:2回（WEB） 備考：貴社要員様まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

OS(Linux・Windows), 仮想サーバ(VMware、Hyper-V), Ansible, AWS

案件の内容

◎案　件：金融リノベシステム管理運用 ◎内　容： 　・エンドユーザーが金融業界のLinuxサーバー運用保守業務 　・VMwareなど仮想基盤の操作 　・shellscript読み書き 　・構築業務の可能性あり ◎場　所：晴海 ◎期　間：即日or 6月~ ◎単　価： 　・メンバークラス：45~50万円（スキル見合い） 　・リーダークラス：60万円（スキル見合い） ◎スキル：スキル対応可否を◯△×でご教授いただけますと幸いです。 [必須] 　・Linuxの運用保守経験（2年以上） 　・VMware経験（1年以上） 　・shellscriptの読み書き 　・自律的に動ける方 [尚可]　 　 　・操作することが比較的多い製品 　　VMware／Hyper-V／HULFT／Storage／ARCserve／Avamar／WSB 　　powershell／bat／ActiveDirectory 　・操作は比較的少ない製品 　　Lifekeeper／Zabbix／Control-M／BEM ◎面　談：2回 ◎人　数：3名 ◎備　考： 　・チーム体制あり（既存4名体制） 　・月1~2回夜勤の可能性あり 　・精算は固定ですが稼働は160h/月と安定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めるスキル

Linuxの運用保守経験（2年以上）, VMware経験（1年以上）, shellscriptの読み書き, 自律的に動ける方

案件の内容

-------------------------------- ■案　　件　：サーバシステム設計・構築・保守 ■作業内容　：オンプレシステムの新規導入、システムの更改案件を推進 　　　　　　　オンプレシステムの維持保守(障害対応/ユーザ問合せ対応/計画作業実施) 　　　　　　　各種会議体への参加（ユーザ、ベンダーとの会議、各種社内会議など） 　　　　　　　クラウド化推進(クラウド担当部門連携、オンプレシステムのクラウド化 ■作業場所　：浅草橋 ■在宅勤務　：なし ■作業期間　：2025/06 ~ 2025/09/30（長期を予定）（延長の可能性有） ■作業時間　：8:40-17:10 ■募集人数　：2名 ■必要スキル：・Win.サーバシステムの基盤基本設計~詳細設計~構築~テストの経験 　　　　　　　・AWS又はAzure環境の設計、構築の経験 　　　　　　　・システム障害の切り分け、復旧~改善対応の経験 　　　　　　　・パートナー企業の協力を得て新規システムの設計・構築をした経験 ■尚可スキル：・AWS又はAzure環境の運用設計および運用保守経験がある方 　　　　　　　・仮想化(VMware, Hyper-V),DB(SQL,oracle)の設計構築 　　　　　　　・非機能要件の定義から方式設計、実装までの経験 　　　　　　　・ベンダーに対して見積取得、精査、価格交渉の経験 ■希望単価　：~75万(スキル見合い) ■精　　算　：140-180(単金/160h) ■商流制限　：貴社プロパー様まで、もしくは 　　　　　　　営業支援費対応可能であれば貴社１社先様まで。 ■面　　談　：2回(顧客1回、上位1回(弊社同席)) ■外国籍　　：不可 ■年齢制限　：50歳まで ■備　　考　：個人事業主は不可とさせて頂きます。 　　　　　　　若手及びオペレータ経験のみはNGとなります。

求めるスキル

Win.サーバシステムの基盤基本設計~詳細設計~構築~テストの経験, AWS又はAzure環境の設計、構築の経験, システム障害の切り分け、復旧~改善対応の経験, パートナー企業の協力を得て新規システムの設計・構築をした経験

案件の内容

下記案件にてインフラエンジニアを募集しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案　件】金融リノベシステム管理運用 【内　容】 エンドが金融、リノベシステム管理運用。 お客様のメインサーバーは、Linux serverを運用保守していただく。 手順書に基づいて下記の作業内容などを想定 ・障害対応（2次対応） ・ユーザー作成 ・NWパラメーター ・システム更改 ・設定変更 業界：銀行 商流：エンド→プライム→上位 【必須スキル】 ： ・SE歴4年以上 ・Linuxの運用保守2年以上 ・VMware経験 １年以上 ・shellscript を読み書きができる ・自律して動ける方 【尚可スキル】： ◆操作することが比較的多い製品 　VMware/Hyper-V/HULFT/Storage/ARCserve/Avamar/WSB/ 　powersh/bat/ActiveDirectory 　 ◆参画後にスキル習得いただけると良いスキル(操作は比較的少ない製品)： 　Lifekeeper/Zabbix/Control-M/BEM 　構築までやってたらベスト 【場　所】晴海（常駐） 【時　期】5月~参画可能 【期　間】2026年3月末まで予定 ※その後はパフォーマンス次第で継続の可能性あり。 ※最短10月時点で別運用チームと統合し、終了の場合もある 【時　間】9時00分~18時00分（休憩1h） 【募　集】3名（リーダー1名＋メンバー2名、またはメンバー3名予定） 【単　価】メンバークラス　55万円まで、リーダークラスはMAX65万円目安（リーダー枠は応相談） 【精　算】固定（現場は非常に安定しており、稼働は160h/月前後です） 【面　談】2回予定 【商　流】貴社まで 【個人事業主】可（できれば稼働実績がある方、勤怠に問題があった方はNG） 【外国籍】不可 【備　考】 ・月1~2回、夜勤が発生する可能性があります。 （日曜日の23時に出社。1時から5時。翌営業日は休みになります） ・チームはプライムのプロパー＋今回3名の合計4名体制を想定。今回の募集は3名。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

求めるスキル

SE歴4年以上, Linuxの運用保守2年以上, VMware経験 １年以上, shellscript を読み書きができる, 自律して動ける方

案件の内容

急募 【30−40代】【ディレクター】急成長ベンチャーでの新規プロダクト担当ディレクター募集 案件番号 620 職種 ITディレクター 募集単価 ~90万 募集人数 1名 勤務地 東京都/JR山手線/渋谷駅 面談 1回（お客様先1回） 服装 ビジネスカジュアル 精算幅 精算有り：140h-180h 案件内容 ■募集内容 大規模な資金調達に成功し、急成長が見込まれているスタートアップ企業にて、 新規プロダクトにWeb・ITディレクターとして参画していただき、機能要件をもとに画面ワイヤー作成等を行っていただきます。 ■業務内容 ************************※ご注意※************************************

求めるスキル

ESXiサーバの構築, Hyper-Vのホストサーバの構築, 障害対応経験

案件の内容

------------------------------------------- ・VMwareに携わった経験年数　： ・Hyper-Vのホストサーバの構築経験の有無　： ------------------------------------------- 〇案件　Vmware／Hyper-V仮想基盤サーバの構築・保守・運用 -------------------------------------------------------------------------------------- ■入場　　：2025年6月~長期、3カ月更新　 ■人数　　：2名 ■単価　　：スキル見合い(~75万円以下希望。※スキル次第では上振れも可) ■求めること（スキル・経験など） 　　　　　　要件定義、設計、構築、移行、運用保守経験者 　　　　　　ドキュメント作成~顧客調整、障害対応が出来る方 　　　　　　ESXiサーバの構築、Hyper-Vのホストサーバの構築、障害対応経験は必須 　　　　　　※商談での要件確認の対応も出来ると良い。 　　　　　　コミュニケーションに問題のない事 ■作業場所　：大森駅　徒歩5分圏内~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■勤務時間　：平日９：００-１７：４５~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~　※平日夜間、休日の障害受付のための輪番対応がございます~ ■勤務形態　：　フル出社~

求めるスキル

CSV(コンピュータ化システムバリデーション)に関する知見, PM/PLの経験, IT知見がない方とのコミュニケーション力

案件の内容

--------------------------------------------------------------------- 【案件名】 AD・MIM更改（勤怠管理サーバ設計・構築支援） 【内容】 ・お客様のAD・MIM関連システムの更改プロジェクト ・勤怠管理サーバに関する設計・構築対応（基本設計フェーズは2025年4月より開始） ・担当フェーズ：設計~構築~テストまで ・当該サーバはWindowsのHyper-V上に構築予定（Hyper-Vの構築は別チーム対応） ・対象サーバに求められる主な機能： 　- オンライン機能：クライアントログイン/ログオフ時に打刻モジュール実行、DBに時刻記録 　- バッチ機能：打刻情報を出力・編集し、他サーバと連携 【スキル】 必須： ・C#での開発経験（3年以上） 尚可： ・PowerShell、Bat、VBSでの開発経験 ・WindowsServer／SQLserverの基本設計以降の経験 ・プロジェクト管理経験（WBS作成・管理、主体的な課題管理、顧客説明・折衝） 【場所】 多摩センター 【期間】 即日~ 【募集人数】 各1名（メンバー1名、リーダー1名） 【金額】 メンバー：55万円前後（尚可を満たせば上振れ可能） リーダー：70万円前後 【精算】 50日 【商流】 プライム直 【面談】 1回 【備考】 ・外国籍不可 ・長期継続可能な方 ---------------------------------------------------------------------

求めるスキル

C#での開発経験（3年以上）

案件の内容

-------- ◎案件名　：サーバシステム設計・構築・保守 ◎業務内容：オンプレシステムの新規導入・更改案件の推進、 　　　　　　および既存オンプレシステムの維持保守業務となります。 　　　　　　障害対応、ユーザ問合せ対応、計画作業実施や 　　　　　　各種会議（ユーザ・ベンダー・社内）への参加もご対応をお願いします。 　　　　　　クラウド化推進（クラウド担当部門との連携・オンプレシステムのクラウド化） 　　　　　　といった業務もございます。 ◎スキル ： 【必須】 　・Windowsサーバシステムにおける基盤基本設計~詳細設計~構築~テスト経験 　・AWSまたはAzure環境での設計・構築経験 　・システム障害の切り分け・復旧・改善対応経験 　・パートナー企業との協業による新規システムの設計・構築経験 【尚可】 　・AWSまたはAzure環境での運用設計・保守経験 　・VMware、Hyper-Vなどの仮想化技術、SQL/Oracle等のDB設計構築経験 　・非機能要件定義から方式設計・実装までの経験 　・ベンダー見積取得・精査・価格交渉経験 ◎場所 ： 浅草橋（常駐） ◎人数 ： 2名 ◎時間 ： 8:40~17:10 ◎金額 ： 75~80万円 ◎清算 ： 140 - 180h ◎期間 ： 6月~ ◎面談 ： 2回（1回目弊社同席） ◎支払 ： 30日サイト ◎備考 ： 外国籍不可。 　　　　 貴社所属まで（個人事業主不可。一社先の場合支援費対応検討可）。 ---------------------

求めるスキル

Windowsサーバシステムにおける基盤基本設計~詳細設計~構築~テスト経験, AWSまたはAzure環境での設計・構築経験, システム障害の切り分け・復旧・改善対応経験, パートナー企業との協業による新規システムの設計・構築経験

案件の内容

＝＝ 案件名：＊【インフラ全般｜プレイングマネジャー】OA基盤 更改・整備 インフラ技術者募集 案件内容： 【PJ概要】 ・官公庁の現行システムにおけるインフラ基盤を更改・整備 　※インフラ基盤とはメール、インターネット、ファイルサーバなど一般的な業務を行うための環境今回のシステムは全てオンプレであり、利用者は数万人 ・インフラ領域の幅広い知識及び経験を有し、即戦力として活躍頂けるレベルの方を募集。配属チームは要員様の得意領域に応じて決定したい。 　＜PJにおける主要製品＞ 　・Hyper-V、Netapp、Cisco、PaloAlto、Infobox、ActiveDirectory、RemoteApp、SSP、ForitiSand、Trellix、CyberMail、Splunk、Zabbix、Trend、arcserve 【その他】 ・PJ期間：随時~2025年11月（想定） ・勤務地：原則、八丁堀or茅場町 ・単価：スキル見合い ・面談：1回 ・備考：貴社社員 or 貴社所属個人事業主を優先 スキル(必須)： ・インフラの幅広い経験 ・PM、PLの経験 フリーランス：可 外国籍：不可 セット提案：不可 服装：オフィスカジュアル 契約形態：業務委託契約(準委任) 商流：元請直 精算方法：140H-180H 支払いサイト：30日以内 ＝＝

求めるスキル

インフラの幅広い経験, PM、PLの経験

案件の内容

--------------------------------------------- 案件名：【ITコンサル/PM】不動産関連保険業　情シス部長の業務支援サポート 　　　　（インフラ、アプリの両方対応できる方） 希望職種：ITコンサル/PM 募集人数：1名 単価：~70万※スキル見合い 勤務地：オンサイト/リモート併用（出社ルールあり）※勤務地は確認中。 --------------------------------------------- 【案件/業務概要】 ■概要 クライアント先：不動産関連保険業 クライアント先の情シス部長の業務支援サポート 　※〔情シス部長〕⇔〔今回提案ポジション〕 ⇔ 〔アプリ/インフラ部隊〕 　※一言で表すと、情シス部長の右腕的存在 案件の対応方針や作業承認、トラブルの対応方法等は上に確認し、 確認できた方針をアプリ/インフラ部隊にタスク化して落とし、 実行のオシリたたきと方向性がずれないように監視する役割 ************************※ご注意※************************************ スキル要件を満たしていない場合、記載が無い場合エントリーできません。 ************************************************************************* 【必須スキル】 　・アプリ/インフラ両方に精通している情シス部長と会話ができる 　・会話した内容をかみ砕いてアプリ/インフラ部隊に指示が出せる 　・能動的にキャッチアップしてアクションが取れる 　・「情シス業務の円滑化」というミッションに対するコミットメントを高く維持できる 【尚可スキル】 ・以下を概念レベルで把握している 　　・ActiveDirectory 　　・Microsoft 365 　　・WindowsServer（2012/2016がメイン、1台のみ2008） 　　・VM Ware（IIJのIaas） 　　・Hyper-V（データセンターのオンプレ） 　　・IIS（基幹システムのWeb/APサーバ） 【備考】 ■補足 ・PC貸与あり ■将来構想 ・情シスの実務マネジメントの巻取りが進めば、技術者レイヤーの巻取りにも着手が可能な見込み ■特筆事項 ・運用保守の中で抑えるべきリスクポイント（技術的なリスク、運用/ガバナンスリスク、セキュリティリスク等）に対するアンテナが高いとかなり有利。 ・現行のインフラベンダーや、業務委託先のアプリ開発部隊がイケてないので、統制を効かせるためにある程度な知識は必要なものの、 　概念レベルで広く浅く知見があればよい。作業レベルでは不要。 ・また、ユーザー企業なので、本格的な技術的な話やリスクについては、外部ベンダーに依頼してヘッジすることが多い。 　→例：ファイルサーバへのバグフィックスのパッチ適用はスポットで委託 ・現行 　　アプリ：MSのクリックワンスを使用 　　インフラ：IIJのホスティング（クライアント情シスが主導） ・刷新後 　　アプリ/インフラも体制リプレイス予定 ■稼働日：随時 ■稼働率：100％ ■単価：~70万※スキル見合い ■出社/リモート：オンサイト/リモート併用（出社ルールあり）※勤務地は確認中。 ■商流：貴社プロパー/個人事業主まで ■募集枠：1名 ■面談回数：1-2回を想定

求めるスキル

アプリ/インフラ両方に精通している情シス部長と会話ができる, 会話した内容をかみ砕いてアプリ/インフラ部隊に指示が出せる, 能動的にキャッチアップしてアクションが取れる, 「情シス業務の円滑化」というミッションに対するコミットメントを高く維持できる

案件の内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】：金融リノベシステム管理運用 【内容】：お客様のLinux serverを運用保守していただく 【スキル】： ＜必須＞ ・Linuxの運用保守2年以上 ・VMware経験 2年以上 ・shellscript を読み書きができる ・自律して動ける方 ＜尚可＞ ・Betterなスキル(操作することが比較的多い製品)： ・VMware/Hyper-V/HULFT/Storage/ARCserve/Avamar/WSB/ ・powersh/bat/ActiveDirectory ・参画後にスキル習得いただけると良いスキル(操作は比較的少ない製品)： ・Lifekeeper/Zabbix/Control-M/BEM ・構築までやってたらベスト 【場所】：晴海 【時期】：即日もしくは6月~ 【期間】：2026年3月末まで予定※パフォーマンス次第で継続可能性あり 【時間】：9時00分~18時00分（休憩1h） 【募集】：3名 【商流】：貴社まで（外国籍不可） 【単価】： メンバークラス：50~55万円まで リーダークラス：65万円前後までが目安※要相談 【精算】：固定　 【面談】：2回予定 【備考】： ・月1~2回、夜勤が発生する可能性があります。 ・チームは上位プロパーリーダー＋3名の合計4名体制 ・募集は3名で内訳はリーダー1名＋メンバー2名、またはメンバー3名予定 ・現場は非常に安定しており、稼働は160h/月前後です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

Linuxの運用保守2年以上, VMware経験 2年以上, shellscript を読み書きができる, 自律して動ける方

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ インフラ立ち上げ案件(VDIの交代枠) ■案件内容■ VDIプロジェクトにおけるインフラ立ち上げ業務を担当します。 仮想デスクトップ環境の構築などを含む、緊急の交代枠としての参画です。 ■必須スキル■ ・仮想デスクトップ環境構築の設計経験が2年以上 ・運用経験 ・Citrix, JP1, SCCM, SCVMM, IIS, Hyper-V等の知見 ■尚可スキル■ ・運用チームの立ち上げ経験 ■人数■ 1名 ■単価■ 最大67万 ■精算■ 140-180h ■面談■ 2回(Web) ■場所■ リモート2-3回程(調整可) ■時間■ フレックス導入 ■期間■ 6月~ ■備考■ 外国籍:不可。 年齢制限:30代まで

求めるスキル

仮想デスクトップ環境構築の設計経験が2年以上, 運用経験, Citrix, JP1, SCCM, SCVMM, IIS, Hyper-V等の知見

案件の内容

------------------------------------------- 【案件名】 オンプレ環境インフラ構築支援案件（バックアップ/AD/DHCP/Hyper-V） 【業務内容】 ・オンプレミス環境におけるサーバ構築業務 （１）バックアップ環境（V2V作業含む）の構築 （２）ADサーバ（内部DNS含む）の移行 （３）DHCPサーバの構築 （４）Hyper-V環境の構築 【必須スキル】 ・各種サーバの構築・設定経験 ・AD移行経験 ・Hyper-V環境構築経験 【場所】 名古屋市内（詳細住所は別途） 【時期】 2025年6月~2026年3月（予定） 【単価】 スキル見合い 【商流】 不問(貴社所属優先) 【備考】 外国籍可（ただし日本語能力高い方）

求めるスキル

各種サーバの構築・設定経験, AD移行経験, Hyper-V環境構築経験

案件の内容

-------------------------------- ■案　　件　：サーバシステム設計・構築・保守 ■作業内容　：オンプレシステムの新規導入、システムの更改案件を推進 　　　　　　　オンプレシステムの維持保守(障害対応/ユーザ問合せ対応/計画作業実施) 　　　　　　　各種会議体への参加（ユーザ、ベンダーとの会議、各種社内会議など） 　　　　　　　クラウド化推進(クラウド担当部門連携、オンプレシステムのクラウド化 ■作業場所　：浅草橋 ■在宅勤務　：なし ■作業期間　：2025/06 ~ 2025/09/30（長期を予定）（延長の可能性有） ■作業時間　：8:40-17:10 ■募集人数　：2名 ■必要スキル：・Win.サーバシステムの基盤基本設計~詳細設計~構築~テストの経験 　　　　　　　・AWS又はAzure環境の設計、構築の経験 　　　　　　　・システム障害の切り分け、復旧~改善対応の経験 　　　　　　　・パートナー企業の協力を得て新規システムの設計・構築をした経験 ■尚可スキル：・AWS又はAzure環境の運用設計および運用保守経験がある方 　　　　　　　・仮想化(VMware, Hyper-V),DB(SQL,oracle)の設計構築 　　　　　　　・非機能要件の定義から方式設計、実装までの経験 　　　　　　　・ベンダーに対して見積取得、精査、価格交渉の経験 ■希望単価　：~75万(スキル見合い) ■精　　算　：140-180(単金/160h) ■商流制限　：貴社プロパー様まで、もしくは 　　　　　　　営業支援費対応可能であれば貴社１社先様まで。 ■面　　談　：2回(顧客1回、上位1回(弊社同席)) ■外国籍　　：不可 ■年齢制限　：50歳まで ■備　　考　：個人事業主は不可とさせて頂きます。 　　　　　　　若手及びオペレータ経験のみはNGとなります。

求めるスキル

Win.サーバシステムの基盤基本設計~詳細設計~構築~テストの経験, AWS又はAzure環境の設計、構築の経験, システム障害の切り分け、復旧~改善対応の経験, パートナー企業の協力を得て新規システムの設計・構築をした経験

案件の内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎案件名　 ：銀行向け基盤プロジェクト社員支援業務（PMO） ◎業務内容　：某メガバンクの仮想化基盤更改プロジェクトに伴う社員支援業務 　　　　　　　・ユーザーおよび構築ベンダーとの折衝 　　　　　　　・各案件の推進（進捗/課題管理、成果物レビュー） 　　　　　　　・仮想化基盤（VMware、Hyper-V）など基盤に関するテクニカル面のサポート ◎スキル　　：社員代替やPMO業務の経験（ユーザー/ベンダー折衝、進捗/課題管理、成果物レビューなど） 　　　　　　　仮想化基盤（VMwareまたはHyper-V）の構築または運用保守経験 ◎作業場所　：大崎（1ヶ月前後でリモート端末が準備でき次第、週3,4日程度リモート併用） ◎金額　　　：MAX75万※スキル見合い ◎清算　　　：固定 ◎期間　　　：即日（6月でも可）~長期 ◎時間　　　：9:00-17:30 ◎面談回数　：2回 ◎備考　　　：外国籍不可。年齢50代前半まで。 　　　　　　　貴社社員様まで。 　　　　　　　※弊社社員含め5名参画中（チームは異なります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

社員代替やPMO業務の経験, 仮想化基盤（VMwareまたはHyper-V）の構築または運用保守経験

案件の内容

****************************************** ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【案件名】　仮想環境更改案件におけるPM業務 【内容】　 　・プロジェクト計画書策定、設計・構築フェーズでの対応 　・エンド顧客担当者との折衝 　・ベンダーコントロール、WBS管理 　・現地作業立ち合い 　・ドキュメント作成など 【必須スキル】　 　・インフラ基盤構築や更改案件におけるPM経験 　・顧客折衝、WBS作成・管理、課題管理、ベンダー管理経験含 　・Hyper-Vの知識 【契約形態】　業務委託（準委任） 【勤務地】京橋 リモート併用 (週1日出社、週4日リモート) 【単価】　スキル見合い 【時期】　6月から2025年10月　延長の可能性あり 【面談】　2回 (WEB) 【外国籍】　不可 【制限】　御社社員・個人事業主まで ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

求めるスキル

インフラ基盤構築や更改案件におけるPM経験, 顧客折衝、WBS作成・管理、課題管理、ベンダー管理経験含, Hyper-Vの知識

案件の内容

------------------------------------------------～ 【案　件】金融リノベシステム管理運用 【スキル】 　＜必須＞ 　Linuxの運用保守2年以上 　VMware経験 2年以上 　shellscript を読み書きができる 　自律して動ける方 　＜尚可＞ 　Betterなスキル(操作することが比較的多い製品)： 　VMware/Hyper-V/HULFT/Storage/ARCserve/Avamar/WSB/ 　powersh/bat/ActiveDirectory 　参画後にスキル習得いただけると良いスキル(操作は比較的少ない製品)： 　Lifekeeper/Zabbix/Control-M/BEM 　構築までやってたらベスト 【内　容】 エンドが金融、リノベシステム管理運用 　　　　　　お客様のLinux serverを運用保守していただく 【場　所】晴海 【時　期】即日~、6/1参画可能 【期　間】2026年3月末まで予定※その後はパフォーマンス次第で継続の可能性あり。 【時　間】9時00分~18時00分　休憩1h 【募　集】3名 【単　価】メンバークラス　55万円前後、リーダークラスは65万円前後までが目安※要相談 【精　算】固定　 【面　談】2回予定(上位面談1回、お客様面談1回) 【備　考】月1~2回、夜勤が発生する可能性があります。 　チームはプライムベンダープロパーがリーダー＋3名の合計4名体制 　募集は3名。内訳はリーダー1名＋メンバー2名、またはメンバー3名予定 　固定ではございますが、現場は非常に安定しており、稼働は160h/月前後です。

求めるスキル

Linuxの運用保守2年以上, VMware経験 2年以上, shellscript を読み書きができる, 自律して動ける方

案件の内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件：Vmware／Hyper-V仮想基盤サーバの構築・保守・運用 ■入場　　：2025年6月~長期、3カ月更新　 ■人数　　：5名 ■単価　　：スキル見合い(~70万円以下希望。※スキル次第では上振れも可) ■求めること（スキル・経験など） 　　　　　　要件定義、設計、構築、移行、運用保守経験者 　　　　　　ドキュメント作成~顧客調整、障害対応が出来る方 　　　　　　ESXiサーバの構築、Hyper-Vのホストサーバの構築、障害対応経験は必須 　　　　　　※商談での要件確認の対応も出来ると良い。 　　　　　　コミュニケーションに問題のない事 ■作業場所　：大森駅　徒歩5分圏内 ■勤務時間　：平日９：００−１７：４５ 　※平日夜間、休日の障害受付のための輪番対応(月1回程度)がございます ■勤務形態　：　フル出社 ※案件元経由でBPが1名参画している案件の増員枠で、稼働は安定しております ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めるスキル

ESXiサーバの構築, Hyper-Vのホストサーバの構築, 障害対応経験

案件の内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件：Vmware／Hyper-V仮想基盤サーバの構築・保守・運用 ■入場　　：2025年6月~長期、3カ月更新　 ■人数　　：5名 ■単価　　：スキル見合い(~70万円以下希望。※スキル次第では上振れも可) ■求めること（スキル・経験など） 　　　　　　要件定義、設計、構築、移行、運用保守経験者 　　　　　　ドキュメント作成~顧客調整、障害対応が出来る方 　　　　　　ESXiサーバの構築、Hyper-Vのホストサーバの構築、障害対応経験は必須 　　　　　　※商談での要件確認の対応も出来ると良い。 　　　　　　コミュニケーションに問題のない事 ■作業場所　：大森駅　徒歩5分圏内 ■勤務時間　：平日９：００−１７：４５ 　※平日夜間、休日の障害受付のための輪番対応(月1回程度)がございます ■勤務形態　：　フル出社 ※案件元経由でBPが1名参画している案件の増員枠で、稼働は安定しております ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めるスキル

ESXiサーバの構築, Hyper-Vのホストサーバの構築, 障害対応経験