案件の内容

■案件概要　：サーバーおよびストレージの提案～保守作業を一気通貫で対応中 　　　　　　　30名弱でインフラ全体を維持運用している。 　　　　　　　VMで仮想環境を作りWindows、Linuxを動かしている。Solarisも一部存在 　　　　　　　維持運用業務だけではなく、顧客とのコミュニケーション 　　　　　　　（QA対応、問い合わせ、打ち合わせ）が発生 　　　　　　　月1回夜勤作業でパッチ適用、構成変更、停止を伴う作業が発生 　　　　　　　手順書や環境定義書等ドキュメントはある程度整備されている ■環境 　・VMwareESXi/vCener 　・Redhat　Linux 　・Windows 　・Solaris 　・NetApp 　　他 ■必須スキル： 　・Linux又はWindowsOS以上の設計～構築経験 　　または 　・Hyper-V又はOpenshiftの設計～構築経験 　・顧客とのコミュニケーション能力（交渉や折衝までは不要） ■尚可スキル： 　・Solarisサーバーの仮想化及び、構築経験（優先） 　・VMwareでのハイパーバイザー以上の仮想環境設計構築経験（vSphere、ESXi、VCenter） 　・ストレージ知識（NetApp、FCストレージないしNAS） 　・スケジュール管理（WBSの作成） ■期間　　　：2023年10月～長期 ■作業場所　：品川（半分リモート半分在宅、シフトで決める） ■作業時間　：9:00～17:30(140-190　相談可) ■募集人数　：1名予定 ■再委託　　：派遣契約のみ ■月額単価　：90万程度（応相談） ■面談回数　：1回(元請け) ■備考　　　：・外国籍： 不可 　　　　　　 ・夜勤　：月に一度程度の深夜作業あり

求めるスキル

■案件概要　：サーバーおよびストレージの提案～保守作業を一気通貫で対応中 　　　　　　　30名弱でインフラ全体を維持運用している。 　　　　　　　VMで仮想環境を作りWindows、Linuxを動かしている。Solarisも一部存在 　　　　　　　維持運用業務だけではなく、顧客とのコミュニケーション 　　　　　　　（QA対応、問い合わせ、打ち合わせ）が発生 　　　　　　　月1回夜勤作業でパッチ適用、構成変更、停止を伴う作業が発生 　　　　　　　手順書や環境定義書等ドキュメントはある程度整備されている ■環境 　・VMwareESXi/vCener 　・Redhat　Linux 　・Windows 　・Solaris 　・NetApp 　　他 ■必須スキル： 　・Linux又はWindowsOS以上の設計～構築経験 　　または 　・Hyper-V又はOpenshiftの設計～構築経験 　・顧客とのコミュニケーション能力（交渉や折衝までは不要） ■尚可スキル： 　・Solarisサーバーの仮想化及び、構築経験（優先） 　・VMwareでのハイパーバイザー以上の仮想環境設計構築経験（vSphere、ESXi、VCenter） 　・ストレージ知識（NetApp、FCストレージないしNAS） 　・スケジュール管理（WBSの作成） ■期間　　　：2023年10月～長期 ■作業場所　：品川（半分リモート半分在宅、シフトで決める） ■作業時間　：9:00～17:30(140-190　相談可) ■募集人数　：1名予定 ■再委託　　：派遣契約のみ ■月額単価　：90万程度（応相談） ■面談回数　：1回(元請け) ■備考　　　：・外国籍： 不可 　　　　　　 ・夜勤　：月に一度程度の深夜作業あり

案件の内容

業務内容：顧客内自社クラウドサービスにおける、 　　　　　オンプレ機器の基盤運用作業（物理サーバ、NW機器の基盤運用など） 　　　　　ハイパーバイザーのVM製品を使った構築～運用作業 　　　　　上記1人称で動ける方 ≪必須スキル≫ ・VMware Horizonを使用した仮想基盤の構築又は運用経験 ・VMwareのESXi、VCSAのオンプレに携わった経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ≪尚可スキル≫ ・VM製品のスキルを向上する意欲が高い方 ・NetApp又はTintriストレージの構築又は運用経験 募集人数　：1名 作業期間　：2024年1月又は2月（開始時期応相談） 勤務時間　：9:00～17:30 勤務場所　：基本リモート(月1回五反田) 精算幅　　：150～190/h 月額単価　：70万円程度 面談　　　：1回(弊社事前顔合わせあり) 再委託可否：貴社所属優先 備考　　　：外国籍不可 　　　　　　埼玉県内の現地作業あり(年数回想定)

求めるスキル

業務内容：顧客内自社クラウドサービスにおける、 　　　　　オンプレ機器の基盤運用作業（物理サーバ、NW機器の基盤運用など） 　　　　　ハイパーバイザーのVM製品を使った構築～運用作業 　　　　　上記1人称で動ける方 ≪必須スキル≫ ・VMware Horizonを使用した仮想基盤の構築又は運用経験 ・VMwareのESXi、VCSAのオンプレに携わった経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ≪尚可スキル≫ ・VM製品のスキルを向上する意欲が高い方 ・NetApp又はTintriストレージの構築又は運用経験 募集人数　：1名 作業期間　：2024年1月又は2月（開始時期応相談） 勤務時間　：9:00～17:30 勤務場所　：基本リモート(月1回五反田) 精算幅　　：150～190/h 月額単価　：70万円程度 面談　　　：1回(弊社事前顔合わせあり) 再委託可否：貴社所属優先 備考　　　：外国籍不可 　　　　　　埼玉県内の現地作業あり(年数回想定)

案件の内容

【募集背景】 1.これまでインフラGでは、様々な技術者派遣会社、委託会社、フリーランスから要員を受け入れてきた。複数社を受け入れてきた背景として、下記2点があげられる。 特定会社からの調達のみだと適切な人員調達ができなかった(スキル不足、要員不足) 各社にリーダーシップ、技術を兼ね備えたリーダーがいなかった(社員も離脱が多い) このため、まとまりのない組織となっているのが課題である。 2.2024年4月に既存決済システム(KS)のデータセンター移設(システム更改)が予定されており、 2024年4月末に現要員の離脱(NWリーダ、DBA等)が予定されているため、その前に引き継ぎの ための体制を構築しておきたい。 【募集要項】 1. 主体的にグループ内外、メンバーと調整し、プロジェクトを推進することができるチームであること 2. 作業の品質の高さ、正確性(ケアレスミスなく自己修復能力)のあるチームであること 3. トラブルシュート能力(各種HW(Nutanix、BIGIP、FirePower-ASA、NetApp)、RHEL、Apache、tomcat、Nutanix、Oracle、HULFT、MQ、ROS3、CAPS等の性能問題やアラート対応、調査依頼対応)があること 4. AWSの設計、構築、運用経験があれば尚よし(開発環境、一部システム、機能がAWSのため) DP(Digital Payment※上記KSを本システムに移行中)もAWS(EKS)のため継続した体制を組む場合を想定すると知識、経験があったほうが良い 5. DP開発Gと連携し、DPへのスムーズな移行をサポートできること 【必須条件】 ①リーダー ・サーバの設計・構築経験（5年以上） ・サーバ、ネットワークの更改案件におけるPMまたはPL経験 ・NW機器(FireWall、LB、L2SW)に関する知見 ・インフラ全般知識(サーバ、データベース、ネットワーク、各種ミドルウェア) ・トラブルシュート能力 ■求める人物像（工程や仕事の進め方等） ・例えば機器のリプレイスをお願いした場合、ただリプレイスするのではなく現状の課題を洗い出したうえで構成の最適化、スケジュールの作成、課題管理、構築、移行等をメンバーと連携しつつワンストップで実施していただける方 ・メンバーの業務で何か問題があった時は、責任をもって対応していただける方 ・自分でもある程度作業が出来る方 ・チーム内外と適切にコミュニケーションを取れる方(調整力) ・新しい技術に対しての興味がある、また情報収集、勉強している方 ②メンバー（チームでご提案頂ける場合、スキル・経験年数等は考慮可能） ・サーバ・NWに関する構築、運用保守経験（5年以上） ・当事者意識を持ち、指示待ちだけでなく能動的にコミュニケーションが取れ、行動できる ・未経験領域においても積極的にキャッチアップするマインド 【歓迎条件（リーダー・メンバー共通）】 ・ECサービスもしくはオンライン決済サービス（決済代行サービス）に関する業務知識 ・各種業務系SW（ApacheやTomcat、Oracleなど）に関する設計、管理、運用経験 ・AWSに関する知識、導入経験 【補足事項】 ・土日出勤について：必要に応じてだが、今までの実績は１年に１回あるかないか程度 ・夜間対応の頻度について：通常業務として障害時の連絡受けをしてもらいますが、年10回程度？タイミングにもよります。 (ex. 老朽化サーバが増えてくると機会が増える) ・上記以外に影響の大きい作業は夜間対応していただく事もあります。年数回程度。 【募集人数および作業開始時期】 リーダー1名：2024年3月開始 まずリーダーの方に先行してプロジェクトに入っていただき、現状把握とお客様および 他チームとのコミュニケーション、引継ぎ（必要に応じ）を行っていただきます。 メンバー最大4名：2024年4月開始 リーダーより現行運用作業内容を引継ぎ運用保守業務の対応をいただきます。 　　なお、現在弊社より2名参画している要員がおり、当該チームにスライドする予定もあります。 【その他】 ・ご契約期間：2024年3月もしくは4月～長期 ・作業時間：原則9:00～17:30 ・作業場所：お客様オフィス（渋谷）、データセンター（都内）、リモート（入場初日は渋谷出社にて端末受け渡し） ・月額単価： リーダー：～100万円程度（スキル見合い） メンバー：～80万円程度（スキル見合い） ・時間精算：有り（時間幅：140h～１８０h） ・面談回数：2回（①弊社、②お客様） ・案件商流：エンド⇒弊社 ・支払周期：毎月月末締め翌々月10日支払い（40日サイト） ・契約形態：準委任 ・外国籍　：不可

求めるスキル

【募集背景】 1.これまでインフラGでは、様々な技術者派遣会社、委託会社、フリーランスから要員を受け入れてきた。複数社を受け入れてきた背景として、下記2点があげられる。 特定会社からの調達のみだと適切な人員調達ができなかった(スキル不足、要員不足) 各社にリーダーシップ、技術を兼ね備えたリーダーがいなかった(社員も離脱が多い) このため、まとまりのない組織となっているのが課題である。 2.2024年4月に既存決済システム(KS)のデータセンター移設(システム更改)が予定されており、 2024年4月末に現要員の離脱(NWリーダ、DBA等)が予定されているため、その前に引き継ぎの ための体制を構築しておきたい。 【募集要項】 1. 主体的にグループ内外、メンバーと調整し、プロジェクトを推進することができるチームであること 2. 作業の品質の高さ、正確性(ケアレスミスなく自己修復能力)のあるチームであること 3. トラブルシュート能力(各種HW(Nutanix、BIGIP、FirePower-ASA、NetApp)、RHEL、Apache、tomcat、Nutanix、Oracle、HULFT、MQ、ROS3、CAPS等の性能問題やアラート対応、調査依頼対応)があること 4. AWSの設計、構築、運用経験があれば尚よし(開発環境、一部システム、機能がAWSのため) DP(Digital Payment※上記KSを本システムに移行中)もAWS(EKS)のため継続した体制を組む場合を想定すると知識、経験があったほうが良い 5. DP開発Gと連携し、DPへのスムーズな移行をサポートできること 【必須条件】 ①リーダー ・サーバの設計・構築経験（5年以上） ・サーバ、ネットワークの更改案件におけるPMまたはPL経験 ・NW機器(FireWall、LB、L2SW)に関する知見 ・インフラ全般知識(サーバ、データベース、ネットワーク、各種ミドルウェア) ・トラブルシュート能力 ■求める人物像（工程や仕事の進め方等） ・例えば機器のリプレイスをお願いした場合、ただリプレイスするのではなく現状の課題を洗い出したうえで構成の最適化、スケジュールの作成、課題管理、構築、移行等をメンバーと連携しつつワンストップで実施していただける方 ・メンバーの業務で何か問題があった時は、責任をもって対応していただける方 ・自分でもある程度作業が出来る方 ・チーム内外と適切にコミュニケーションを取れる方(調整力) ・新しい技術に対しての興味がある、また情報収集、勉強している方 ②メンバー（チームでご提案頂ける場合、スキル・経験年数等は考慮可能） ・サーバ・NWに関する構築、運用保守経験（5年以上） ・当事者意識を持ち、指示待ちだけでなく能動的にコミュニケーションが取れ、行動できる ・未経験領域においても積極的にキャッチアップするマインド 【歓迎条件（リーダー・メンバー共通）】 ・ECサービスもしくはオンライン決済サービス（決済代行サービス）に関する業務知識 ・各種業務系SW（ApacheやTomcat、Oracleなど）に関する設計、管理、運用経験 ・AWSに関する知識、導入経験 【補足事項】 ・土日出勤について：必要に応じてだが、今までの実績は１年に１回あるかないか程度 ・夜間対応の頻度について：通常業務として障害時の連絡受けをしてもらいますが、年10回程度？タイミングにもよります。 (ex. 老朽化サーバが増えてくると機会が増える) ・上記以外に影響の大きい作業は夜間対応していただく事もあります。年数回程度。 【募集人数および作業開始時期】 リーダー1名：2024年3月開始 まずリーダーの方に先行してプロジェクトに入っていただき、現状把握とお客様および 他チームとのコミュニケーション、引継ぎ（必要に応じ）を行っていただきます。 メンバー最大4名：2024年4月開始 リーダーより現行運用作業内容を引継ぎ運用保守業務の対応をいただきます。 　　なお、現在弊社より2名参画している要員がおり、当該チームにスライドする予定もあります。 【その他】 ・ご契約期間：2024年3月もしくは4月～長期 ・作業時間：原則9:00～17:30 ・作業場所：お客様オフィス（渋谷）、データセンター（都内）、リモート（入場初日は渋谷出社にて端末受け渡し） ・月額単価： リーダー：～100万円程度（スキル見合い） メンバー：～80万円程度（スキル見合い） ・時間精算：有り（時間幅：140h～１８０h） ・面談回数：2回（①弊社、②お客様） ・案件商流：エンド⇒弊社 ・支払周期：毎月月末締め翌々月10日支払い（40日サイト） ・契約形態：準委任 ・外国籍　：不可

案件の内容

案　　件：自社クラウドサービスの基盤運用要員募集 業務内容：顧客内自社クラウドサービスにおける、 　　　　　オンプレ機器の基盤運用作業（物理サーバ、NW機器の基盤運用など） 　　　　　ハイパーバイザーのVM製品を使った構築～運用作業 　　　　　上記1人称で動ける方 ≪必須スキル≫ ・VMwareのESXi、VCSAのオンプレに携わった経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ≪尚可スキル≫ ・VMware Horizonを使用した仮想基盤の構築又は運用経験 ・VM製品のスキルを向上する意欲が高い方 ・NetAppストレージの構築又は運用経験 募集人数　：1名 作業期間　：2024年1月～中長期 勤務時間　：9:00～17:30 勤務場所　：基本リモート(出社時五反田) 精算幅　　：150～190/h 月額単価　：～65万円程度 面談　　　：1回(弊社事前顔合わせあり) 再委託可否：貴社社員、所属優先 備考　　　：外国籍不可 　　　　　　埼玉県内の現地作業あり(年数回想定)

求めるスキル

案　　件：自社クラウドサービスの基盤運用要員募集 業務内容：顧客内自社クラウドサービスにおける、 　　　　　オンプレ機器の基盤運用作業（物理サーバ、NW機器の基盤運用など） 　　　　　ハイパーバイザーのVM製品を使った構築～運用作業 　　　　　上記1人称で動ける方 ≪必須スキル≫ ・VMwareのESXi、VCSAのオンプレに携わった経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ≪尚可スキル≫ ・VMware Horizonを使用した仮想基盤の構築又は運用経験 ・VM製品のスキルを向上する意欲が高い方 ・NetAppストレージの構築又は運用経験 募集人数　：1名 作業期間　：2024年1月～中長期 勤務時間　：9:00～17:30 勤務場所　：基本リモート(出社時五反田) 精算幅　　：150～190/h 月額単価　：～65万円程度 面談　　　：1回(弊社事前顔合わせあり) 再委託可否：貴社社員、所属優先 備考　　　：外国籍不可 　　　　　　埼玉県内の現地作業あり(年数回想定)

案件の内容

案件概要： インフラ運用管理業務 ※今回の募集はリーダー枠となりますが、今後メンバークラスの募集も行う予定となります。 　求めるチーム像は以下の通り。 　1. 主体的にグループ内外、メンバーと調整し、プロジェクトを推進することができるチームであること 　2. 作業の品質の高さ、正確性(ケアレスミスなく自己修復能力)のあるチームであること 　3. トラブルシュート能力「各種HW(Nutanix、BIGIP、FirePower-ASA、NetApp)、RHEL、Apache、tomcat、Nutanix、 　　　Oracle、HULFT、MQ、ROS3、CAPS等の性能問題やアラート対応、調査依頼対応」があること 　4. AWSの設計、構築、運用経験があれば尚よし(開発環境、一部システム、機能がAWSのため) 　　　DP(Digital Payment※現在稼働している決済システムを本システムに移行中)もAWS(EKS)のため 　　　継続した体制を組む場合を想定すると知識、経験があったほうが良い 　5. DP開発Gと連携し、DPへのスムーズな移行をサポートできること 【必須スキル条件】 　・サーバの設計・構築経験（5年以上） 　・サーバ、ネットワークの更改案件におけるPMまたはPL経験 　・NW機器(FireWall、LB、L2SW)に関する知見 　・インフラ全般知識(サーバ、データベース、ネットワーク、各種ミドルウェア) 　・トラブルシュート能力 【尚可スキル条件】 　・ECサービスもしくはオンライン決済サービス（決済代行サービス）に関する業務知識 　・各種業務系SW（ApacheやTomcat、Oracleなど）に関する設計、管理、運用経験 　・AWSに関する知識、導入経験 契約期間：2024/4(５月開始検討可)～ 作業時間：原則9:00～17:30 作業場所：お客様オフィス（渋谷）、データセンター（都内）、リモート 　　　　　※関東近郊の方のみ 　　　　　※リモート勤務頻度の設定はないため、リモートを必須もしくは強く望まれる方はご遠慮しております。 月額単価：スキル見合い（時間幅：140h～180h） 面談回数：2回（①弊社、②お客様） 案件商流：エンド→弊社 支払周期：毎月月末締め翌々月10日支払い（40日サイト） 契約形態：準委任 備考　　：50歳以下のみ、外国籍不可 その他　：土日出勤については必要に応じて(過去実績年1回実施程度) 　　　　　夜勤対応の可能性あり、サーバーの状況により年10回未満程度

求めるスキル

案件概要： インフラ運用管理業務 ※今回の募集はリーダー枠となりますが、今後メンバークラスの募集も行う予定となります。 　求めるチーム像は以下の通り。 　1. 主体的にグループ内外、メンバーと調整し、プロジェクトを推進することができるチームであること 　2. 作業の品質の高さ、正確性(ケアレスミスなく自己修復能力)のあるチームであること 　3. トラブルシュート能力「各種HW(Nutanix、BIGIP、FirePower-ASA、NetApp)、RHEL、Apache、tomcat、Nutanix、 　　　Oracle、HULFT、MQ、ROS3、CAPS等の性能問題やアラート対応、調査依頼対応」があること 　4. AWSの設計、構築、運用経験があれば尚よし(開発環境、一部システム、機能がAWSのため) 　　　DP(Digital Payment※現在稼働している決済システムを本システムに移行中)もAWS(EKS)のため 　　　継続した体制を組む場合を想定すると知識、経験があったほうが良い 　5. DP開発Gと連携し、DPへのスムーズな移行をサポートできること 【必須スキル条件】 　・サーバの設計・構築経験（5年以上） 　・サーバ、ネットワークの更改案件におけるPMまたはPL経験 　・NW機器(FireWall、LB、L2SW)に関する知見 　・インフラ全般知識(サーバ、データベース、ネットワーク、各種ミドルウェア) 　・トラブルシュート能力 【尚可スキル条件】 　・ECサービスもしくはオンライン決済サービス（決済代行サービス）に関する業務知識 　・各種業務系SW（ApacheやTomcat、Oracleなど）に関する設計、管理、運用経験 　・AWSに関する知識、導入経験 契約期間：2024/4(５月開始検討可)～ 作業時間：原則9:00～17:30 作業場所：お客様オフィス（渋谷）、データセンター（都内）、リモート 　　　　　※関東近郊の方のみ 　　　　　※リモート勤務頻度の設定はないため、リモートを必須もしくは強く望まれる方はご遠慮しております。 月額単価：スキル見合い（時間幅：140h～180h） 面談回数：2回（①弊社、②お客様） 案件商流：エンド→弊社 支払周期：毎月月末締め翌々月10日支払い（40日サイト） 契約形態：準委任 備考　　：50歳以下のみ、外国籍不可 その他　：土日出勤については必要に応じて(過去実績年1回実施程度) 　　　　　夜勤対応の可能性あり、サーバーの状況により年10回未満程度

案件の内容

業務内容(共通)：基本設計/詳細設計/テスト設計/構築/テスト/ベンダーコントロール スケジュール 　- 基本設計 　：2024年8月～11月予定 　- 詳細設計以降：2024年12月～2025年7月予定 ※下記3ポジションで募集 ●サーバ 必須スキル： ・Windows Server/RHELに関する設計,構築経験 ・監視ソフトウェア、仮想化基盤、ストレージのいずれかに関する設計,構築経験 尚良スキル： ・以下いずれかの製品に関する設計,構築経験 　・Zabbix、Hyper-V、NetApp ●メールシステム 必須スキル： ・メールシステムの設計,構築経験 尚良スキル： ・以下いずれかの製品に関する設計,構築経験 　・Postfix、CyberMail、ESA、Trellix（旧FireEye） ●ID統合システム 必須スキル： ・ID総合システムの設計,構築経験 尚良スキル： ・束人に関する設計,構築経験 ●共通スキル 必須スキル： ・ベンダーコントロールの経験 募集人数：サーバ　2名 　　　　　メールシステム　1名 　　　　　ID統合システム　1名 作業期間：2024年8月～　※長期想定 作業場所：八丁堀駅または茅場町駅 単価　　：～90万程度　※スキル見合い 時間　　：10:00～19:00(140h-180h) 面談　　：顧客1回 契約形態：準委任契約 商流　　：貴社一社先まで希望 備考　　：外国籍不可 　　　　　40代迄

求めるスキル

業務内容(共通)：基本設計/詳細設計/テスト設計/構築/テスト/ベンダーコントロール スケジュール 　- 基本設計 　：2024年8月～11月予定 　- 詳細設計以降：2024年12月～2025年7月予定 ※下記3ポジションで募集 ●サーバ 必須スキル： ・Windows Server/RHELに関する設計,構築経験 ・監視ソフトウェア、仮想化基盤、ストレージのいずれかに関する設計,構築経験 尚良スキル： ・以下いずれかの製品に関する設計,構築経験 　・Zabbix、Hyper-V、NetApp ●メールシステム 必須スキル： ・メールシステムの設計,構築経験 尚良スキル： ・以下いずれかの製品に関する設計,構築経験 　・Postfix、CyberMail、ESA、Trellix（旧FireEye） ●ID統合システム 必須スキル： ・ID総合システムの設計,構築経験 尚良スキル： ・束人に関する設計,構築経験 ●共通スキル 必須スキル： ・ベンダーコントロールの経験 募集人数：サーバ　2名 　　　　　メールシステム　1名 　　　　　ID統合システム　1名 作業期間：2024年8月～　※長期想定 作業場所：八丁堀駅または茅場町駅 単価　　：～90万程度　※スキル見合い 時間　　：10:00～19:00(140h-180h) 面談　　：顧客1回 契約形態：準委任契約 商流　　：貴社一社先まで希望 備考　　：外国籍不可 　　　　　40代迄

案件の内容

業務内容：顧客内自社クラウドサービスにおける、 　　　　　オンプレ機器の基盤運用作業（物理サーバ、NW機器の基盤運用など） 　　　　　ハイパーバイザーのVM製品を使った構築～運用作業 　　　　　上記1人称で動ける方 ≪必須スキル≫ ・VMwareのESXi、VCSAのオンプレに携わった経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ≪尚可スキル≫ ・VMware Horizonを使用した仮想基盤の構築又は運用経験（優先） ・VM製品のスキルを向上する意欲が高い方 ・NetApp又はTintriストレージの構築又は運用経験 募集人数　：1名 作業期間　：2024年1月又は2月（開始時期応相談） 勤務時間　：9:00～17:30 勤務場所　：基本リモート(月1回五反田) 精算幅　　：150～190/h 月額単価　：70万円程度 面談　　　：1回(弊社事前顔合わせあり) 再委託可否： 貴社一社先まで再委託可能 備考　　　：外国籍不可 　　　　　　埼玉県内の現地作業あり(年数回想定)

求めるスキル

業務内容：顧客内自社クラウドサービスにおける、 　　　　　オンプレ機器の基盤運用作業（物理サーバ、NW機器の基盤運用など） 　　　　　ハイパーバイザーのVM製品を使った構築～運用作業 　　　　　上記1人称で動ける方 ≪必須スキル≫ ・VMwareのESXi、VCSAのオンプレに携わった経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ≪尚可スキル≫ ・VMware Horizonを使用した仮想基盤の構築又は運用経験（優先） ・VM製品のスキルを向上する意欲が高い方 ・NetApp又はTintriストレージの構築又は運用経験 募集人数　：1名 作業期間　：2024年1月又は2月（開始時期応相談） 勤務時間　：9:00～17:30 勤務場所　：基本リモート(月1回五反田) 精算幅　　：150～190/h 月額単価　：70万円程度 面談　　　：1回(弊社事前顔合わせあり) 再委託可否： 貴社一社先まで再委託可能 備考　　　：外国籍不可 　　　　　　埼玉県内の現地作業あり(年数回想定)

案件の内容

業務内容： 　 Windows/Linuxサーバ設計構築 ・基本設計書作成 ・詳細設計 ・テスト設計 ・構築 ・テストのベンダーコントロール スケジュール 　- 基本設計書　：2024年8月～11月予定 　- 詳細設計以降：2024年12月～2025年7月予定 必須スキル： ・Windows2022/RHEL9に関する設計,構築経験 ・ストレージ(Netapp)に関する設計,構築経験 ・仮想化基盤(Hyper-V)に関する設計,構築経験 ・テスト設計作成に関する経験 ・ベンダーコントロールの経験 尚良スキル： ・メールシステム(ESA、Trellix(サンドボックス)、Postfix)に関する知見や経験 ・IDM(束人)に関する知見や経験 ・監視ソフト(Zabbix)に関する知見や経験 募集人数：～2名　 作業期間：2024年8月～　※長期 作業場所：新川(週半分程度リモート予定) 単価　　：~90万程度　※スキル見合い 精算　　：140-180h 面談　　：顧客1回 契約形態：準委任契約 商流　　：貴社一社先まで希望 備考　　：外国籍不可

求めるスキル

業務内容： 　 Windows/Linuxサーバ設計構築 ・基本設計書作成 ・詳細設計 ・テスト設計 ・構築 ・テストのベンダーコントロール スケジュール 　- 基本設計書　：2024年8月～11月予定 　- 詳細設計以降：2024年12月～2025年7月予定 必須スキル： ・Windows2022/RHEL9に関する設計,構築経験 ・ストレージ(Netapp)に関する設計,構築経験 ・仮想化基盤(Hyper-V)に関する設計,構築経験 ・テスト設計作成に関する経験 ・ベンダーコントロールの経験 尚良スキル： ・メールシステム(ESA、Trellix(サンドボックス)、Postfix)に関する知見や経験 ・IDM(束人)に関する知見や経験 ・監視ソフト(Zabbix)に関する知見や経験 募集人数：～2名　 作業期間：2024年8月～　※長期 作業場所：新川(週半分程度リモート予定) 単価　　：~90万程度　※スキル見合い 精算　　：140-180h 面談　　：顧客1回 契約形態：準委任契約 商流　　：貴社一社先まで希望 備考　　：外国籍不可

案件の内容

■案件内容■ VDIサービス基盤のプロト環境を昨年提供済みで 今年度、本番利用開始に向けBCP対応要件を追加し、本番環境の構築・提供を行う。 その中で、通常時主利用環境のウイルス対策サーバ、監視サーバの設計・構築・試験を担当する。 仮想基盤上のウイルス対策サーバ（TrendMicro ApexOne、ServerProtect for NetApp）、監視サーバ（Hinemos）の基本設計、詳細設計、構築、結合試験および総合試験・受け入れ試験の支援などを行って頂きます ■単価■ 65万円（スキル見合い） ■場所■ 基本在宅　※拠点は豊洲（環境構築で3営業日ほど出社後は在宅） ■期間■ 3月 ■時間■ 10:00~19:00 ■面談■ 1回 ■精算■ 140h-180h ■備考■ ・外国籍：不可 ・本番環境作業、リリース対応による夜間対応の可能性あり ※今年入ってから1回も夜間対応はありません ※若手の方よりはそれなりに経験されてきた方希望

求めるスキル

・WindowsServerでの詳細設計、構築経験 ・ActiveDirectoryの設定経験 ・Hinemosの業務経験または知見 ※Linuxメインの方はスキルアンマッチとなります