案件の内容

◆案件：大手商社向けの基幹刷新プロジェクトにおけるデータ移行支援 ◆必須スキル ・基幹システム刷新PJにおける移行実務経験 ※計画、要件定義、調整、実行 ・顧客折衝経験 ・”SAP～S/4HANA”での作業経験 ◆尚可スキル ・SAP販売、購買、SCM、会計領域のいずれかの知見 ・S/4～HANAのデータ移行関連作業経験 ※対象定義、クレンジング、移行手順設計、移行ツール開発/テスト、移行リハ等 ◆～年齢～：50代まで ◆～外国籍～：不可 ◆～就業形態～：常駐 ◆～勤務地：月島 ◆～就業開始時期：即日／5月～／6月～ ◆～就業時間 ：9:30~17:30 ◆～金額～：150万円～ ◆～清算～：140h～180h ◆～支払～：30日 ◆～契約～：～業務委託 （準委任） ◆～商流～：貴社1社下まで ◆～面談～：2回(弊社＋企業様) ◆～面談形態：WEB ◆～PC貸与の有無～：有 【業務概要】 ・SAP～S/4～HANA導入に向けたデータ移行業務において、 移行計画の策定・見直し、要件整理、ステークホルダー調整、 実行管理を行うメンバーを募集致します。

求めるスキル

基幹システム刷新PJにおける移行実務経験, 顧客折衝経験, SAP～S/4HANAでの作業経験

案件の内容

■番　号 No.1063 概要（作業内容）： 精密機器メーカー向け財務会計システム導入PJ ・基本設計～テスト対応 環境：SAP ABAP、S4/HANA、モジュール：FI 必須スキル： ＞必須 ・SAP/ABAPでの基本設計～テストの経験 ・FIモジュールでの開発経験 作業期間： 5月～ 作業場所： 西大井・初台（基本出社、開発・テストフェーズのみ在宅併用可） 募集人数： 複数名 単価： SE：～80万、PG：～63万（スキル次第で応相談） 清算条件： 確認中 商流： 貴社の（社員、個人事業主） 外国籍応募可否： 不可

求めるスキル

SAP/ABAPでの基本設計～テストの経験, FIモジュールでの開発経験

案件の内容

◆案件：大手商社向けの基幹刷新プロジェクトにおけるデータ移行支援 ◆必須スキル ・基幹システム刷新PJにおける移行実務経験 ※計画、要件定義、調整、実行 ・顧客折衝経験 ・”SAP～S/4HANA”での作業経験 ◆尚可スキル ・SAP販売、購買、SCM、会計領域のいずれかの知見 ・S/4～HANAのデータ移行関連作業経験 ※対象定義、クレンジング、移行手順設計、移行ツール開発/テスト、移行リハ等 ◆～年齢～：50代まで ◆～外国籍～：不可 ◆～就業形態～：常駐 ◆～勤務地：月島 ◆～就業開始時期：即日/6月～/7月～ ◆～就業時間 ：9:30~17:30 ◆～金額～：150万円～ ◆～清算～：140h～180h ◆～支払～：30日 ◆～契約～：～業務委託 （準委任） ◆～商流～：貴社1社下まで ◆～面談～：2回(弊社＋企業様) ◆～面談形態：WEB ◆～PC貸与の有無～：有 【業務概要】 ・SAP～S/4～HANA導入に向けたデータ移行業務において、 移行計画の策定・見直し、要件整理、ステークホルダー調整、 実行管理を行うメンバーを募集致します。

求めるスキル

基幹システム刷新PJにおける移行実務経験, 顧客折衝経験, SAP～S/4HANAでの作業経験

案件の内容

■番　号 No.1063 概要（作業内容）： 精密機器メーカー向け財務会計システム導入PJ ・基本設計～テスト対応 環境：SAP ABAP、S4/HANA、モジュール：FI 必須スキル： ＞必須 ・SAP/ABAPでの基本設計～テストの経験 ・FIモジュールでの開発経験 作業期間： 5月～ 作業場所： 西大井・初台（基本出社、開発・テストフェーズのみ在宅併用可） 募集人数： 複数名 単価： SE：～80万、PG：～63万（スキル次第で応相談） 清算条件： 確認中 商流： 貴社の（社員、個人事業主） 外国籍応募可否： 不可

求めるスキル

SAP/ABAPでの基本設計～テストの経験, FIモジュールでの開発経験

案件の内容

■番　号 No.1180 概要（作業内容）： ・SAPやExplannerの基幹システムを中心に、IF-HUBシステムや各種業務アプリ（自動監査、伝票申請ワークフロー、情報公開など）の運用・保障・一部保守 ・業務の問合せ対応やエラー・障害対応。ジョブ・DB・インフラの監視・通知を活用し、運用の最適化を推進。システム改訂や新機能導入に伴う設計・移行、業務・制度変更対応も実施。データ抽出やマスタメンテ、監査対応を含め、運用効率化・自動化を推進する。 工程：運用 環境：SQLServer、Oracle　Transact-SQL・PL/SQL　SSMS、OracleDeveloper、JOBCENTER、NISMAIL、SAP GUI、ServiceNow ・8:30～17:15 必須スキル： ＞必須 ・業務アプリケーションの開発・保守・運用 ・SQL、SQLServer、Oracle環境での業務 ＞尚可 ・SQLチューニング、Transact-SQLやPL/SQLの経験 ・経理や簿記の知見 ＞その他 ・関東圏の方のみ ・40代前半までの方 作業期間： 即日 作業場所： 武蔵小杉駅、向河原駅/開始数日は出社⇒基本在宅※月数回の出社可能性有 募集人数： 1名 単価： ～55万 清算条件： 140-180 面談： 1回 商流： 貴社の（社員、個人事業主）、外国籍不可 ===========================================

求めるスキル

業務アプリケーションの開発・保守・運用, SQL, SQLServer, Oracle環境での業務

案件の内容

赤太字の案件が注力度高めです。（赤太字＞赤字＞黒太字＞黒字） ＝＝＝＝＝ �@機器メーカー向け、基幹システム導入における伴走支援（会計・業務領域） ■概要 社内DXに付随してERP（主に販購買・在庫・会計）の導入を目指しST・UATを推進中。 会計領域が対象となっており、IT側業務側とそれぞれ分かれているが本件は業務側の立ち位置となる。 また業務内容、期待値としては以下となる。 ・要件の取りまとめから見積依頼対応 ・発生した課題の管理、エスカレーション ・Dynamicsの機能を使った回避策の検討※技術知見は別メンバーのサポートあり ・ワークアラウンドの管理（実装した仕組みで業務が成立するかの管理など） 体制としては弊社PMの配下についていただく想定となるが フルでの関与ではないため、基本的に自走できることが重視される。 ■必須スキル ・一般会計、出納、固定資産に関する業務知見※3点ともあればベストだがいずれかでも可 ・業務コンサルタントとしての経験（ITも分かると尚可） ■尚可スキル ・Dynamics365に関する知見、経験 ■条件 勤務地：基本リモート（参画初期は23区内に週1~2程度を想定） 開始日：5月～ 稼働率：100% 単価：～140万円　※スキル見合いで相談可 年齢：45歳迄 ＝＝＝＝＝ ～機器メーカー向け、基幹システム導入における伴走支援（会計・業務領域）（2） ■概要 社内DXに付随してERP（主に販購買・在庫・会計）の導入を目指しST・UATを推進中。 会計領域が対象となっており、IT側業務側とそれぞれ分かれているが本件は業務側の立ち位置となる。 体制としては、顧客メンバ1～2名、弊社PM、弊社コンサルタント＋本募集メンバの体制を想定。 PM、コンサルタントの業務内容は以下となり、以下対応をするにあたり、 Dynamics365の技術的知見があり、技術観点からサポートいただける方を必要とするため本募集となる。 ～PM、コンサルタントの業務内容～ ・要件の取りまとめから見積依頼対応 ・発生した課題の管理、エスカレーション ・Dynamicsの機能を使った回避策の検討※技術知見は別メンバーのサポートあり ・ワークアラウンドの管理（実装した仕組みで業務が成立するかの管理など） ■必須スキル ・Dynamics365(FO)の技術知見 ・コミュニケーション能力（弊社コンサルタントと協働いただくため密なコミュニケーションが必要） ■条件 勤務地：基本リモート（参画初期は23区内に週1～2程度を想定） 開始日：5月～ 稼働率：100%（最低50％でも可） 単価：～115万/月(100%稼働時)※スキル見合いで相談可 年齢：45歳迄 ＝＝＝＝＝ �BSAP FIにおけるInterface構築支援 ■概要 SAP FIの要件定義フェーズでの、リース会計領域のインターフェイス構築におけるチームリードをお願いしたい。

求めるスキル

一般会計、出納、固定資産に関する業務知見, 業務コンサルタントとしての経験, Dynamics365(FO)の技術知見

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 案件 】SAP連結会計システム運用保守 【 単価 】~165万円 ※スキル見合い（上振れ要相談） 【 精算 】140時間~180時間 ※調整可能 【 時期 】即日 【 場所 】基本リモート（23区内） 【 年齢 】~55歳 【 人数 】3名 【 外国籍 】可 【 コメント 】 現在GoLiveはしていないため、アサイン後まずはプロジェクトメンバーとして入り、Test Phaseから実施。 システム稼働後の運用保守を担当するメンバーとしてアサイン想定。 【 業務内容 】 SAP連結会計システムの運用保守 【 必須スキル 】 ・英語力（海外メンバーとのコミュニケーション有） ・連結会計知見 ・SAP FI知見 ・SAP GL知見 【 尚可スキル 】 ・SAP Group Reportingの知見 ・EC-CSかBOFCのFCの経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

英語力, 連結会計知見, SAP FI知見, SAP GL知見

案件の内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 精密機器メーカーのSAP（会計領域）導入 ABAPエンジニア募集 ■内容 精密機器メーカーにおけるSAP（会計領域）導入プロジェクトでのPGクラスABAPプログラマー募集となります。 大量募集案件のため、チーム体制でのご提案も歓迎です。 ■勤務地 顧客先（都内　※確認中） 最初は常駐、慣れれば週半分程度テレワーク可） ■期間 2025年5月~2025年11月 ■スキル ＜必須＞ ・SAP FI領域の知見をお持ちの方 ・FIのサブモジュール（GL、AP、AR、AA）の開発経験者 ・ABAPでのアドオン開発経験者 ・一人称で対応できる方（自走力のある方） ＜尚可＞ ■単価 50万円前後（スキル見合い） ■精算幅 140H-180H ■募集人数 10名以上（PGクラス） セット提案可 ■面談 2回（Web） ■備考 商流：貴社所属まで（貴社直個人OK） 国籍：外国籍不可 年齢：PGクラス40歳半ばまで希望 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

SAP FI領域の知見をお持ちの方, FIのサブモジュール（GL、AP、AR、AA）の開発経験者, ABAPでのアドオン開発経験者, 一人称で対応できる方（自走力のある方）

案件の内容

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 案 件 名：小売業向け次期基盤システム構築PJ作業支援 概 要：SAPとの連携対応（CWC）から落ちてくるJAVAの開発を担当するPJの作業支援 期 間：５月~（長期） 場 所：新宿（常駐） ※リモートなし 内 容：APIコネクト部の開発、ワークフロー開発 必 須： JAVA開発経験5~6年、基本設計以降を1人称で動ける、能動的に動ける、コミュニケーションスキルが高い クレジット系開発案件のご経験 40代位まで 尚 可：なし 単 価：80万※クレジット系ご経験者 　　　75万※クレジット系経験なし 人 数：1名 勤務時間：確認中 面 談：1回（WEB） 外 国 籍：不可 備 考：現在上位より2名参画中、貴社（社員・個人事業主）からの参画を希望 貴社１社先の場合コントロールできる範囲で可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めるスキル

JAVA開発経験5~6年, 基本設計以降を1人称で動ける, 能動的に動ける, コミュニケーションスキルが高い, クレジット系開発案件のご経験, 40代位まで

案件の内容

◆案件：大手商社向けの基幹刷新プロジェクトにおけるデータ移行支援 ◆必須スキル ・基幹システム刷新PJにおける移行実務経験 ※計画、要件定義、調整、実行 ・顧客折衝経験 ・”SAP~S/4HANA”での作業経験 ◆尚可スキル ・SAP販売、購買、SCM、会計領域のいずれかの知見 ・S/4~HANAのデータ移行関連作業経験 ※対象定義、クレンジング、移行手順設計、移行ツール開発/テスト、移行リハ等 ◆~年齢~：55歳まで ◆~外国籍~：N1保有かつ流暢な方に限る ◆~就業形態~：常駐 ◆~勤務地：月島 ◆~就業開始時期：即日/6月~/7月~ ◆~就業時間 ：9:30~17:30 ◆~金額~：150万円~ ◆~清算~：140h~180h ◆~支払~：30日 ◆~契約~：~業務委託 （準委任） ◆~商流~：貴社1社下まで ◆~面談~：2回(弊社＋企業様) ◆~面談形態：WEB ◆~PC貸与の有無~：有 【業務概要】 ・SAP~S/4~HANA導入に向けたデータ移行業務において、 移行計画の策定・見直し、要件整理、ステークホルダー調整、 実行管理を行うメンバーを募集致します。

求めるスキル

基幹システム刷新PJにおける移行実務経験, 顧客折衝経験

案件の内容

01【案件】▼＊60～max120万▼・SAP・（設計構築 or 要件定義～）★外国籍可（日本語ビジネスレベル必須）・＠東京 or（リモート併用／フルリモ） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■案件　：某業界向けシステム ☆商流：現場→弊社 ☆面談：1回（弊社同席） □概要　：・募集ポジション（SAP）　※スキル見合いでご相談 　　　　　・民間企業むけシステム（設計・構築）（既存システム or 新規システム） 　　　　　・基本設計～詳細設計～構築～テスト（★もしくは下流工程（構築メイン）～） 　　　　　・システム保守開発関連 □場所　：＠東京 or（フルリモート or テレワーク併用） 　　　　　　　　→★選択可能（ご希望に合わせることＯＫ） 　　　　　　　　　◎マスト希望（制限事項）があれば調整トライしますので、対応できない範囲を教えてください。 □期間　：即日or 05月・06月～　中長期想定 □スキル：※必要スキルではありますが少し不足の場合はコメントと共にご提案ください 　　　　　　・SAP（設計・構築）経験（複数年～希望） 　　　　　※尚可 　　　　　　・上流工程（要件定義～基本設計～以降）　開発経験 　　　　　　・各種機能カテゴリー（複数～）　経験 □単価　：60～max120万前後（精算あり）※スキル見合い □面談　：1回（弊社同席）［Web面談］ □備考　：◎年齢不問 　　　　　◎複数名（募集）（SE ＆ PG） ★※外国籍可（日本語ビジネスレベル必須） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めるスキル

SAP（設計・構築）経験

案件の内容

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【案件内容】　SAP 管理会計領域のSAC再構築支援　　 【作業内容】2社のシステム統合プロジェクト。 　　　　 　1社目についてはSAPECC（S/4の前身）をS/4へマイグレーション、 　　　　 　もう1社はSAPECCから機能移植を行う。 　　　 【作業場所】都内（週3日出社） 　　　 【作業期間】2025年5月8日 　　　　 【作業時間】9時～18時　　　　 【募集人数】2名 【必要スキル】SACモデル,レポート設計・開発経験必須 　　 SACデータアクション設計・開発経験必須 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【面談回数】1～2回 　　　　 【希望単金】スキル見合い 【サイト】　45日 　　　　 【備考】　　外国籍可（日本語ネイティブに近い方のみ）　　　　　　

求めるスキル

SACモデル, レポート設計・開発経験必須, SACデータアクション設計・開発経験必須

案件の内容

----------------------- 社員代替PMO支援 ----------------------- ■作業内容： 大手化学素材メーカーIT小会社の情シス部門にて、運用保守フェーズの PMO立ち位置が不足しているため募集致します。 今後は元請け社員の後任として、プロジェクトを引継ぎご支援頂きます。 ■作業詳細 ・進捗・課題・タスク等の管理推進、各種課題解決支援 ・日次資料、週次資料、月次資料の作成 ・Redmineにおける、障害・課題・変更管理の管理 ・AMO問合せにおける、ディスパッチ及び管理、担当者の調整 ・関連会社、他チームとのコミュニケーションハブとして 　課題及び障害の解決支援、プロジェクトの推進 ・プロジェクト管理ルールの更新、チームメンバーへのスキルトランスファー ■必須スキル ・PM/PMOとして上記作業詳細のご経験 ・Redmine、SAP AMO運用経験/または理解 ■作業場所：基本リモート(月数回出社：汐留) ■作業期間：2025年6月～長期(前倒し不可) ■単金の目安:100万前後 ■作業時間：9:00～18:00 ■精算条件：160h-180h ■外国籍：不可 ■再委託：可(個人事業主可) ~~~～※貴社先所属の個人事業主は不可 ■面談：2回（WEB）元請け様、エンド様 ■その他：60歳以上不可 ----------------------- SAPプロジェクトのPMO支援 ----------------------- ■作業内容： 大手製造業IT小会社向けに、SAP会計系アプリチームのPMOとして PJ管理運用をご担当頂きます。 ■作業詳細 ・進捗,課題,タスク,現況整理やプロジェクト管理/運用 ・チーム内プロジェクトの推進と各種課題の解決支援 ・関連会社や他チームとのコミュニケーションハブとして、プロジェクトを推進 ■必須スキル ・システム開発PJでのPM/PMOのご経験 ・会計知識/経験 ■優先スキル ・SAP S4 HAHAのプロジェクトでPM/PMO経験 ・SAPモジュールの知識(FI、CO、MM) ■作業場所：基本リモート(月数回出社：多摩エリア) ■作業期間：2025年5月中旬以降or6月～長期 ■単金の目安:110万前後 ■作業時間：9:00～18:00 ■精算条件：160h-180h ■外国籍：不可 ■再委託：可(個人事業主可) ~~~～※貴社先所属の個人事業主は不可 ■面談：2回（WEB）元請け様、エンド様 ■その他：60歳以上不可

求めるスキル

PM/PMOとして上記作業詳細のご経験, Redmine、SAP AMO運用経験/または理解, システム開発PJでのPM/PMOのご経験, 会計知識/経験

案件の内容

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【新規募集】 ※NEW　■SP-15148　【Linux】生産管理システム運用・保守業務【SQL】 ※NEW　■SP-15145　【Java】物流公開プロジェクトのシステム構築 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【SE/PG】 SP-15148　【Linux】生産管理システム運用・保守業務【SQL】 ---------------------- ■案件内容： 生産管理システムの運用・保守業務に携わって頂きます。 ＜スキル＞ ■必　須： ・生産管理系のプロジェクト経験 ・Linuxでの実務経験 ・SQLでの実務経験 ■尚　可： ・JP1での実務経験 ・GCPでの実務経験 ■時　期：即日 ■単　価：￥570,000(スキル見合い) ■精　算：有り ■場　所：JR京都駅※駅からバスで15分程度 ■人　数：1名 ■面　談：2回 ■年　齢：～50歳まで ■フリーランス：不可 ■外国籍：不可 ■リモート有無：無し ---------------------- SP-15145　【Java】物流公開プロジェクトのシステム構築 ---------------------- ■案件内容： 物流業務の更改やエンドユーザーの基幹システムマイグレーションに伴う回収業務において WMS（倉庫管理システム）の機能開発及び改修（詳細設計～結合テスト）をご対応いただきます。 ＜スキル＞ ■必　須： ・Javaの開発経験3年以上 ・SQLの業務経験3年以上 ■尚　可： ・WMSの開発経験 ・SAPとのインターフェース開発経験 ■時　期：2025-05-01 ■単　価：￥670,000 ■精　算：有り ■場　所：なんば ■時　間：9:00～18:00 ■人　数：2名 ■面　談：1回 ■年　齢：不問 ■商　流：元請け→上位→ ■商流制限：貴社まで ■フリーランス：可 ■外国籍：不可 ■リモート有無：有（現在はフルリモートですが、テストの際は常駐） ■備　考： 現在は詳細設計フェーズのため、フルリモート可能です。 今後テストフェーズに移行する際には、実機を使用した検証が発生する予定のためその際は客先常駐での対応が必要となる見込みです。

求めるスキル

生産管理系のプロジェクト経験, Linuxでの実務経験, SQLでの実務経験

案件の内容

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【案件内容】　SAP 管理会計領域のSAC再構築支援　　 【作業内容】2社のシステム統合プロジェクト。 　　　　 　1社目についてはSAPECC（S/4の前身）をS/4へマイグレーション、 　　　　 　もう1社はSAPECCから機能移植を行う。 　　　 【作業場所】都内（週3日出社） 　　　 【作業期間】2025年5月8日 　　　　 【作業時間】9時～18時　　　　 【募集人数】2名 【必要スキル】SACモデル,レポート設計・開発経験必須 　　 SACデータアクション設計・開発経験必須 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【面談回数】1～2回 　　　　 【希望単金】スキル見合い 【サイト】　45日 　　　　 【備考】　　外国籍可（日本語ネイティブに近い方のみ）　　　　　　

求めるスキル

SACモデル, レポート設計・開発経験必須, SACデータアクション設計・開発経験必須

案件の内容

------------------------------------------------~ 【案件名】S/4 HANAアップグレード案件（FI-ARコンサル／基本設計者／開発者）★日本人限定★ ■業種 ・電気機器製造業 ■案件概要 ・財務領域における S/4 HANA へのアップグレードおよび新規機能要件の取り込み。 ■募集ポジション・スキル要件 ~ FI-ARコンサル（1～2名）※要員追加またはリプレイス ・業務フロー作成 ・基本設計書の新規作成 ・ABAP経験 ・要件定義経験 ・SAP標準知識 ・日本での顧客対応が可能なコミュニケーションスキル必須 ・対象モジュール：FI-AR（AA/AP/GL/移行領域でも可） ~ FI-AR基本設計者（2名）※新規募集 ・基本設計書の改修 ・ABAP経験 ・CDS経験 ・ECC6.0 から S/4 HANA へのコンバージョン経験 ・対象モジュール：FI-AR（AA/AP/GL/移行領域でも可） ~ 開発者（複数名） ・ABAP開発経験 3年以上 ■稼働期間 ・FI-ARコンサル／基本設計者：ASAP ~最大2026年4月前後 ・開発者：2025年5月 ~最大2025年11月前後（※6月開始も検討可能） ■勤務地 ・FI-ARコンサル：常駐メイン（品川区） ・FI-AR基本設計者・開発者：品川区またはプライム事務所＋リモート併用（週2～3日常駐の可能性あり） ■面談 ・2回（上位 + プライム） ■条件等 ・日本国籍の方限定 ・コンサルは常駐が多め ・基本設計者・開発者は週2～3日程度の常駐あり（要相談） ■目安単価 ・FI-ARコンサル：120～130万円/月 ・FI-AR基本設計者：～95万円/月 ・開発者：～75万円/月

求めるスキル

ABAP経験, 要件定義経験, SAP標準知識, 日本での顧客対応が可能なコミュニケーションスキル

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■見積システムの刷新プロジェクト ■案件内容■ 現行SAPシステムからのスクラッチ開発による見積システムの刷新。 Python（Django）とVue.jsを使用して設計から開発までをカバーします。 ■開発環境■ Python（Django） Vue.js AWS（Lambda、Aurora、ECS等） Docker ■フェーズ■ 設計～開発 ■スキル■ <<必須>> - Python（Django）、Vue.jsを使用した設計～開発経験2年以上 ・基本設計経験 <<尚可>> - AWS（Lambda、Aurora、ECS等）の経験 - Dockerの経験 - 外部システムとの連携経験（API、バッチ） - ドキュメント作成経験 - リーダー経験 ■人数■ 10名 ■単価■ 90万 ■精算■ 140-180h ■支払いサイト■ 45日 ■面談■ 1回（WEB/上位同席） ■場所■ 基本リモート（必要時に赤坂見附に出社の可能性あり） ■時間■ 9:00～18:00 ■期間■ 即日～最大2026年2月 ■備考■ 貴社まで 地方OK 外国籍不可

求めるスキル

Python（Django）、Vue.jsを使用した設計～開発経験2年以上, 基本設計経験

案件の内容

◆案件：大手商社向けの基幹刷新プロジェクトにおけるデータ移行支援 ◆必須スキル ・基幹システム刷新PJにおける移行実務経験 ※計画、要件定義、調整、実行 ・顧客折衝経験 ・”SAP~S/4HANA”での作業経験 ◆尚可スキル ・SAP販売、購買、SCM、会計領域のいずれかの知見 ・S/4~HANAのデータ移行関連作業経験 ※対象定義、クレンジング、移行手順設計、移行ツール開発/テスト、移行リハ等 ◆~年齢~：55歳まで ◆~外国籍~：N1保有かつ流暢な方に限る ◆~就業形態~：常駐 ◆~勤務地：月島 ◆~就業開始時期：即日/6月~/7月~ ◆~就業時間 ：9:30~17:30 ◆~金額~：150万円~ ◆~清算~：140h~180h ◆~支払~：30日 ◆~契約~：~業務委託 （準委任） ◆~商流~：貴社1社下まで ◆~面談~：2回(弊社＋企業様) ◆~面談形態：WEB ◆~PC貸与の有無~：有 【業務概要】 ・SAP~S/4~HANA導入に向けたデータ移行業務において、 移行計画の策定・見直し、要件整理、ステークホルダー調整、 実行管理を行うメンバーを募集致します。

求めるスキル

基幹システム刷新PJにおける移行実務経験, 顧客折衝経験, SAP~S/4HANAでの作業経験

案件の内容

■番　号 No.1180 概要（作業内容）： ・SAPやExplannerの基幹システムを中心に、IF-HUBシステムや各種業務アプリ（自動監査、伝票申請ワークフロー、情報公開など）の運用・保障・一部保守 ・業務の問合せ対応やエラー・障害対応。ジョブ・DB・インフラの監視・通知を活用し、運用の最適化を推進。システム改訂や新機能導入に伴う設計・移行、業務・制度変更対応も実施。データ抽出やマスタメンテ、監査対応を含め、運用効率化・自動化を推進する。 工程：運用 環境：SQLServer、Oracle　Transact-SQL・PL/SQL　SSMS、OracleDeveloper、JOBCENTER、NISMAIL、SAP GUI、ServiceNow ・8:30~17:15 必須スキル： ＞必須 ・業務アプリケーションの開発・保守・運用 ・SQL、SQLServer、Oracle環境での業務 ＞尚可 ・SQLチューニング、Transact-SQLやPL/SQLの経験 ・経理や簿記の知見 ＞その他 ・関東圏の方のみ ・40代前半までの方 作業期間： 即日 作業場所： 武蔵小杉駅、向河原駅/開始数日は出社⇒基本在宅※月数回の出社可能性有 募集人数： 1名 単価： ~55万 清算条件： 140-180 面談： 1回 商流： 貴社の（社員、個人事業主）、外国籍不可 ===========================================

求めるスキル

業務アプリケーションの開発・保守・運用, SQL、SQLServer、Oracle環境での業務

案件の内容

■番　号 No.1063 概要（作業内容）： 精密機器メーカー向け財務会計システム導入PJ ・基本設計~テスト対応 環境：SAP ABAP、S4/HANA、モジュール：FI 必須スキル： ＞必須 ・SAP/ABAPでの基本設計~テストの経験 ・FIモジュールでの開発経験 作業期間： 5月~ 作業場所： 西大井・初台（基本出社、開発・テストフェーズのみ在宅併用可） 募集人数： 複数名 単価： SE：~80万、PG：~63万（スキル次第で応相談） 清算条件： 確認中 商流： 貴社の（社員、個人事業主） 外国籍応募可否： 不可

求めるスキル

SAP/ABAPでの基本設計~テストの経験, FIモジュールでの開発経験

案件の内容

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ 某製造業向けのS/4HANA新規導入PJ ■案件内容■ - S/4HANA新規導入PJの設計以降をご担当頂きます - 継続的にコンサルとして支援を続けて頂き、開発のメインは別のベンダーが対応予定です ■フェーズ■ 設計以降(現在は要件定義フェーズ) ■スキル■ ~必須~ - S/4HANAの経験が豊富な方 - SAP導入の経験が豊富な方 - ITコンサルの経験者 - 週2,3日名古屋への出張対応可能な方 - 上流+手も動かせる方 ■単価■ スキル見合い(170~200万円程度) ■精算■ 140-180h ■面談■ WEB1回予定 ■場所■ 基本リモート(出社時は田町)、週2,3日の名古屋出張必須 ■期間■ 2025年5月or6月~長期 ■備考■ 貴社まで(外国籍不可、個人事業主可、出張費用はお客様負担) ご成約の際弊社が商流を抜け上位と直接ご契約いただきます。

求めるスキル

S/4HANAの経験が豊富な方, SAP導入の経験が豊富な方, ITコンサルの経験者, 週2,3日名古屋への出張対応可能な方, 上流+手も動かせる方

案件の内容

■番　号 No.1185 概要（作業内容）： 1.人事管理システムの開発・保守運用 2.経理システムの開発・保守運用 3.営業管理システムの開発・保守運用 4.生産管理システムの開発・保守運用 5.設計管理システムの開発・保守運用 ※SAP/R3・言語はABAP4 必須スキル： ※スキルより人物重視 ＞必須 ◎長期稼働可能（育成する前提のため1.5-2年以上可能なこと） ◎実務経験なしはNG ・SQLの基礎的な知識（テーブル、レコード、カラム等） ・プログラムのソースコードがわかる（言語は問わずイメージ程度で可） ・テスト結果など資料まとめるためExcelの基本的な操作 ・関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ＞尚可 ・バージョン移行（abap/R3→HANA）作業経験 ・プログラム開発経験（言語不問） ＞その他 ・若手希望（35歳まで） ・服装：作業着着用（上のみ） 作業期間： 5月 作業場所： 柴崎・つつじが丘（調布市）／常駐 募集人数： 1名 【作業期間】2025年5月~ 【作業場所】柴崎・つつじが丘（調布市）/常駐 【募集人数】1名 【単価】~37万円（スキルにより調整可） 【面談回数】2回 【商流】貴社の（社員） ===========================================

求めるスキル

長期稼働可能, 実務経験なしはNG, SQLの基礎的な知識, プログラムのソースコードがわかる, Excelの基本的な操作, 関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方

案件の内容

◆案件：大手商社向けの基幹刷新プロジェクトにおけるデータ移行支援 ◆必須スキル ・基幹システム刷新PJにおける移行実務経験 ※計画、要件定義、調整、実行 ・顧客折衝経験 ・”SAP~S/4HANA”での作業経験 ◆尚可スキル ・SAP販売、購買、SCM、会計領域のいずれかの知見 ・S/4~HANAのデータ移行関連作業経験 ※対象定義、クレンジング、移行手順設計、移行ツール開発/テスト、移行リハ等 ◆~年齢~：50代まで ◆~外国籍~：不可 ◆~就業形態~：常駐 ◆~勤務地：月島 ◆~就業開始時期：即日/6月~/7月~ ◆~就業時間 ：9:30~17:30 ◆~金額~：150万円~ ◆~清算~：140h~180h ◆~支払~：30日 ◆~契約~：~業務委託 （準委任） ◆~商流~：貴社1社下まで ◆~面談~：2回(弊社＋企業様) ◆~面談形態：WEB ◆~PC貸与の有無~：有 【業務概要】 ・SAP~S/4~HANA導入に向けたデータ移行業務において、 移行計画の策定・見直し、要件整理、ステークホルダー調整、 実行管理を行うメンバーを募集致します。

求めるスキル

基幹システム刷新PJにおける移行実務経験, 顧客折衝経験, SAP~S/4HANAでの作業経験

案件の内容

※前倒し不可となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー SAPを導入している複数会社のリモート保守開発案件　担当：山本 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■作業内容 　　・問い合わせ調査 　　・要件調査、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト ■作業場所 　　・神奈川新町 　　　週1~2出社、他在宅勤務　※実績に応じてフルリモートも相談可 ■作業期間 　　・2025年6月~ ■募集人数、想定工数 　　・1~2名 ■要員条件 　　1.ロジ領域（SD、MM） 　　■経験必須 　　・基本設計、詳細設計、ABAP開発経験 　　■あれば尚良し 　　・SAP要件定義・工数見積 　　・SAPの標準機能やカスタマイズに知見のある方 　　・問い合わせ・調査対応の経験がある方 　　2.会計領域（FI、CO） 　　■経験必須 　　・詳細設計、ABAP開発経験 　　・SAP要件定義・工数見積・基本設計 　　■あれば尚良し 　　・SAPの標準機能やカスタマイズに知見のある方 　　・問い合わせ・調査対応の経験がある方 ■単金 　　・80万前後(スキル見合い、応相談) ■面談(希望) 　　・2回 ■その他 　　・SD、MM、FI、CO、PPなど複数領域の経験があると尚良し。 ■再委託：可（個人事業主は貴社迄、外国籍不可）50代まで

求めるスキル

基本設計, 詳細設計, ABAP開発経験

案件の内容

----------------------------------------------------- <span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #000000; font-weight: 400;>案件：SAP S/4 HANA 刷新プロジェクト支援</span><span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #1d1c1d; font-weight: 400;><br></span><span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #000000; font-weight: 400;>担務：<br>　・業務フロー作成<br>　・プロトタイプ作成の準備/情報取集<br>　・課題対応（SAP標準を使ったソリューション検討）<br>　・現行アドオン調査/整理<br>　・ToBeアドオンへの置き換え時の実現ポイント検討</span><span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #000000; font-weight: 400;><br></span><span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #000000; font-weight: 400;>期間：即日または6月~<br></span><span style=font-family: Arial, sans-serif; color: #000000; font-weight: 400;>備考：商流制限・年齢制限なし<br></span>

求めるスキル

SAP S/4 HANA

案件の内容

【案 件 名】SAP（HCM）保守開発要員募集（人事領域） 【概　 要】某商社向け人事システム（SAP）の保守開発支援 SAP 6.0 HR（HCM）領域の保守・開発を行っている。 現在マイナーバージョンアップ対応中。 （現在SAP ERP 6.0使ってるがその中でのバージョンをあげる0→6） 問い合わせ対応（1次請け）を行いつつ、ABAPにて改修作業を実施する。（設計あり） 【作業場所】麹町（テレワーク併用） 【スキルセット】 ・SAP（HCM）の開発及び保守経験（基本設計~）3年以上 ・ABAP開発経験 ・リーダー経験（尚可） 【募集人数】 1名 【期　　間】 2025年6月~（前倒し不可） 【単　　価】 ~80万（スキル見合い・相談可能） 【時間精算】 有（下限140H ~ 上限200H） 【契約形態】 準委任 【再 委 託】 貴社所属（社員・個人事業主可） 【面談回数】 1回 【年齢制限】 不問 【国籍制限】 外国籍不可 【そ の 他】 ※ご提案は必ず、所属会社、本人の同意を得てから、本メールに返信(件名変更不可)で、お願いいたします。 ※添付するスキルシートは、パスワード無し、編集可能な形式でお送りください。 ※本案件情報を不特定の者が閲覧できる状態におくこと、あるいは不特定の者へ配信をすることを禁じます。 よくあるご質問と回答はこちらです。 https://con.ngen.jp/partner/oMAHVH77/ 現在要員募集中の案件一覧は下記ページで確認できます。 URL:https://spurt.ngen.co.jp/bc/itVYjXuVR1D6zc4EVGZthTxy17JWzlSJaQJAMuKv2jI このURLは 2025年05月16日 18時00分　まで有効です。

求めるスキル

SAP（HCM）の開発及び保守経験（基本設計~）3年以上, ABAP開発経験

案件の内容

----------------------- SAP基本設計~ ----------------------- ■作業内容： 　某大手製造業のIT子会社にて親会社のSAPを使用したシステム開発に 　伴い、基本設計から対応頂けるリーダーを募集致します。 ■作業詳細 ・基本設計書、詳細設計書、チェックシートのレビュー ・若手やチームの進捗管理や技術指導 ・ベンダーとの折衝 ■必須スキル ・SAP基本設計~のご経験5年以上 ・リーダーとしてのご経験(進捗管理、報告、マネジメント) 【希望スキル】 ・FI、S4HANAのご経験 ■作業場所：週3テレワーク(出社時：さいたま新都心) ■作業期間：2024年6月~長期 ■単金の目安:85万~90万 ■作業時間：9:00~18:00 ■精算条件：140-180(予定) ■外国籍：不可 ■再委託：可(個人事業主可) ■面談：2回（WEB）元請け様、エンド様

求めるスキル

SAP基本設計~のご経験5年以上, リーダーとしてのご経験(進捗管理、報告、マネジメント)

案件の内容

【案 件 名】【大阪常駐】SAP新規導入 モジュールコンサル募集（CO） 【概　 要】 部品事業会社にSAP（主要モジュールすべて）を新規導入するプロジェクトにおいて、ベンダー側のモジュールリーダーとモジュールコンサルタント。上流（要件定義）工程からの参画。特にCOリーダーを募集しているが他のモジュール、メンバーでも可。 【作業場所】 大阪常駐 大阪市か堺市のどちらかに現在PJスペースを設営検討中（まだ決まってないそうです） 【スキルセット】 ・SAPの導入経験（リーダーまたはモジュールコンサルタント）※COモジュール ・プロジェクトマネジメントスキル ・指示されるだけでなく、自身で論理的に考えて行動ができること 【募集人数】1名 【期　　間】5月から長期間（契約期間は単月もしくは数か月単位を想定） 【単　　価】~110万円まで 【時間精算】下限140ｈ~上限200ｈ 【契約形態】準委任 【再 委 託】不可 【面談回数】1回 【年齢制限】不問 【国籍制限】外国籍不可（日本語ネイティブレベルであれば応相談） 【そ の 他】 ・支払いサイト45日 ※ご提案は必ず、所属会社、本人の同意を得てから、本メールに返信(件名変更不可)で、お願いいたします。 ※添付するスキルシートは、パスワード無し、編集可能な形式でお送りください。 https://con.ngen.jp/partner/vPrvNcZ9/ 現在要員募集中の案件一覧は下記ページで確認できます。 URL:https://spurt.ngen.co.jp/bc/itVYjXuVR1D6zc4EVGZthTxy17JWzlSJaQJAMuKv2jI このURLは 2025年05月16日 18時00分　まで有効です。

求めるスキル

SAPの導入経験（リーダーまたはモジュールコンサルタント）※COモジュール, プロジェクトマネジメントスキル, 指示されるだけでなく、自身で論理的に考えて行動ができること

案件の内容

【案 件 名】【茨城県つくば市】SAP新規導入モジュール（CO）コンサル募集 【概　 要】 製造業（機械系）事業会社にSAP（主要モジュールすべて）を導入するプロジェクトにおいて、ベンダー側のモジュールコンサルタント。UAT工程からハイパーケアまでの参画。 【作業場所】 茨城県つくば市（客先） UAT期間は月半分程度、ハイパーケア期間はフル常駐、それ以外はリモート可（ただし、ＰＪ主体は大阪のため、スポットで大阪出張も発生） 【スキルセット】 ・SAPの導入経験（リーダーまたはCOモジュールコンサルタント）、テスト~導入工程の経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・指示されるだけでなく、自身で論理的に考えて行動ができること ・クライアントコミュニケーションスキル 【募集人数】 １名 【期　　間】 5月~2026年8月 【単　　価】 ~110万円 【時間精算】 下限140ｈ~上限200ｈ 【契約形態】 準委任 【再 委 託】 不可 【面談回数】 1回 【年齢制限】 不問 【国籍制限】 外国籍不可（ただし日本語ネイティブレベルであれば応相談） 【そ の 他】 ・支払いサイト45日 ※ご提案は必ず、所属会社、本人の同意を得てから、本メールに返信(件名変更不可)で、お願いいたします。 ※添付するスキルシートは、パスワード無し、編集可能な形式でお送りください。 https://con.ngen.jp/partner/qLzYCuJ0/ 現在要員募集中の案件一覧は下記ページで確認できます。 URL:https://spurt.ngen.co.jp/bc/itVYjXuVR1D6zc4EVGZthTxy17JWzlSJaQJAMuKv2jI このURLは 2025年05月16日 18時00分　まで有効です。

求めるスキル

SAPの導入経験（リーダーまたはCOモジュールコンサルタント）、テスト~導入工程の経験, プロジェクトマネジメントスキル, 指示されるだけでなく、自身で論理的に考えて行動ができること, クライアントコミュニケーションスキル

案件の内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件名】SAPマイグレーション/新規導入 【概要】現行ECC6.0からのバージョンアッププロジェクト プロジェクト最初の半年間で現行バージョンアップか再構築か方針検討 【必須スキル】 ・財務会計（債権・債務）のコンサル経験 ・販売管理および購買管理のコンサル経験（SD寄りを希望） 【場所】大崎または都内顧客先（リモート併用） 【時期】2025年6月~長期予定 【勤務時間】9：00~18：00 【人数】 ・財務会計（債権、債務）各1名コンサル ・販売管理および購買管理 1名コンサル（SD寄りを希望） 【単価】~95万（スキル見合い） 【商流】浅い方優先 【備考】個人事業主不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めるスキル

財務会計（債権・債務）のコンサル経験, 販売管理および購買管理のコンサル経験（SD寄りを希望）